2025年公司競業(yè)限制協(xié)議書(文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè))_第1頁
2025年公司競業(yè)限制協(xié)議書(文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè))_第2頁
2025年公司競業(yè)限制協(xié)議書(文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè))_第3頁
2025年公司競業(yè)限制協(xié)議書(文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè))_第4頁
2025年公司競業(yè)限制協(xié)議書(文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè))_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年公司競業(yè)限制協(xié)議書(文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè))本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:2025年公司競業(yè)限制協(xié)議書(文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè))甲方(用人單位):____________________乙方(勞動者):____________________鑒于甲方系從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的企業(yè),乙方在甲方處從事相關(guān)工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、競業(yè)限制范圍1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營范圍相同或相近的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi),自行經(jīng)營或與他人合作經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司或機構(gòu),從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職務(wù)或工作。二、競業(yè)限制期限1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)遵守本合同的競業(yè)限制條款。2.離職后,乙方如違反本合同的競業(yè)限制條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、競業(yè)限制補償1.甲方在乙方離職后,按照乙方離職前十二個月的平均工資的30%支付競業(yè)限制補償金。2.競業(yè)限制補償金自乙方離職之日起,每月支付一次,直至競業(yè)限制期滿。四、違約責(zé)任1.乙方違反本合同的競業(yè)限制條款,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為競業(yè)限制補償金的二倍。2.乙方違反本合同的競業(yè)限制條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):____________________乙方(勞動者):____________________簽訂日期:____________________第二部分:競業(yè)限制補償金的支付方式1.甲方應(yīng)在每月支付競業(yè)限制補償金時,將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到競業(yè)限制補償金后,及時向甲方出具收據(jù)。第三部分:爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項條款。第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中,第三方指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、法律服務(wù)提供商、監(jiān)管機構(gòu)等。二、第三方介入的情形1.甲方和乙方在履行本合同時,如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、調(diào)解或仲裁等,可以邀請第三方介入。2.乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù),甲方在追索違約責(zé)任時,可能需要第三方提供協(xié)助。三、第三方介入的程序1.甲方和乙方協(xié)商一致后,可以邀請第三方介入。2.第三方介入前,應(yīng)向甲方和乙方提供介入理由、服務(wù)內(nèi)容、費用及預(yù)期效果等信息。3.甲方和乙方應(yīng)就第三方介入事宜達成書面協(xié)議。四、第三方的責(zé)任與權(quán)利1.責(zé)任:第三方在介入本合同時,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重甲方和乙方的合法權(quán)益,對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。2.權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料,以便其履行職責(zé)。五、第三方的費用承擔(dān)1.第三方介入產(chǎn)生的費用,除法律法規(guī)另有規(guī)定外,由甲方和乙方按照各自在合同中的約定承擔(dān)。2.若第三方介入涉及違約責(zé)任追索,相關(guān)費用由違約方承擔(dān)。六、第三方責(zé)任限額1.第三方在介入本合同時,因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為:因第三方介入本合同而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失的50%。3.若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額,超出部分由甲方和乙方按各自在合同中的約定承擔(dān)。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系,僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容,第三方不對甲方和乙方的其他行為承擔(dān)責(zé)任。2.第三方在介入本合同時,應(yīng)保持中立,不得偏袒任何一方。3.第三方在介入本合同時,如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方的違法行為,應(yīng)立即向有關(guān)部門報告。八、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后,甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項義務(wù)。2.第三方介入期間,甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的工作,不得干擾其正常履行職責(zé)。3.第三方介入結(jié)束后,甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項義務(wù),直至合同期滿。九、爭議解決1.第三方介入過程中,如甲方和乙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.第三方介入結(jié)束后,如甲方和乙方發(fā)生爭議,仍應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。3.第三方介入過程中,如涉及第三方與其他方的爭議,第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決爭議。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:《甲方公司簡介》要求:詳細描述甲方的業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)、主要產(chǎn)品或服務(wù)、市場地位等。說明:甲方公司簡介作為附件,用于乙方了解甲方的背景和業(yè)務(wù)情況。2.附件二:《乙方崗位說明書》要求:明確乙方在甲方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明:乙方崗位說明書作為附件,用于界定乙方的工作范圍和責(zé)任。3.附件三:《競業(yè)限制補償金計算方法》要求:詳細說明競業(yè)限制補償金的計算公式、支付方式等。說明:競業(yè)限制補償金計算方法作為附件,用于確保乙方獲得合理的補償。4.附件四:《保密協(xié)議》要求:明確保密條款的具體內(nèi)容,包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。說明:保密協(xié)議作為附件,用于保護甲方的商業(yè)秘密。5.附件五:《違約金計算標準》要求:詳細說明違約金的具體計算方法、支付方式等。說明:違約金計算標準作為附件,用于界定違約行為的責(zé)任。6.附件六:《爭議解決程序》要求:明確爭議解決的途徑、程序、時限等。說明:爭議解決程序作為附件,用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:乙方違反競業(yè)限制條款,自行或與他人合作經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方在甲方任職期間或離職后,未經(jīng)甲方同意,加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司或機構(gòu)。乙方違反保密條款,向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認定標準:乙方違反競業(yè)限制條款,應(yīng)支付違約金,違約金為競業(yè)限制補償金的二倍。乙方違反保密條款,應(yīng)賠償甲方因泄露商業(yè)秘密造成的直接經(jīng)濟損失。乙方違反保密條款,如泄露信息涉及第三方,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:乙方在離職后六個月內(nèi),加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司,從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職務(wù)。乙方違反了競業(yè)限制條款,應(yīng)支付違約金,違約金為競業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論