2025年企業(yè)新員工入職協(xié)議書樣本

2025年企業(yè)新員工入職協(xié)議書樣本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，乙方愿意接受甲方提供的職位，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本入職協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”），以便共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。如乙方在協(xié)議期限內(nèi)達(dá)到公司規(guī)定的轉(zhuǎn)正條件，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前轉(zhuǎn)為正式員工。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)公司的安排，擔(dān)任____職位，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的工作安排，努力完成工作任務(wù)。3.乙方的具體工作內(nèi)容和工作地點以公司實際安排為準(zhǔn)，公司可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整乙方的工作崗位。三、薪酬待遇1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定，雙方協(xié)商確定正式工資。2.乙方享有公司提供的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時，具體工作時間以公司規(guī)定為準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)遵守公司的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。五、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方不得利用公司的商業(yè)秘密為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除1.在協(xié)議期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損失的，公司可以單方面解除本協(xié)議。3.如乙方因個人原因提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天向公司提出書面申請。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除等事項，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自甲乙雙方