體育經(jīng)紀(jì)人與運(yùn)動員退役后再就業(yè)現(xiàn)狀考核試卷

體育經(jīng)紀(jì)人與運(yùn)動員退役后再就業(yè)現(xiàn)狀考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評估體育經(jīng)紀(jì)人與運(yùn)動員在退役后再就業(yè)方面的專業(yè)知識與實(shí)踐能力，通過對典型案例分析、政策法規(guī)解讀和實(shí)際操作模擬，考察考生對運(yùn)動員職業(yè)生涯規(guī)劃、轉(zhuǎn)型路徑選擇、就業(yè)市場分析等方面的掌握程度。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人的主要職責(zé)？

A.代表運(yùn)動員進(jìn)行合同談判

B.推廣運(yùn)動員品牌

C.指導(dǎo)運(yùn)動員進(jìn)行體能訓(xùn)練

D.協(xié)調(diào)運(yùn)動員的賽事安排

2.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動員退役后再就業(yè)的主要途徑？

A.教練

B.商業(yè)代言

C.職業(yè)轉(zhuǎn)型

D.從事政治工作

3.體育經(jīng)紀(jì)人首先需要了解的是運(yùn)動員的哪方面信息？

A.體能狀況

B.技術(shù)特點(diǎn)

C.職業(yè)規(guī)劃

D.家庭背景

4.以下哪種情況最有可能導(dǎo)致運(yùn)動員與經(jīng)紀(jì)人關(guān)系破裂？

A.經(jīng)紀(jì)人未能及時完成合同談判

B.運(yùn)動員對經(jīng)紀(jì)人工作不滿意

C.經(jīng)紀(jì)人違反職業(yè)道德

D.運(yùn)動員因傷病無法繼續(xù)職業(yè)生涯

5.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動員退役后再就業(yè)需要考慮的重要因素？

A.個人興趣

B.行業(yè)前景

C.職業(yè)技能

D.家庭責(zé)任

6.以下哪種合同對運(yùn)動員的職業(yè)生涯發(fā)展最為有利？

A.年限短的短期合同

B.年限長的長期合同

C.不含獎金的合同

D.不含代言權(quán)的合同

7.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該具備的專業(yè)能力？

A.市場營銷

B.法律法規(guī)

C.財(cái)務(wù)管理

D.交際應(yīng)酬

8.以下哪種情況最可能導(dǎo)致運(yùn)動員退役后再就業(yè)困難？

A.運(yùn)動員年齡較大

B.運(yùn)動員傷病較多

C.運(yùn)動員知名度不高

D.運(yùn)動員缺乏職業(yè)技能

9.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該遵循的原則？

A.誠實(shí)守信

B.公正公平

C.濫用權(quán)力

D.維護(hù)運(yùn)動員權(quán)益

10.以下哪種方式最適合運(yùn)動員進(jìn)行自我推廣？

A.通過社交媒體

B.參加商業(yè)活動

C.發(fā)表個人著作

D.參與公益活動

11.以下哪種情況最有可能導(dǎo)致運(yùn)動員退役后再就業(yè)的收入不穩(wěn)定？

A.運(yùn)動員轉(zhuǎn)型成功

B.運(yùn)動員轉(zhuǎn)型失敗

C.運(yùn)動員選擇教練職業(yè)

D.運(yùn)動員選擇商業(yè)代言

12.以下哪種情況最有利于運(yùn)動員退役后再就業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃？

A.運(yùn)動員對自身有清晰的認(rèn)識

B.運(yùn)動員依賴經(jīng)紀(jì)人的建議

C.運(yùn)動員缺乏職業(yè)規(guī)劃

D.運(yùn)動員對市場變化不敏感

13.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該注意的風(fēng)險管理？

A.合同風(fēng)險

B.財(cái)務(wù)風(fēng)險

C.法律風(fēng)險

D.健康風(fēng)險

14.以下哪種情況最有可能導(dǎo)致運(yùn)動員退役后再就業(yè)的職業(yè)生涯中斷？

A.運(yùn)動員傷病復(fù)發(fā)

