2025年度建筑行業(yè)員工勞動合同（含加班費計算）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度建筑行業(yè)員工勞動合同（含加班費計算）本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：_____________________________住所地：_____________________________法定代表人：_________________________乙方（勞動者）：姓名：_____________________________性別：_____________________________出生日期：____年__月__日住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的地點工作，具體工作內容為_____________________________。2.乙方應遵守甲方的工作制度和工作紀律，服從甲方的管理和安排。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__小時，每周工作__天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月人民幣____元。2.乙方的加班費計算標準如下：（1）法定工作時間的加班費為：每小時人民幣____元。（2）法定休假日加班費為：每小時人民幣____元。（3）休息日加班費為：每小時人民幣____元。3.甲方應于每月__日前向乙方支付當月工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動保護1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、勞動合同的解除和終止1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事責任的；（4）甲方依照國家規(guī)定進行經濟性裁員。（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞動合同解除或終止后，甲方應依法支付乙方經濟補償。八、爭議解決1.乙方與甲方因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。九、其他約定1.本合同未盡事宜，經甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入本合同履行過程中的自然人、法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、審計方等。二、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應當承擔相應的法律責任。2.第三方的責任限額為本合同總金額的_____%，即人民幣____元。3.若第三方責任超出上述限額，超出部分由甲乙雙方按照各自過錯承擔。三、第三方責權利1.第三方有權根據本合同約定，對本合同履行情況進行監(jiān)督、檢查和評估。2.第三方有權向甲乙雙方提出合理化建議，但不得影響甲乙雙方的合法權益。3.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以履行其職責。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與本合同甲乙雙方之間，不存在勞動關系，第三方不承擔勞動關系中的義務和責任。2.第三方與本合同甲乙雙方之間，不存在委托代理關系，第三方不享有代理權。3.第三方在本合同履行過程中，不參與甲乙雙方的利潤分配，不承擔甲乙雙方的虧損。五、第三方介入的情形1.甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方參與本合同履行的。2.法律、法規(guī)規(guī)定，必須引入第三方參與本合同履行的。3.甲方或乙方認為有必要引入第三方參與本合同履行的。六、第三方介入的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方及其職責。2.甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同履行過程中的權利、義務和責任。3.第三方在本合同履行過程中，按照約定履行職責。七、第三方介入的費用1.第三方在本合同履行過程中產生的費用，由甲乙雙方按照約定承擔。2.若第三方費用超出約定，超出部分由甲乙雙方按照各自過錯承擔。八、第三方介入的變更與解除1.第三方在本合同履行過程中，如需變更或解除，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。2.第三方變更或解除后，甲乙雙方應重新確定第三方及其職責。九、第三方介入的爭議解決1.第三方與本合同甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.爭議解決過程中，第三方應積極配合，不得影響本合同履行的正常進行。十、其他約定1.本合同中關于第三方介入的約定，不改變甲乙雙方的權利義務。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：____年__月__日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：詳細記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經歷等。說明：本附件用于記錄乙方的基本情況，作為合同附件之一。2.附件二：甲方規(guī)章制度要求：包括甲方的勞動紀律、工作制度、考勤制度等。說明：本附件用于明確甲方的工作要求和紀律，乙方應嚴格遵守。3.附件三：加班費計算標準要求：明確加班費的計算方式、加班時間認定標準等。說明：本附件用于規(guī)范加班費的支付，保障乙方合法權益。4.附件四：社會保險繳納明細要求：記錄甲乙雙方繳納社會保險的具體情況。說明：本附件用于證明甲乙雙方依法繳納社會保險，保障乙方權益。5.附件五：休假記錄要求：記錄乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假情況。說明：本附件用于證明乙方依法享有休假待遇。6.附件六：工資支付憑證要求：記錄甲乙雙方每月工資支付情況。說明：本附件用于證明甲方依法支付乙方工資。7.附件七：勞動保護用品發(fā)放記錄要求：記錄甲方為乙方提供的勞動保護用品情況。說明：本附件用于證明甲方為乙方提供必要的勞動保護。8.附件八：職業(yè)健康檢查報告要求：記錄乙方職業(yè)健康檢查結果。說明：本附件用于證明甲方為乙方提供職業(yè)健康檢查。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：記錄甲乙雙方協(xié)商一致變更合同內容的協(xié)議。說明：本附件用于證明甲乙雙方對合同變更的認可。10.附件十：合同解除協(xié)議要求：記錄甲乙雙方協(xié)商一致解除合同內容的協(xié)議。說明：本附件用于證明甲乙雙方對合同解除的認可。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的_____%。示例：若甲方應于每月__日前支付乙方工資，但逾期未支付，則甲方應支付乙方違約金人民幣____元。2.違約行為：乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害。責任認定標準：乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：若乙方因違反勞動紀律造成甲方損失人民幣____元，則乙方應賠償甲方損失。3.違約行為：甲方未按照本合同約定提供勞動保護。責任認定標準：甲方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償乙方損失。示例：若甲方未提供勞動保護導致乙方受傷，則甲方應賠償乙方醫(yī)療費、誤工費等損失。4.違約行為：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。責任認定標準：甲方應依法支付乙方經濟補償。示例：若乙方因疾病無法從事原工作，甲方應支付乙方經濟補償