2025年度超市員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與勞務(wù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度超市員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與勞務(wù)合同甲方（超市）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.發(fā)展目標(biāo)乙方在2025年度的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃包括但不限于提升專業(yè)技能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度等方面。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，為其提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供定期的職業(yè)培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，以提升其職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。二、勞務(wù)合同條款1.工作內(nèi)容乙方在甲方超市擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容為______。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.工作時(shí)間與待遇乙方的工作時(shí)間為______，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。乙方的月工資為______元，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、考核與晉升1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方的考核結(jié)果將作為晉升和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。2.晉升機(jī)會(huì)乙方在滿足甲方規(guī)定的晉升條件后，將有資格晉升至更高職位。甲方將為乙方提供晉升通道，并為其提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守合同約定，不得擅自離職。2.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，并提前______天書面通知甲方；（3）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方警告無效；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)超市運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全的工作環(huán)境。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。義務(wù)：嚴(yán)格遵守超市的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、考核與晉升1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方的考核結(jié)果將作為晉升和績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。2.晉升機(jī)會(huì)乙方在滿足甲方規(guī)定的晉升條件后，將有資格晉升至更高職位。甲方將為乙方提供晉升通道，并為其提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。七、工資與福利1.工資乙方的月工資為______元，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和超市的財(cái)務(wù)狀況，定期調(diào)整乙方的工資。2.福利甲方將為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和超市的規(guī)章制度享受福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方因個(gè)人原因提出離職，并提前______天書面通知甲方；（2）甲方因超市經(jīng)營(yíng)需要，提前______天書面通知乙方；（3）乙方嚴(yán)重違反超市的規(guī)章制度；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成2025年度職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)之日止。甲方代表（簽字）：___