B.運(yùn)動員職業(yè)轉(zhuǎn)型失敗

C.運(yùn)動員對行業(yè)失去興趣

D.運(yùn)動員家庭發(fā)生變故

15.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該關(guān)注的社會責(zé)任？

A.促進(jìn)運(yùn)動員職業(yè)發(fā)展

B.關(guān)注運(yùn)動員心理健康

C.從事慈善活動

D.維護(hù)行業(yè)利益

16.以下哪種情況最有利于運(yùn)動員退役后再就業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展？

A.運(yùn)動員具備良好的個人品質(zhì)

B.運(yùn)動員依賴經(jīng)紀(jì)人的幫助

C.運(yùn)動員缺乏行業(yè)人脈

D.運(yùn)動員對行業(yè)前景不看好

17.以下哪種情況最可能導(dǎo)致運(yùn)動員退役后再就業(yè)的收入減少？

A.運(yùn)動員轉(zhuǎn)型成功

B.運(yùn)動員轉(zhuǎn)型失敗

C.運(yùn)動員選擇教練職業(yè)

D.運(yùn)動員選擇商業(yè)代言

18.以下哪種情況最有利于運(yùn)動員退役后再就業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃？

A.運(yùn)動員對自身有清晰的認(rèn)識

B.運(yùn)動員依賴經(jīng)紀(jì)人的建議

C.運(yùn)動員缺乏職業(yè)規(guī)劃

D.運(yùn)動員對市場變化不敏感

19.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該注意的風(fēng)險管理？

A.合同風(fēng)險

B.財(cái)務(wù)風(fēng)險

C.法律風(fēng)險

D.健康風(fēng)險

20.以下哪種情況最有可能導(dǎo)致運(yùn)動員退役后再就業(yè)的職業(yè)生涯中斷？

A.運(yùn)動員傷病復(fù)發(fā)

B.運(yùn)動員職業(yè)轉(zhuǎn)型失敗

C.運(yùn)動員對行業(yè)失去興趣

D.運(yùn)動員家庭發(fā)生變故

21.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該關(guān)注的社會責(zé)任？

A.促進(jìn)運(yùn)動員職業(yè)發(fā)展

B.關(guān)注運(yùn)動員心理健康

C.從事慈善活動

D.維護(hù)行業(yè)利益

22.以下哪種情況最有利于運(yùn)動員退役后再就業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展？

A.運(yùn)動員具備良好的個人品質(zhì)

B.運(yùn)動員依賴經(jīng)紀(jì)人的幫助

C.運(yùn)動員缺乏行業(yè)人脈

D.運(yùn)動員對行業(yè)前景不看好

23.以下哪種情況最可能導(dǎo)致運(yùn)動員退役后再就業(yè)的收入減少？

A.運(yùn)動員轉(zhuǎn)型成功

B.運(yùn)動員轉(zhuǎn)型失敗

C.運(yùn)動員選擇教練職業(yè)

D.運(yùn)動員選擇商業(yè)代言

24.以下哪種情況最有利于運(yùn)動員退役后再就業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃？

A.運(yùn)動員對自身有清晰的認(rèn)識

B.運(yùn)動員依賴經(jīng)紀(jì)人的建議

C.運(yùn)動員缺乏職業(yè)規(guī)劃

D.運(yùn)動員對市場變化不敏感

25.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該注意的風(fēng)險管理？

A.合同風(fēng)險

B.財(cái)務(wù)風(fēng)險

C.法律風(fēng)險

D.健康風(fēng)險

26.以下哪種情況最有可能導(dǎo)致運(yùn)動員退役后再就業(yè)的職業(yè)生涯中斷？

A.運(yùn)動員傷病復(fù)發(fā)

B.運(yùn)動員職業(yè)轉(zhuǎn)型失敗

C.運(yùn)動員對行業(yè)失去興趣

D.運(yùn)動員家庭發(fā)生變故

27.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該關(guān)注的社會責(zé)任？

A.促進(jìn)運(yùn)動員職業(yè)發(fā)展

B.關(guān)注運(yùn)動員心理健康

C.從事慈善活動

D.維護(hù)行業(yè)利益

28.以下哪種情況最有利于運(yùn)動員退役后再就業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展？

A.運(yùn)動員具備良好的個人品質(zhì)

