2025年度員工離職補(bǔ)償及保密協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度員工離職補(bǔ)償及保密協(xié)議甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職補(bǔ)償1.離職原因乙方因______原因（如個(gè)人發(fā)展、家庭原因等）提出離職申請(qǐng)。2.離職時(shí)間乙方離職時(shí)間為______年______月______日。3.離職補(bǔ)償（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方在公司的工作年限，每月支付______元，支付______個(gè)月；（2）離職補(bǔ)助：支付______元；（3）其他應(yīng)得補(bǔ)償：______。二、保密協(xié)議1.保密范圍（1）公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等；（2）乙方在任職期間接觸到的任何未公開的、涉及公司利益的資料和信息。2.保密義務(wù)（1）未經(jīng)公司書面同意，不得泄露或使用任何公司商業(yè)秘密；（2）離職后不得直接或間接參與與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司或項(xiàng)目；（3）離職后不得以任何方式利用公司商業(yè)秘密獲取不正當(dāng)利益。3.違約責(zé)任（1）賠償公司因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、解除合同1.解除條件（1）公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致乙方工作內(nèi)容發(fā)生重大變化；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議，并書面通知公司。2.解除程序任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并按本協(xié)議約定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。四、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方離職后的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行保密義務(wù)。有權(quán)要求乙方在離職后不得在行業(yè)內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。義務(wù)：在乙方離職后，為乙方提供必要的離職手續(xù)和證明文件。保障乙方在離職后的合法權(quán)益，不得無故克扣乙方應(yīng)得補(bǔ)償。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)在離職后要求甲方履行保密協(xié)議中的保密義務(wù)。有權(quán)在離職后要求甲方支付離職補(bǔ)償。義務(wù)：在離職后繼續(xù)履行保密協(xié)議中的保密義務(wù)。在離職后不得泄露公司商業(yè)秘密，不得以任何形式損害公司利益。六、離職手續(xù)1.離職申請(qǐng)乙方應(yīng)在離職前______個(gè)工作日向甲方提出書面離職申請(qǐng)。2.離職交接乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。3.離職證明甲方應(yīng)在乙方離職后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具離職證明。七、保密期限1.保密期限本保密協(xié)議的保密期限為______年，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。2.保密期限延長(zhǎng)如雙方另有約定，本保密協(xié)議的保密期限可相應(yīng)延長(zhǎng)。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式如雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、保密信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____