![2024年學校常規(guī)管理達標工作情況匯報_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/22/26/wKhkGWenNUeAEeTbAAI8S_89OnE336.jpg)
![2024年學校常規(guī)管理達標工作情況匯報_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/22/26/wKhkGWenNUeAEeTbAAI8S_89OnE3362.jpg)
![2024年學校常規(guī)管理達標工作情況匯報_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/22/26/wKhkGWenNUeAEeTbAAI8S_89OnE3363.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
學校常規(guī)管理達標工作情況匯報一、基本情況
。
我校創(chuàng)辦于1979年,是一所全日制農(nóng)村初中,學校位于新圩鎮(zhèn)的東面,與XX縣區(qū)四中相鄰。我校占地面積平方米,校園建筑面積16000平方米。庭園式的校園環(huán)境優(yōu)美。學校現(xiàn)有學生1442人,教師102人,各功能室齊全,能滿足辦學的需要。
二、主要做法和措施。
1、師生高度重視,認識到位。
去年6月2日視頻會議之后,我校于6月5日向教師傳達了會議精神,學習了各級文件精神,使領(lǐng)導、教師、學生都提高了對學校常規(guī)管理的認識,充分認識到這次常規(guī)管理達標創(chuàng)建活動,是學校加快發(fā)展的良好機遇,是對教育改期發(fā)展的新推動。只有加強常規(guī)管理,才能深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育,進一步提高教育教學質(zhì)量。為此,我校先后組織領(lǐng)導、骨干教師分別到XX市覃塘三中、XX市部分學校以及本市的永豐初中、陵城初中以及民樂、新豐等初中參觀學習。通過參觀學習,拓寬了我們的視野,找到了我們的差距,加快了我們創(chuàng)建達標學校的步伐,從而使我校常規(guī)管理工作扎實有效開展。
2、營造氛圍,宣傳到位。
為了使創(chuàng)建活動能高標準、高水平達標,我校通過印發(fā)評估辦法,達標學校教師應知應會等知識,召開師生動員大會,出版宣傳板報,橫幅、標語,演講,觀看錄像等各種形式,進一步加大對義務教育學校常規(guī)管理達標工作的宣傳力度,迅速及時地把各級關(guān)于規(guī)范學校管理的要求傳達到每一位教師、學生家長中去,確保廣大師生、家長了解和支持這項工作,共同推進創(chuàng)建義務教育學校常規(guī)管理達標工作健康發(fā)展。同時,我們把義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定的七大方面42條標準,全部上墻,并強調(diào)人人熟記和理解,在全校形成了一種“人人講管理,抓管理,抓質(zhì)量,促發(fā)展”的溜濃厚宣傳氛圍。
3、真抓實干,責任到位。
自治區(qū)“義務教育學校常規(guī)管理年”啟動大會后,我校成立了以校長李永杰為組長,副校長徐繼樹為副組長的領(lǐng)導小組,其他領(lǐng)導和骨干教師為成員,另外還安排了一些業(yè)務精、責任心強的同志協(xié)助負責軟件材料工作,把創(chuàng)建義務教育學校常規(guī)管理達標學校與學校的日常事務教育工作緊密結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排、科學調(diào)度,促使我校的常規(guī)管理工作深入開展。
三、主要成效和亮點。
1、落實常規(guī)工作,提高教學質(zhì)量。
教學常規(guī)是學校內(nèi)部管理的“靈魂”工作,更是教師日常工作的核心所在,我校在教學常規(guī)工作中,以人為本,以學生發(fā)展為本。重點抓好備課、上課、聽課、作業(yè)批改、學生輔導和檢測等工作。我校領(lǐng)導與科組長經(jīng)常深入各課堂聽課,檢查教師備課、作業(yè)批改、抽查學生的聽、讀、寫等工作,并對教師的備課、聽課、批改等進行評比,堅持月檢月結(jié)工作制度。xx年秋季期市教研室組織各學科進行檢測,我校學生總體成績比較優(yōu)秀,教育教學質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。
內(nèi)容總結(jié)
(1)學校常規(guī)管理達標工作情況匯報
一、基本情況
(2)為此,我校先后組織領(lǐng)導、骨干教師分別到XX市覃塘三中、XX市部分學校以及本市的永豐初中、陵城初中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025小學二年級學習計劃(32篇)
- 技術(shù)顧問勞務合同(3篇)
- 施工合同書(32篇)
- 2024-2025學年廣東省深圳市龍崗區(qū)德琳學校高二上學期第一次考試歷史試卷
- 2024-2025學年第15課貨幣的使用與世界貨幣體系的形成-勤徑學升高中歷史選擇性必修1同步練測(統(tǒng)編版2019)
- 2025年協(xié)同開發(fā)建房協(xié)議版式
- 2025年農(nóng)業(yè)合作養(yǎng)殖協(xié)議模版
- 2025年供應鏈優(yōu)化供應商協(xié)議
- 2025年雙方合作演藝協(xié)議
- 2025年交易合同附加條件標準文本
- NB/T 11526-2024煤礦微震監(jiān)測系統(tǒng)通用技術(shù)條件
- 2025年福建長汀金龍稀土有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年濟南護理職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 四川省綿陽市2025屆高三第二次診斷性考試英語試題(含答案無聽力原文及音頻)
- 2025年八省適應性 歷史試卷(西北卷)
- 《企業(yè)償債能力存在的問題及優(yōu)化建議:以S地產(chǎn)公司為例》9500字(論文)
- 2025年上半年水利部長江水利委員會事業(yè)單位招聘68人(湖北武漢)重點基礎提升(共500題)附帶答案詳解
- 地方政府專項發(fā)債項目培訓課件
- 寧德時代筆試題庫
- 食品感官評價員的選拔與培訓
- 五年級下冊北京版英語單詞
評論
0/150
提交評論