B.運(yùn)動員依賴經(jīng)紀(jì)人的幫助

C.運(yùn)動員缺乏行業(yè)人脈

D.運(yùn)動員對行業(yè)前景不看好

29.以下哪種情況最可能導(dǎo)致運(yùn)動員退役后再就業(yè)的收入減少？

A.運(yùn)動員轉(zhuǎn)型成功

B.運(yùn)動員轉(zhuǎn)型失敗

C.運(yùn)動員選擇教練職業(yè)

D.運(yùn)動員選擇商業(yè)代言

30.以下哪種情況最有利于運(yùn)動員退役后再就業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃？

A.運(yùn)動員對自身有清晰的認(rèn)識

B.運(yùn)動員依賴經(jīng)紀(jì)人的建議

C.運(yùn)動員缺乏職業(yè)規(guī)劃

D.運(yùn)動員對市場變化不敏感

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動員合作時，以下哪些方面需要特別注意？

A.運(yùn)動員的體能狀況

B.運(yùn)動員的心理素質(zhì)

C.運(yùn)動員的法律法規(guī)知識

D.運(yùn)動員的經(jīng)紀(jì)合同條款

2.以下哪些因素會影響運(yùn)動員退役后再就業(yè)的成功率？

A.運(yùn)動員的知名度

B.運(yùn)動員的年齡

C.運(yùn)動員的傷病情況

D.運(yùn)動員的職業(yè)技能

3.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何幫助運(yùn)動員進(jìn)行退役后的職業(yè)規(guī)劃？

A.提供行業(yè)信息

B.協(xié)助進(jìn)行技能培訓(xùn)

C.指導(dǎo)選擇合適的職業(yè)道路

D.幫助建立人脈關(guān)系

4.以下哪些方式可以幫助運(yùn)動員提高退役后再就業(yè)的收入？

A.選擇高收入的職業(yè)

B.加強(qiáng)個人品牌建設(shè)

C.提升職業(yè)技能

D.積極參加商業(yè)活動

5.在與運(yùn)動員簽訂合同時，體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該關(guān)注哪些潛在風(fēng)險？

A.合同期限過長

B.運(yùn)動員的傷病風(fēng)險

C.運(yùn)動員的合同違約風(fēng)險

D.運(yùn)動員的隱私泄露風(fēng)險

6.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該具備的職業(yè)道德？

A.誠實(shí)守信

B.公平公正

C.保守秘密

D.追求最大利益

7.以下哪些因素可能影響運(yùn)動員退役后再就業(yè)的穩(wěn)定性？

A.運(yùn)動員的職業(yè)選擇

B.運(yùn)動員的年齡

C.運(yùn)動員的家庭狀況

D.運(yùn)動員的社會關(guān)系

8.以下哪些是運(yùn)動員退役后再就業(yè)時可能面臨的挑戰(zhàn)？

A.職業(yè)轉(zhuǎn)型困難

B.收入不穩(wěn)定

C.社會地位下降

D.個人形象受損

9.體育經(jīng)紀(jì)人如何幫助運(yùn)動員建立和維護(hù)良好的公眾形象？

A.提供形象設(shè)計(jì)建議

B.協(xié)助處理媒體關(guān)系

C.組織公益活動

D.監(jiān)督運(yùn)動員的行為

10.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動員退役后再就業(yè)事務(wù)時需要考慮的法律法規(guī)？

A.勞動法

B.稅法

C.合同法

D.民事法

11.以下哪些因素可能影響運(yùn)動員退役后再就業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展？

A.運(yùn)動員的專業(yè)技能

B.運(yùn)動員的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

C.運(yùn)動員的個人品質(zhì)

D.運(yùn)動員的經(jīng)紀(jì)合同

12.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該具備的專業(yè)技能？

A.市場營銷

B.法律知識

C.財(cái)務(wù)管理

D.人際溝通

13.以下哪些是運(yùn)動員退役后再就業(yè)時可能選擇的職業(yè)道路？

A.教練

B.商業(yè)代言

C.管理層職位

D.公共關(guān)系

14.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該遵循的行業(yè)規(guī)范？

A.誠信經(jīng)營

B.公正公平

C.保護(hù)運(yùn)動員隱私

D.遵守法律法規(guī)

15.以下哪些因素可能影響運(yùn)動員退役后再就業(yè)的成功？

A.運(yùn)動員的適應(yīng)能力

B.運(yùn)動員的機(jī)遇把握

C.運(yùn)動員的經(jīng)紀(jì)人支持

D.運(yùn)動員的社會網(wǎng)絡(luò)

