2025年度競業(yè)禁止補償金在跨國企業(yè)員工調(diào)動中的合理計算合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度競業(yè)禁止補償金在跨國企業(yè)員工調(diào)動中的合理計算合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲方與乙方之間存在著勞動合同關(guān)系，雙方就乙方在跨國企業(yè)員工調(diào)動中競業(yè)禁止補償金的合理計算達(dá)成如下協(xié)議：第一條競業(yè)禁止條款1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的競業(yè)禁止條款。乙方同意在離職后一定期限內(nèi)不得在甲方競爭對手所在企業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)活動。1.2競業(yè)禁止期限自乙方離職之日起計算，具體期限為____年。第二條補償金計算方法（1）補償金數(shù)額：乙方離職前12個月平均工資的____倍。（2）補償金支付周期：每月支付一次。2.2甲方應(yīng)在乙方離職后____個工作日內(nèi)向乙方支付首期競業(yè)禁止補償金。2.3若乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)再次離職，甲方有權(quán)根據(jù)乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)的表現(xiàn)及實際支付情況，對補償金數(shù)額進(jìn)行調(diào)整。第三條補償金支付方式3.1甲方應(yīng)將競業(yè)禁止補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。3.2乙方應(yīng)在收到補償金后，向甲方出具收據(jù)。第四條爭議解決4.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________附：乙方離職前12個月平均工資證明（復(fù)印件）第二部分：第三方介入后的修正6.1第三方定義6.1.1本合同所稱第三方，是指為甲方、乙方或雙方提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、法律服務(wù)等與合同履行相關(guān)的獨立法人或其他組織。6.1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)是基于甲乙雙方的共同決定，且第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠為甲乙雙方提供專業(yè)的服務(wù)。6.2第三方介入的范圍6.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：競業(yè)禁止條款的解釋、補償金計算的指導(dǎo)、法律咨詢、爭議調(diào)解等。6.2.2第三方介入的具體范圍和內(nèi)容，由甲乙雙方在合同中明確約定。6.3第三方責(zé)任6.3.1第三方在提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、法律服務(wù)等過程中，應(yīng)恪守職業(yè)道德，保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.3.2第三方因提供的服務(wù)存在重大過失或故意造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4第三方責(zé)任限額6.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為甲方或乙方實際損失金額的_____%。（2）第三方因提供法律咨詢、爭議調(diào)解等法律服務(wù)導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為甲方或乙方實際損失金額的_____%。6.4.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補甲乙雙方損失的，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。6.5第三方費用的承擔(dān)6.5.1第三方提供服務(wù)的費用，由甲乙雙方按約定的比例分擔(dān)。6.5.2若合同中未約定費用分擔(dān)比例，則第三方費用由甲方和乙方平均承擔(dān)。6.6第三方保密義務(wù)6.6.1第三方在提供服務(wù)過程中，對甲方、乙方以及合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露任何涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.7第三方變更6.7.1第三方如需更換，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。6.8第三方與其他各方的劃分6.8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的勞動合同關(guān)系，不承擔(dān)甲方或乙方的員工管理職責(zé)。6.8.2第三方在合同履行過程中，如需與甲方或乙方其他員工進(jìn)行溝通，應(yīng)事先取得甲乙雙方的同意。6.8.3第三方在履行合同過程中，如與甲方或乙方其他員工發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。6.9第三方介入的終止6.9.1若甲乙雙方認(rèn)為第三方不再需要介入，可書面通知第三方終止其服務(wù)。6.9.2第三方在接到終止服務(wù)通知后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)完成現(xiàn)有工作的交接，并退出合同關(guān)系。6.9.3第三方退出合同關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費用。6.10本合同中關(guān)于第三方的條款，甲乙雙方可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，但不得違反相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方離職前12個月平均工資證明要求：由乙方所在單位出具，證明乙方離職前12個月的工資收入情況。說明：此證明應(yīng)包括乙方姓名、入職日期、離職日期、每月工資數(shù)額等詳細(xì)信息。2.附件二：競業(yè)禁止協(xié)議要求：由甲乙雙方簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議，明確競業(yè)禁止條款的具體內(nèi)容。說明：協(xié)議應(yīng)包括競業(yè)禁止期限、競業(yè)禁止地域、競業(yè)禁止對象、違約責(zé)任等條款。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方提供服務(wù)的范圍、費用、責(zé)任等。說明：協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付方式、保密條款、爭議解決方式等。4.附件四：第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供的資質(zhì)證明文件，證明其具備提供相關(guān)服務(wù)的資格和能力。說明：資質(zhì)證明應(yīng)包括第三方名稱、服務(wù)資質(zhì)、有效期等。5.附件五：第三方保密協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：協(xié)議應(yīng)包括保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的方式和程序。說明：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付競業(yè)禁止補償金。乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)違反競業(yè)禁止條款。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或未履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付競業(yè)禁止補償金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%。乙方違反競業(yè)禁止條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方實際獲得的非法所得金額的_____%。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或未履行保密義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)實際損失情況，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時支付競業(yè)禁止補償金，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%。示例二：乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)違反競業(yè)禁止條款，在一家與甲方存在競爭關(guān)系的公司工作，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方在該公司工作期間所得收入的50%。示例三：第三方在提供服