2025企業(yè)聘用臨時工合同

?合同編號：甲方（用人單位）：（全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方（臨時工）：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方聘用乙方為臨時工，乙方向甲方提供勞動力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。二、工作內(nèi)容2.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的臨時性工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假3.乙方的工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過小時。4.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。四、勞動報酬5.乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元/月。6.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險7.甲方為乙方繳納社會保險，具體保險項目按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護8.甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件，保障乙方的人身安全。七、合同解除和終止9.甲乙雙方解除或終止本合應(yīng)提前日書面通知對方。10.乙方在合同期限內(nèi)，如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。八、違約責(zé)任11.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決12.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定13.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（臨時工）：（簽名）簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實有效，如身份證明等。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)如實提供相關(guān)信息，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等條款需明確具體。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)詳細闡述相關(guān)條款，確保雙方權(quán)益。3.甲方應(yīng)按照約定提供勞動保護條件，確保乙方人身安全。解決辦法：甲方如有違反，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可依法要求賠償。4.雙方應(yīng)遵守國家法定節(jié)假日休息規(guī)定，保障乙方休息權(quán)益。解決辦法：甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家法定節(jié)假日休息規(guī)定，如有違反，乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資。5.雙方應(yīng)依法繳納社會保險，確保乙方享有相應(yīng)保障。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定繳納社會保險。6.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)進行友好協(xié)商解決。解決辦法：甲乙雙方可尋求第三方調(diào)解或依法向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動力的組織。2.臨時工：指在用人單位無固定崗位，從事短期、臨時性工作的勞動者。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。6.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障勞動者人身安全與健康。7.違約責(zé)任：指合同雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.企業(yè)因臨時性、季節(jié)性需求或特定項目需要，雇傭臨時工提供勞動力。2.機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位，根據(jù)工作需要雇傭臨時工。3.臨時工與用人單位之間明確勞動權(quán)利和義務(wù)。補充條款：1.乙方在合同期限內(nèi)如因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方。解決辦法：雙方協(xié)商確定乙方離職后的相關(guān)事宜，如工資結(jié)算等。2.甲方如需延長合同期限，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并簽訂書面extension。解決辦法：雙方協(xié)商一致后，簽訂延長合同期限的書面協(xié)議。3.如乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險，確保乙方權(quán)益。4.乙方在合同期限內(nèi)如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。解決辦法：甲方應(yīng)依法行使解除合同的權(quán)利，并書面通