2025企業(yè)管理資料范本臨時(shí)工合同

?合同編號(hào)：合同雙方：甲方（Employer）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（TemporaryWorker）：名稱：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的企事業(yè)單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時(shí)為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的崗位上提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)，具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求如下：（1）（2）（3）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成臨時(shí)指派的工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為個(gè)月。2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，每次續(xù)簽有效期為個(gè)月。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方提供勞動(dòng)服務(wù)期間，甲方按日/小時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/日/小時(shí)。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方依法享受節(jié)假日、休息日，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等相關(guān)信息予以保密，不得向第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方產(chǎn)生的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（TemporaryWorker）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解合同條款，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容無(wú)歧義。2.確保合同雙方提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，可能導(dǎo)致合同無(wú)效。3.注意合同中的保密條款，確保不泄露甲方商業(yè)秘密，以免產(chǎn)生違約責(zé)任。4.明確工作內(nèi)容和工作時(shí)間，確保乙方按約定提供服務(wù)，甲方按時(shí)支付報(bào)酬。5.注意合同中的違約責(zé)任，一旦違約，可能需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.了解爭(zhēng)議解決方式，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，能夠及時(shí)解決。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前，可邀請(qǐng)專業(yè)律師對(duì)合同進(jìn)行審核，確保合同合法有效。2.簽訂合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自權(quán)利和義務(wù)。3.如發(fā)生爭(zhēng)議，嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.甲方（Employer）：指雇傭乙方提供勞動(dòng)服務(wù)的企事業(yè)單位。2.乙方（TemporaryWorker）：指為甲方提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)的自然人。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定向乙方支付的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等相關(guān)信息予以保密，不得向第三方泄露。5.違約責(zé)任：指合同一方或雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。7.中華人民共和國(guó)法律：指適用我國(guó)境內(nèi)的法律體系，包括憲法、民法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企事業(yè)單位臨時(shí)增加人手，需聘請(qǐng)臨時(shí)工提供服務(wù)時(shí)。2.臨時(shí)工需根據(jù)甲方要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)。3.雙方需明確合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。4.需雙方簽訂保密協(xié)議，確保不泄露商業(yè)秘密。5.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商或法律途徑解決。補(bǔ)充條款：1.乙方在提供勞動(dòng)服務(wù)期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.乙方應(yīng)具備從事約定工作的能力和技能，如不符合要求，甲方有權(quán)終止合同。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如延遲支付，應(yīng)支付相應(yīng)利息。4.乙方在工作過(guò)程中，若造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.合同期滿后，如雙方繼續(xù)合作，可簽訂新的合同，明確相應(yīng)條款。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件