16.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該關(guān)注的社會責(zé)任？

A.促進(jìn)運(yùn)動員職業(yè)發(fā)展

B.關(guān)注運(yùn)動員心理健康

C.推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展

D.參與公益事業(yè)

17.以下哪些是運(yùn)動員退役后再就業(yè)時可能面臨的職業(yè)轉(zhuǎn)型障礙？

A.技能不匹配

B.行業(yè)認(rèn)知不足

C.職業(yè)經(jīng)驗(yàn)缺乏

D.心理準(zhǔn)備不足

18.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該具備的應(yīng)變能力？

A.處理突發(fā)事件

B.解決合同糾紛

C.面對行業(yè)變化

D.應(yīng)對媒體壓力

19.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動員合作時需要注意的溝通技巧？

A.傾聽

B.溝通清晰

C.非語言溝通

D.情緒管理

20.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該具備的長期規(guī)劃能力？

A.分析行業(yè)趨勢

B.設(shè)定職業(yè)目標(biāo)

C.制定行動計(jì)劃

D.監(jiān)控進(jìn)度與效果

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.體育經(jīng)紀(jì)人是指代表______進(jìn)行職業(yè)活動，并從中獲得報酬的專業(yè)人士。

2.運(yùn)動員退役后再就業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)包括______、______、______等階段。

3.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該幫助運(yùn)動員了解______、______、______等法律法規(guī)知識。

4.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，______、______、______等因素會影響其收入水平。

5.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)協(xié)助運(yùn)動員進(jìn)行______、______、______等方面的培訓(xùn)。

6.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，______、______、______等職業(yè)道路較為常見。

7.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動員簽訂合同時，應(yīng)確保合同條款的______、______、______。

8.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，______、______、______等風(fēng)險需要體育經(jīng)紀(jì)人關(guān)注和管理。

9.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)幫助運(yùn)動員建立和維護(hù)良好的______、______、______。

10.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，______、______、______等社會責(zé)任應(yīng)得到重視。

11.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備______、______、______等職業(yè)道德。

12.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，______、______、______等挑戰(zhàn)可能影響其職業(yè)生涯。

13.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動員退役后再就業(yè)事務(wù)時，應(yīng)遵循______、______、______等行業(yè)規(guī)范。

14.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，______、______、______等能力對其職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

15.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)協(xié)助運(yùn)動員進(jìn)行______、______、______等方面的職業(yè)規(guī)劃。

16.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，______、______、______等決策對其未來有重要影響。

17.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備______、______、______等專業(yè)技能。

18.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，______、______、______等因素可能影響其職業(yè)穩(wěn)定性。

19.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動員合作時，應(yīng)注重______、______、______等方面的溝通。

20.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，______、______、______等能力對其職業(yè)成功有積極作用。

21.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)關(guān)注運(yùn)動員的______、______、______等方面的成長。

22.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，______、______、______等策略有助于其職業(yè)轉(zhuǎn)型。

23.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備______、______、______等應(yīng)變能力，以應(yīng)對職業(yè)發(fā)展中的挑戰(zhàn)。

24.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，______、______、______等支持有助于其職業(yè)發(fā)展。

25.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)協(xié)助運(yùn)動員進(jìn)行______、______、______等方面的長期規(guī)劃。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請?jiān)诖痤}括號中畫√，錯誤的畫×）

1.體育經(jīng)紀(jì)人的主要職責(zé)是為運(yùn)動員尋找比賽機(jī)會。（）

2.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，年齡越小，轉(zhuǎn)型成功率越高。（）

3.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動員簽訂合同時，無需考慮合同期限的長短。（）

4.運(yùn)動員的傷病情況與其退役后再就業(yè)的穩(wěn)定性沒有直接關(guān)系。（）

5.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該幫助運(yùn)動員了解如何處理媒體采訪。（）

6.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，個人品牌建設(shè)是提高收入的關(guān)鍵因素。（）

7.體育經(jīng)紀(jì)人在處理合同糾紛時，應(yīng)優(yōu)先考慮運(yùn)動員的利益。（）

8.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，職業(yè)技能的培訓(xùn)是不必要的。（）

9.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該幫助運(yùn)動員建立和維護(hù)良好的社會關(guān)系。（）

