二零二五年度特色燒烤店員工服務(wù)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度特色燒烤店員工服務(wù)協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)崗位與職責(zé)乙方同意在甲方經(jīng)營的特色燒烤店擔(dān)任______崗位，負(fù)責(zé)______工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求和燒烤店的工作流程，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方保證在服務(wù)過程中，不得出現(xiàn)違規(guī)操作，確保食品安全。二、服務(wù)期限1.服務(wù)時間乙方在燒烤店的服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方應(yīng)按約定的服務(wù)時間提供勞動，不得擅自離崗或早退。2.服務(wù)試用期乙方入職后的前______個月為試用期，期間雙方可協(xié)商調(diào)整或終止協(xié)議。三、薪資待遇1.薪資結(jié)構(gòu)乙方的月基本工資為______元。乙方的工作表現(xiàn)及顧客滿意度將影響其績效獎金和提成。甲方將依法為乙方繳納社會保險。2.工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作______天，每天工作______小時。甲方將根據(jù)工作需要調(diào)整工作時間，但每日工作時間不得超過法律規(guī)定上限。四、合同解除與終止1.解除條件雙方協(xié)商一致可解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方因個人原因提出辭職，需提前______天向甲方書面提出。2.終止條件協(xié)議到期后，如雙方無異議，協(xié)議自動終止。任何一方違約，守約方有權(quán)解除協(xié)議并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)燒烤店經(jīng)營情況調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相匹配的工資待遇和福利。有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。義務(wù)：遵守?zé)镜甑囊?guī)章制度和工作紀(jì)律。保守商業(yè)秘密，不得泄露顧客信息。六、服務(wù)考核1.考核方式甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度、出勤情況等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實提供相關(guān)信息。2.考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升或獎懲的依據(jù)。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資每月支付一次，具體支付日為______日。甲方應(yīng)確保工資支付及時、準(zhǔn)確，不得拖欠。2.福利待遇甲方將按照國家規(guī)定和公司制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等。八、合同解除與終止1.解除條件乙方提出辭職，需提前______天向甲方提出書面申請。甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，有權(quán)解除本協(xié)議。2.終止條件協(xié)議到期后，如雙方無異議，協(xié)議自然終止。任何一方違約，守約方有權(quán)解除協(xié)議并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：