2025屆畢業(yè)生與用人單位勞動(dòng)合同協(xié)議

“2025屆畢業(yè)生與用人單位勞動(dòng)合同協(xié)議”合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（畢業(yè)生）：________________第一條合同主體一、甲方名稱：________________二、甲方地址：________________三、乙方姓名：________________四、乙方性別：________________五、乙方出生日期：________________六、乙方身份證號(hào)：________________第二條勞動(dòng)合同期限一、本合同自乙方畢業(yè)后正式報(bào)到之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容一、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，從事________________崗位（職業(yè)）工作。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。第四條工作時(shí)間一、乙方的工作時(shí)間為：每日__小時(shí)，每周__天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。二、甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日的休息。第五條勞動(dòng)報(bào)酬一、乙方在合同期內(nèi)的工資待遇為：基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元/月，并根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力等因素進(jìn)行調(diào)整。二、甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)放時(shí)間為每月__日。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利一、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。二、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。三、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)一、甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。二、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第八條勞動(dòng)合同的解除與終止1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。第九條違約責(zé)任一、甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。二、乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條其他事項(xiàng)一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。三、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保甲方（用人單位）和乙方（畢業(yè)生）的名稱、地址、身份證號(hào)等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.勞動(dòng)合同期限：明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽的條件和程序。3.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作崗位和職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清。4.工作時(shí)間：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，包括每日和每周的工作時(shí)長(zhǎng)，以及節(jié)假日的安排。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括基本工資和可能的調(diào)整條件。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：確保雙方知曉和履行關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的義務(wù)。7.勞動(dòng)保護(hù)：甲方必須提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。8.勞動(dòng)合同的解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同。9.違約責(zé)任：明確雙方在違約情況下的責(zé)任和賠償。解決辦法：1.合同糾紛解決：若雙方發(fā)生合同糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。勞動(dòng)合同解除：在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期限屆滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自然結(jié)束。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。協(xié)商：雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)話、討論等方式達(dá)成一致意見(jiàn)。訴訟：當(dāng)事人之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系或人身關(guān)系發(fā)生糾紛，向人民法院提起訴訟，由法院依法審理解決糾紛的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方即將赴國(guó)外深造或工作，需要在合同中明確未來(lái)可能的變動(dòng)。補(bǔ)充條款：“考慮到乙方可能有出國(guó)深造或工作的機(jī)會(huì)，雙方同意，若乙方獲得國(guó)外高等教育機(jī)構(gòu)錄取通知書(shū)或工作邀請(qǐng)，甲方應(yīng)給予乙方合理期限的離職便利，具體事宜雙方協(xié)商確定?！?.場(chǎng)合：乙方有特殊家庭情況，如需要照顧家人，可能需要靈活的工作安排。補(bǔ)充條款：“鑒于乙方有特殊情況需要照顧家人，甲方在條件允許的情況下，應(yīng)考慮為乙方提供靈活的工作時(shí)間或遠(yuǎn)程工作的可能性，以兼顧乙方的家庭責(zé)任和工作職責(zé)?！?.場(chǎng)合：乙方計(jì)劃創(chuàng)業(yè)，希望在合同中預(yù)留一定的創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備時(shí)間。補(bǔ)充條款：“若乙方有創(chuàng)業(yè)意向，甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。在合同期限內(nèi)，乙方提出創(chuàng)業(yè)計(jì)劃并得到甲方認(rèn)可的情況下，甲方可以考慮給予乙方一定的創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備時(shí)間?！?.場(chǎng)合：甲方單位有特殊的培訓(xùn)計(jì)劃，乙方需要參與。補(bǔ)充條款：“若甲方為乙方提供特殊培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與并按時(shí)完成培訓(xùn)。在此期間，甲方應(yīng)保證乙方的工資待遇不變，并視培訓(xùn)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)穆毼换蛐劫Y調(diào)整。”合同所需附件列表：1.乙方學(xué)歷證明：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等。2.身份證復(fù)印件：乙方身份證的正反面復(fù)