10.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，選擇高收入的職業(yè)比選擇適合自己的職業(yè)更重要。（）

11.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動員合作時，可以泄露運(yùn)動員的隱私。（）

12.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)對職業(yè)發(fā)展沒有幫助。（）

13.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該具備處理突發(fā)事件的能力。（）

14.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，情緒管理對職業(yè)穩(wěn)定性和發(fā)展至關(guān)重要。（）

15.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動員簽訂合同時，可以單方面決定合同條款。（）

16.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，心理準(zhǔn)備不足可能導(dǎo)致職業(yè)生涯中斷。（）

17.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該具備分析和預(yù)測行業(yè)趨勢的能力。（）

18.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)比職業(yè)技能更重要。（）

19.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動員退役后再就業(yè)事務(wù)時，應(yīng)嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范。（）

20.運(yùn)動員退役后再就業(yè)時，長期規(guī)劃能力對其職業(yè)成功有積極影響。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請結(jié)合實(shí)際案例，分析體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動員退役后再就業(yè)過程中可能遇到的主要挑戰(zhàn)，并探討如何有效應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。

2.論述體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動員職業(yè)生涯規(guī)劃中的角色和作用，以及如何幫助運(yùn)動員實(shí)現(xiàn)從運(yùn)動員到退役后再就業(yè)的平穩(wěn)過渡。

3.針對當(dāng)前體育經(jīng)紀(jì)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，討論體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何提升自身專業(yè)能力，以更好地服務(wù)于運(yùn)動員的退役后再就業(yè)。

4.分析體育經(jīng)紀(jì)人與運(yùn)動員在退役后再就業(yè)合作過程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險，并提出相應(yīng)的法律風(fēng)險防范措施。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

運(yùn)動員張三是一名優(yōu)秀的足球運(yùn)動員，因年齡原因即將退役。張三在體育經(jīng)紀(jì)人的幫助下，開始規(guī)劃自己的退役后再就業(yè)之路。請根據(jù)以下情況，分析張三可能選擇的職業(yè)道路，以及體育經(jīng)紀(jì)人在其中應(yīng)扮演的角色。

案例背景：

-張三在職業(yè)生涯中積累了豐富的比賽經(jīng)驗(yàn)和良好的個人形象。

-張三對足球仍保持濃厚的興趣，并希望繼續(xù)從事與足球相關(guān)的工作。

-張三在退役前已經(jīng)完成了大學(xué)學(xué)業(yè)，具備一定的管理知識和技能。

-張三的體育經(jīng)紀(jì)人具備豐富的行業(yè)資源和良好的職業(yè)操守。

2.案例題：

運(yùn)動員李四是一名退役的籃球運(yùn)動員，因傷病導(dǎo)致其再就業(yè)的道路較為艱難。李四的體育經(jīng)紀(jì)人對其進(jìn)行了以下幾方面的幫助：

案例背景：

-李四在退役后嘗試過多種職業(yè)道路，但都因傷病和年齡原因未能成功。

-李四的體育經(jīng)紀(jì)人了解到李四對體育教育有濃厚興趣，并建議其轉(zhuǎn)型成為體育教練。

-體育經(jīng)紀(jì)人協(xié)助李四獲得了教練資格，并為其安排了實(shí)習(xí)和試講機(jī)會。

-最終，李四成功轉(zhuǎn)型成為了一名體育教練。

請分析體育經(jīng)紀(jì)人在李四退役后再就業(yè)過程中所發(fā)揮的作用，以及這一案例對其他運(yùn)動員退役后再就業(yè)的啟示。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

2.D

3.C

4.D

5.D

6.B

7.D

8.D

9.C

10.A

11.B

12.D

13.D

14.A

15.C

16.A

17.B

18.D

19.C

20.A

21.C

22.A

23.B

24.A

25.D

二、多選題

1.B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.B,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C

10.A,B,C

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.運(yùn)動員

2.職業(yè)規(guī)劃、轉(zhuǎn)型路徑選擇、就業(yè)市場分析

3.法律法規(guī)、市場信息、職業(yè)發(fā)展

4.年齡、傷病情況、職業(yè)技能

5.職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、人脈關(guān)系建立

6.教練、商業(yè)代言