中學(xué)教師聘用合同范本

中學(xué)教師聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘教師）：__________第一條聘用合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)___年。1.2在合同期限內(nèi)，甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，雙方協(xié)商達(dá)成一致后可續(xù)簽合同。第二條工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)、科研、管理和學(xué)生指導(dǎo)等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認(rèn)真履行教師職責(zé)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷提升自身的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，具體時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2乙方在合同期間享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假等休假待遇。第四條薪酬待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。4.3乙方在合同期間享受甲方提供的各類(lèi)補(bǔ)貼和福利待遇。第五條勞動(dòng)合同終止和解除5.1在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。5.2在合同期限內(nèi)，如甲方違反合同規(guī)定，乙方可以書(shū)面通知甲方解除合同。5.3在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者因乙方的原因?qū)е陆逃虒W(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下降，甲方有權(quán)解除合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：未支付工資、福利待遇的金額乘以______。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及解除、終止合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意續(xù)約條款的具體要求。2.工作職責(zé)：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，包括教學(xué)、科研、管理等，并確保乙方了解并遵守甲方的規(guī)章制度。3.工作時(shí)間：規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休假制度，包括國(guó)家法定節(jié)假日和寒暑假的安排。4.薪酬待遇：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、補(bǔ)貼和福利待遇，以及調(diào)整薪酬的條件。5.勞動(dòng)合同終止和解除：了解合同終止和解除的條件，包括雙方提前通知的期限和違約責(zé)任。6.保密條款：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，防止泄露甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料。7.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的方式和途徑，包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.違約責(zé)任：如一方違反合同規(guī)定，另一方可以要求支付違約金或采取其他法律手段追究責(zé)任。2.保密協(xié)議：如乙方違反保密協(xié)議，甲方可以要求賠償損失，并可能追究法律責(zé)任。法律名詞解釋?zhuān)汉贤谙蓿褐负贤挠行r(shí)間，包括起始日期和終止日期。違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。保密協(xié)議：指合同雙方關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息的協(xié)議。爭(zhēng)議解決：指合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。薪酬待遇：指乙方因提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。解除合同：指在合同期限內(nèi)，因特定條件成立而提前終止合同關(guān)系的法律行為。續(xù)約：指在原合同到期后，雙方同意延長(zhǎng)合同期限的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方即將晉升或擔(dān)任特殊職務(wù)，如班主任或?qū)W科帶頭人。補(bǔ)充條款：若乙方在合同期間晉升為班主任或?qū)W科帶頭人，甲方應(yīng)提供額外的職責(zé)津貼，并根據(jù)乙方的管理能力和學(xué)科貢獻(xiàn)，適當(dāng)提高薪酬待遇。2.場(chǎng)合：乙方參與學(xué)校的科研項(xiàng)目或重要學(xué)術(shù)活動(dòng)。補(bǔ)充條款：乙方參與甲方組織的科研項(xiàng)目或?qū)W術(shù)活動(dòng)，甲方應(yīng)給予乙方必要的工作時(shí)間和資源支持，并在項(xiàng)目或活動(dòng)結(jié)束后，根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.場(chǎng)合：乙方因健康原因需要長(zhǎng)期休假。補(bǔ)充條款：若乙方因健康原因需要長(zhǎng)期休假，甲方應(yīng)保留乙方的職位，并在乙方康復(fù)后，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助乙方重新適應(yīng)工作崗位。4.場(chǎng)合：乙方需要照顧家庭成員，如小孩或老人。補(bǔ)充條款：乙方因家庭責(zé)任需要調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)盡量提供靈活的工作安排，包括但不限于遠(yuǎn)程工作、彈性工作時(shí)間等。合同所需附件列表：1.乙方的學(xué)歷證明和教師資格證書(shū)：證明乙方具備擔(dān)任教師職務(wù)的資格。2.工作說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和要求。3.薪酬待遇細(xì)則：包括基本工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等具體金額和發(fā)放方式。4.保密