![2025年公立小學(xué)教師勞動合同樣本_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/3F/2F/wKhkGWenxImAXW0OAAFhbmRn03g435.jpg)
![2025年公立小學(xué)教師勞動合同樣本_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/3F/2F/wKhkGWenxImAXW0OAAFhbmRn03g4352.jpg)
![2025年公立小學(xué)教師勞動合同樣本_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/3F/2F/wKhkGWenxImAXW0OAAFhbmRn03g4353.jpg)
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2025年公立小學(xué)教師勞動合同樣本甲方(以下簡稱“學(xué)?!保阂曳剑ㄒ韵潞喎Q“教師”):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在學(xué)校擔(dān)任小學(xué)教師,從事教育教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)按照國家教育部門的要求,完成教育教學(xué)任務(wù),保證教育教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動,履行教師職責(zé),關(guān)心學(xué)生的成長。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天,每天____課時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇按照國家及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,每月基本工資為人民幣____元。2.乙方在合同期間,根據(jù)教育教學(xué)業(yè)績、工作表現(xiàn)等,可享受學(xué)校規(guī)定的績效獎金、津貼等。3.學(xué)校為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。五、勞動保護(hù)1.學(xué)校為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件,保障乙方在工作中的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守學(xué)校的安全制度,注意自身安全,防止事故發(fā)生。六、勞動合同的解除和終止1.在勞動合同期限內(nèi),甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)解除勞動合同。2.勞動合同期滿,雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)簽訂新的勞動合同。如雙方不同意續(xù)簽,勞動合同自行終止。3.在勞動合同期限內(nèi),乙方有以下情形之一的,學(xué)校有權(quán)解除勞動合同:a.嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律,造成惡劣影響的;b.連續(xù)曠工____天以上,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工____天以上的;c.嚴(yán)重失職,給學(xué)校造成重大損失的。七、勞動爭議1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向?qū)W校所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.如調(diào)解無效,可以向人民法院提起訴訟。八、其他1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(學(xué)
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