2025年度智能終端銷售員崗位合作協(xié)議_第1頁
2025年度智能終端銷售員崗位合作協(xié)議_第2頁
2025年度智能終端銷售員崗位合作協(xié)議_第3頁
2025年度智能終端銷售員崗位合作協(xié)議_第4頁
2025年度智能終端銷售員崗位合作協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智能終端銷售員崗位合作協(xié)議甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、崗位描述1.崗位名稱與職責崗位名稱:智能終端銷售員崗位職責:負責智能終端產(chǎn)品的銷售,包括但不限于產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)、訂單處理等。2.崗位要求乙方應(yīng)聘者應(yīng)持有相關(guān)證書或證明其專業(yè)能力的文件。二、合作期限與待遇1.合作期限本合作協(xié)議有效期為2025年度,自雙方簽訂之日起生效。2.合作待遇甲方將為乙方提供底薪、提成、獎金等薪酬待遇,具體金額和計算方式由雙方另行協(xié)商確定。甲方將為乙方提供必要的培訓和支持,幫助乙方提升銷售能力。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求,完成智能終端產(chǎn)品的銷售任務(wù),包括但不限于產(chǎn)品展示、客戶拜訪、銷售談判等。乙方應(yīng)積極參與市場活動,擴大甲方產(chǎn)品在市場上的知名度。2.考核標準甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核,考核內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、工作態(tài)度等。四、保密與解約1.保密條款乙方在合作期間及合作結(jié)束后,應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。2.解約條款雙方在協(xié)議期內(nèi),如有一方提出解除協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知對方。解除協(xié)議后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜,包括但不限于薪酬結(jié)算、工作交接等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,如發(fā)現(xiàn)乙方違反合作協(xié)議,有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定進行處理。有權(quán)根據(jù)市場變化和公司業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和考核標準。義務(wù):為乙方提供必要的培訓和工作條件,確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。按照協(xié)議約定及時支付乙方薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得甲方提供的培訓和發(fā)展機會。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。義務(wù):遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,認真履行崗位職責。積極配合甲方的工作安排,按時完成工作任務(wù)。六、工作考核與績效1.考核方式甲方將定期對乙方的工作績效進行考核,考核內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、團隊合作等。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。2.績效標準績效標準以甲方制定的銷售目標和業(yè)績考核標準為準。如乙方未能達到考核標準,甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定進行調(diào)整或解除協(xié)議。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本工資、提成、獎金等薪酬結(jié)構(gòu)由雙方在協(xié)議中約定。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績調(diào)整薪酬水平。2.福利待遇甲方將為乙方提供法定社會保險、住房公積金等福利待遇。甲方將根據(jù)公司政策為乙方提供帶薪年假、節(jié)日福利等。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方在協(xié)議期內(nèi),如有一方提出解除協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知對方。協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜,包括但不限于薪酬結(jié)算、工作交接等。2.協(xié)議終止如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知甲方。如甲方因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行,應(yīng)提前______天書面通知乙方。九、合同的變更與解除1.變更本合作協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合作協(xié)議的組成部分,具有與本合作協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本合作協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合作協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本合作協(xié)議,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合作協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合作協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合作協(xié)議的履行問題,如變更合作協(xié)議內(nèi)容或解除合作協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合作協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合作協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合作協(xié)議簽訂之日起至合作協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合作協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合作協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論