2025年度公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：第一條目的與原則第二條激勵(lì)對(duì)象本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象為公司全體中層管理人員、關(guān)鍵技術(shù)人員及對(duì)公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的其他員工。第三條激勵(lì)股票期權(quán)授予_激勵(lì)股票期權(quán)授予條件_：1.激勵(lì)對(duì)象在本計(jì)劃實(shí)施前已與公司簽訂勞動(dòng)合同；2.激勵(lì)對(duì)象在公司工作滿_年_；3.激勵(lì)對(duì)象在本計(jì)劃實(shí)施前無違規(guī)違紀(jì)行為。_激勵(lì)股票期權(quán)授予數(shù)量_：公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象崗位、工作年限、業(yè)績考核等因素，確定每位激勵(lì)對(duì)象的激勵(lì)股票期權(quán)數(shù)量。_激勵(lì)股票期權(quán)授予價(jià)格_：激勵(lì)股票期權(quán)授予價(jià)格為公司股票在授予日的前_個(gè)交易日收盤價(jià)的平均價(jià)。_激勵(lì)股票期權(quán)授予時(shí)間_：公司每年進(jìn)行一次激勵(lì)股票期權(quán)授予，具體授予時(shí)間由公司董事會(huì)決定。第四條激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)_激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)條件_：1.激勵(lì)對(duì)象在本計(jì)劃實(shí)施前已與公司簽訂勞動(dòng)合同；2.激勵(lì)對(duì)象在本計(jì)劃實(shí)施前無違規(guī)違紀(jì)行為；3.激勵(lì)對(duì)象在本計(jì)劃實(shí)施前已履行完全部任職期限。_激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)數(shù)量_：激勵(lì)對(duì)象可按照本計(jì)劃規(guī)定，在行權(quán)期內(nèi)按比例行權(quán)，具體行權(quán)比例由公司董事會(huì)決定。_激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格_：激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為授予價(jià)格。_激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)時(shí)間_：激勵(lì)對(duì)象可在行權(quán)期內(nèi)行權(quán)，具體行權(quán)時(shí)間由公司董事會(huì)決定。第五條激勵(lì)股票期權(quán)收益分配_激勵(lì)股票期權(quán)收益分配方式_：激勵(lì)對(duì)象行權(quán)后，公司按照股票市場行情，將股票收益分配給激勵(lì)對(duì)象。_激勵(lì)股票期權(quán)收益分配比例_：激勵(lì)對(duì)象行權(quán)后，公司按照股票市場行情，將股票收益分配給激勵(lì)對(duì)象，具體分配比例由公司董事會(huì)決定。第六條違約責(zé)任_激勵(lì)對(duì)象違約責(zé)任_：1.激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)期內(nèi)離職，未履行完全部任職期限的，公司有權(quán)收回其未行權(quán)部分；2.激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)期內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的，公司有權(quán)收回其行權(quán)部分；3.激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)期內(nèi)因違法違紀(jì)被追究刑事責(zé)任的，公司有權(quán)收回其行權(quán)部分。_公司違約責(zé)任_：1.公司違反本計(jì)劃規(guī)定，未按時(shí)足額授予激勵(lì)股票期權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.公司違反本計(jì)劃規(guī)定，未按時(shí)足額支付激勵(lì)股票期權(quán)收益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條附則1.本計(jì)劃自_年_月_日起施行，至_年_月_日止；2.本計(jì)劃由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋；3.本計(jì)劃未盡事宜，由公司董事會(huì)另行制定補(bǔ)充規(guī)定。_公司名稱_：_法定代表人_：_地址_：_開戶銀行_：_賬號(hào)_：_激勵(lì)對(duì)象姓名_：_職務(wù)_：_部門_：_入職時(shí)間_：_工作年限_：_授予數(shù)量_：_授予價(jià)格_：_行權(quán)比例_：_行權(quán)價(jià)格_：_簽署日期_：第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入的定義在本合同中，“第三方”指參與本合同執(zhí)行過程中的任何非甲乙雙方的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。第八條之一第三方介入的范疇1.提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)；2.協(xié)助甲乙方進(jìn)行合同執(zhí)行過程中的溝通與協(xié)調(diào)；3.為甲乙方提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)知識(shí)；4.作為甲乙雙方之間的中介，促進(jìn)合同項(xiàng)下的交易；5.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入行為。第八條之二第三方介入的程序1.甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定允許第三方介入的事項(xiàng)；2.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽署相關(guān)協(xié)議；3.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；4.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作范圍、責(zé)任和權(quán)利達(dá)成一致。