保安勞務(wù)合同的范本

保安勞務(wù)合同的范本合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞務(wù)人員）：姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的保安勞務(wù)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證乙方按照甲方的要求提供保安勞務(wù)服務(wù)，保障甲方的安全需求得到滿足，同時保障乙方在提供勞務(wù)過程中的合法權(quán)益。1.2合同適用范圍本合同適用于乙方為甲方提供保安勞務(wù)服務(wù)的相關(guān)事宜，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞務(wù)期限、勞務(wù)報酬、福利待遇、勞動保護(hù)等各個方面。第二章雙方當(dāng)事人信息2.1甲方（用人單位）信息甲方是一家依法注冊成立的[甲方公司性質(zhì)]公司，主要從事[甲方公司經(jīng)營范圍]業(yè)務(wù)。甲方具有合法的用人資格，能夠按照本合同的約定為乙方提供工作機(jī)會并支付勞務(wù)報酬。2.2乙方（勞務(wù)人員）信息乙方具備提供保安勞務(wù)服務(wù)的能力和資質(zhì)，身體健康，無不良犯罪記錄。乙方應(yīng)向甲方如實(shí)提供個人身份信息、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，以保證其能夠勝任保安工作。第三章勞務(wù)內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1勞務(wù)內(nèi)容乙方的主要勞務(wù)內(nèi)容為在甲方指定的場所提供保安服務(wù)，包括但不限于門禁管理、巡邏防控、安全監(jiān)控、秩序維護(hù)等工作。乙方應(yīng)按照甲方制定的保安工作制度和流程進(jìn)行操作，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查、人員和車輛出入登記等規(guī)定，及時發(fā)覺和處理各類安全隱患，保證甲方場所的人員和財產(chǎn)安全。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，乙方應(yīng)在該工作地點(diǎn)范圍內(nèi)履行保安職責(zé)。如因甲方業(yè)務(wù)需要，工作地點(diǎn)發(fā)生變更，甲方應(yīng)提前通知乙方，并在合理范圍內(nèi)為乙方提供必要的協(xié)助。第四章勞務(wù)期限4.1開始日期本合同的勞務(wù)期限自[開始日期]起生效。4.2結(jié)束日期本合同的勞務(wù)期限至[結(jié)束日期]終止。4.3試用期（如有）本合同設(shè)有試用期，試用期自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考察。如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)解除本合同。第五章勞務(wù)報酬與福利待遇5.1勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞務(wù)報酬按照[具體報酬標(biāo)準(zhǔn)，如每小時/每日/每月的金額]計算。勞務(wù)報酬根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作時長等因素確定，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。5.2支付方式與時間甲方將采用[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]向乙方支付勞務(wù)報酬。支付時間為[具體支付日期，如每月的某一日]。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，支付時間可能會提前或順延，甲方將提前通知乙方。5.3福利待遇乙方在提供勞務(wù)期間，有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作服、工作餐（如有）、必要的工作設(shè)備等。同時乙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利。第六章工作時間與休息休假6.1工作時間乙方的工作時間實(shí)行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如采用標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過[具體小時數(shù)]小時，每周工作時間不超過[具體小時數(shù)]小時。如因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班報酬。6.2加班規(guī)定如果乙方需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班報酬。加班報酬的計算標(biāo)準(zhǔn)為：平時加班按照[具體倍數(shù)]倍的勞務(wù)報酬計算；休息日加班按照[具體倍數(shù)]倍的勞務(wù)報酬計算；法定節(jié)假日加班按照[具體倍數(shù)]倍的勞務(wù)報酬計算。乙方應(yīng)按照甲方的要求填寫加班申請單，注明加班時間、原因等信息，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可視為有效加班。6.3休息休假制度乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周的休息日、法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。在休假期間，乙方的勞務(wù)報酬按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假，甲方有權(quán)按照本合同的規(guī)定進(jìn)行處理。第七章勞動保護(hù)與勞動條件7.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，如保安制服、安保器材等。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高乙方的安全意識和防范能力。同時甲方應(yīng)保證乙方工作場所的安全設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，為乙方提供一個安全、舒適的工作環(huán)境。7.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動安全衛(wèi)生制度，正確使用勞動防護(hù)用品，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，如發(fā)覺安全隱患應(yīng)及時報告甲方并協(xié)助處理。乙方不得在工作期間從事與工作無關(guān)的危險行為，以免發(fā)生意外。第八章勞務(wù)合同的解除與終止8.1解除條件8.1.1甲方解除合同（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，如多次違反保安工作紀(jì)律、玩忽職守等，甲方有權(quán)解除本合同。（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同。（5）因不可抗力或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。8.1.2乙方解除合同（1）乙方在試用期內(nèi)提前[具體天數(shù)]日通知甲方，可以解除本合同。（2）甲方未按照本合同的約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動保護(hù)條件的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。（3）乙方因自身健康原因或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行本合同的，經(jīng)提前通知甲方后，可以解除本合同。8.2終止情形（1）本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自動終止。（2）本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容完成后，本合同終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）如果甲方按照本合同的規(guī)定解除或終止本合同，且符合國家法律法規(guī)規(guī)定的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危追綉?yīng)按照相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月的勞務(wù)報酬；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月的勞務(wù)報酬。第九章保密與競業(yè)限制9.1保密信息范圍乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、安全防范措施等保密信息。這些保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、業(yè)務(wù)往來文件、監(jiān)控視頻資料等。9.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方在離職后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息或甲方書面同意解除保密義務(wù)為止。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.3競業(yè)限制（如有）如甲方認(rèn)為乙方在離職后可能對甲方的業(yè)務(wù)產(chǎn)生競爭威脅，甲方可以與乙方協(xié)商簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。第十章違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任（1）如果甲方未按照本合同的約定支付勞務(wù)報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。（2）甲方違反本合同約定的勞動保護(hù)和勞動條件規(guī)定，給乙方造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）甲方違反本合同約定的保密義務(wù)，向第三方披露乙方的個人信息等保密信息的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。10.2乙方違約責(zé)任（1）乙方違反本合同約定的工作時間和休息休假制度，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗或曠工的，甲方有權(quán)按照本合同的規(guī)定扣減乙方的勞務(wù)報酬，并可視情節(jié)輕重給予警告、解除合同等處罰。（2）乙方違反本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容，未能履行保安職責(zé)，導(dǎo)致甲方發(fā)生安全或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制規(guī)定（如有），應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第十一章爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生后的[具體天數(shù)]日內(nèi)進(jìn)行，雙方應(yīng)就爭議事項(xiàng)進(jìn)行坦誠的溝通，尋求達(dá)成一致的解決方案。11.2仲裁或訴訟如果協(xié)商不成，雙方可以選擇將爭議提交至[具體