2025年專業(yè)版的北京市勞動合同（2篇）

2025年專業(yè)版的北京市勞動合同（北京市勞動合同）勞動合同甲方（雇主）：____地址：____電話：____統(tǒng)一社會信用代碼：____乙方（勞動者）：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：____鑒于《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同期限自____年____日起，至202____年____日止。1.2試用期：本合同項下的勞動關(guān)系自開始執(zhí)行之日起為試用期，試用期不超過三個月。乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同。第二條工作內(nèi)容及地點2.1乙方擔(dān)任甲方的____，具體工作內(nèi)容為：____。2.2乙方的工作地點為甲方所在地，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作地點進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第三條工時與休假3.1乙方的工作時間為每周四十小時，即周一至周五，每天八小時。具體工作時間根據(jù)甲方安排執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。3.2乙方享有國家法定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)按照甲方相關(guān)規(guī)定和乙方在甲方的工作年限及業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。3.3乙方在休假期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭或與甲方存在利益沖突的活動。第四條薪酬與福利4.1乙方的基本工資為人民幣____。績效獎金、年終獎金及其他福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定和乙方業(yè)績情況進(jìn)行確定。4.2乙方的工資及獎金按月支付，支付日期為每月的____日。4.3甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納至乙方個人賬戶。4.4乙方在勞動期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法支付工傷賠償金，并提供相應(yīng)的工傷保險。4.5乙方離職時，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和財務(wù)狀況，未經(jīng)甲方許可，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密給予第三方。5.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得向其他企事業(yè)單位或個人泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條爭議解決6.1本勞動合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。6.2若雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條其他約定7.1乙方在履行職責(zé)過程中，嚴(yán)禁酒后工作或從事任何違反國家法律法規(guī)的行為。7.2乙方在日常工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，遵守職業(yè)道德。7.3乙方應(yīng)對甲方的財產(chǎn)進(jìn)行妥善保護(hù)，合理使用、維護(hù)、保管工作用具、設(shè)備和工作場所。7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____日期：____2025年專業(yè)版的北京市勞動合同（二）北京市專業(yè)版勞動合同范本甲方：____乙方：____鑒于甲方對____的招聘需求，雙方秉持平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立以下勞動合同。第一條合同有效期本合同自____起至____結(jié)束。如雙方在合同期滿后無異議，可續(xù)簽新合同。第二條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)遵循甲方的工作安排和標(biāo)準(zhǔn)，全力以赴地履行工作職責(zé)。2.乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)機密，不得擅自對外披露。3.乙方需遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，維護(hù)公司秩序。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方在北京市的____辦公處。第四條工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時，含午休時間。具體工作時間應(yīng)按甲方安排執(zhí)行。第五條試用期乙方入職后的____為試用期。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)單方解除合同。試用期滿后乙方繼續(xù)工作，即視為正式簽訂本合同，享受正式員工的待遇和權(quán)益。第六條薪酬與福利1.乙方的基本月薪為人民幣____。2.乙方每年有權(quán)享受____天的帶薪年假。3.乙方將按照國家規(guī)定享有社會保險和住房公積金。4.乙方還將享受甲方提供的其他福利待遇。第七條解除合同1.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽新合同。2.如需提前解除合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。3.如乙方違反合同條款，甲方有權(quán)單方終止本合同。第八條保密條款乙方在勞動關(guān)系存續(xù)及結(jié)束后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，禁止向第三方泄露。違反保密條款將承擔(dān)法律責(zé)任。第九條爭議解決雙方在執(zhí)行本合同時如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。