第九條第三方的責(zé)任和權(quán)利1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨(dú)立、公正的服務(wù)；2.第三方在提供服務(wù)的過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用；4.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；5.第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和建議。第九條之一第三方的責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于因其自身過錯(cuò)導(dǎo)致的責(zé)任；2.第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的_百分比_；3.如第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償，但追償金額不超過第三方的責(zé)任限額；4.第三方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條之二第三方的免責(zé)條款1.第三方因甲乙雙方提供的資料不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致的損失，不承擔(dān)責(zé)任；2.第三方因甲乙雙方未能履行合同義務(wù)導(dǎo)致的損失，不承擔(dān)責(zé)任；3.第三方因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整、市場變化等原因?qū)е碌膿p失，不承擔(dān)責(zé)任。第九條之三第三方的更換與替換1.如第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商更換第三方；2.第三方的更換不影響本合同其他條款的效力；3.更換后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和能力。第九條之四第三方的獨(dú)立地位1.第三方在本合同中處于獨(dú)立地位，與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系；2.第三方不得干預(yù)甲乙雙方之間的業(yè)務(wù)往來和決策；3.第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德。第十條第三方介入與其他各方的劃分說明1.第三方介入本合同執(zhí)行過程中，其行為應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定；2.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；3.第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條本合同的修改與補(bǔ)充1.本合同的修改與補(bǔ)充，經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；2.本合同的修改與補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵(lì)對(duì)象名單及信息表要求：詳細(xì)列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職務(wù)、部門、入職時(shí)間、工作年限、授予數(shù)量、授予價(jià)格、行權(quán)比例、行權(quán)價(jià)格等信息。說明：本附件作為激勵(lì)對(duì)象名單及信息的官方記錄，用于確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象的資格和權(quán)益。2.激勵(lì)股票期權(quán)授予協(xié)議要求：明確激勵(lì)股票期權(quán)的授予條件、數(shù)量、價(jià)格、時(shí)間等具體條款。說明：本協(xié)議作為激勵(lì)股票期權(quán)授予的法律文件，用于規(guī)范激勵(lì)股票期權(quán)的授予過程。3.激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)協(xié)議要求：明確激勵(lì)股票期權(quán)的行權(quán)條件、數(shù)量、價(jià)格、時(shí)間等具體條款。說明：本協(xié)議作為激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)的相關(guān)文件，用于規(guī)范激勵(lì)股票期權(quán)的行權(quán)過程。4.激勵(lì)對(duì)象績效考核報(bào)告要求：詳細(xì)記錄激勵(lì)對(duì)象的年度績效考核結(jié)果，包括考核指標(biāo)、得分、排名等。說明：本報(bào)告作為激勵(lì)對(duì)象績效考核的官方記錄，用于評(píng)估激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績表現(xiàn)。5.激勵(lì)股票期權(quán)收益分配方案要求：明確激勵(lì)股票期權(quán)收益分配的方式、比例、時(shí)間等具體條款。說明：本方案作為激勵(lì)股票期權(quán)收益分配的指導(dǎo)文件，用于規(guī)范收益分配的過程。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利等。說明：本協(xié)議作為第三方介入的法律文件，用于規(guī)范第三方在本合同中的角色和責(zé)任。7.違約責(zé)任認(rèn)定及處理方案要求：明確各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的處理措施。說明：本方案作為違約責(zé)任認(rèn)定和處理的標(biāo)準(zhǔn)，用于確保合同的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任職期限；激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)期內(nèi)離職；激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)期內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為；公司未按時(shí)足額授予激勵(lì)股票期權(quán)；公司未按時(shí)足額支付激勵(lì)股票期權(quán)收益；第三方未按照約定提供專業(yè)、獨(dú)立、公正的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同的相關(guān)條款和法律法規(guī)；責(zé)任認(rèn)定