超市人力資源服務(wù)合同范本

超市人力資源服務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________一、雙方基本信息1.1甲方（委托方）：名稱(chēng)：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______1.2乙方（服務(wù)方）：名稱(chēng)：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人等；（2）培訓(xùn)服務(wù)：包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)等；（3）薪酬福利管理：包括薪酬體系設(shè)計(jì)、薪酬核算、福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等；（4）員工關(guān)系管理：包括員工勞動(dòng)合同管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)糾紛處理等；（5）其他甲方委托的與人力資源相關(guān)的事項(xiàng)。三、服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2在合同有效期內(nèi)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況提前終止或延期本合同，具體事宜雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、服務(wù)費(fèi)用4.1乙方按照甲方提供的《服務(wù)費(fèi)用清單》收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用清單詳見(jiàn)附件。4.2甲方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，支付方式為_(kāi)______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、等）。4.3如甲方對(duì)乙方的服務(wù)不滿(mǎn)意，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，具體事宜雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，雙方不得向第三方披露、泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。（1）支付違約金：違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的_____%；（2）賠償損失：賠償損失包括直接損失和間接損失，具體金額由雙方協(xié)商確定。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確雙方基本信息：確保合同中雙方的全稱(chēng)、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無(wú)誤，以便于合同履行和爭(zhēng)議解決。2.服務(wù)內(nèi)容具體化：合同中應(yīng)詳細(xì)列出乙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容，避免因服務(wù)內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的糾紛。3.服務(wù)費(fèi)用明確：雙方應(yīng)在合同中明確服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、金額及支付方式，以免日后因費(fèi)用問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議。4.保密條款：雙方應(yīng)重視保密條款，明確保密期限和違約責(zé)任，確保商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不被泄露。5.違約責(zé)任明確：合同中應(yīng)明確雙方的違約責(zé)任，包括違約金和損失賠償?shù)挠?jì)算方式，以便于爭(zhēng)議解決。6.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)約定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商或訴訟，確保合同履行過(guò)程中的問(wèn)題能夠得到妥善處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，遇到問(wèn)題及時(shí)協(xié)商，達(dá)成共識(shí)。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)于合同未盡事宜，雙方可通過(guò)簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行明確，確保合同完整性。3.法律咨詢(xún)：如合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士的建議，以便于妥善解決問(wèn)題。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.委托方：指在委托合同中，委托他人辦理事務(wù)的一方當(dāng)事人。3.服務(wù)方：指在服務(wù)合同中，提供約定服務(wù)的一方當(dāng)事人。4.招聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供人員招聘的相關(guān)服務(wù)。5.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方為甲方員工提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)的服務(wù)。6.薪酬福利管理：指乙方為甲方員工提供薪酬體系設(shè)計(jì)、薪酬核算、福利管理等服務(wù)。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因履行合同發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式予以解決的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：超市連鎖擴(kuò)張，需要大量招聘新員工。補(bǔ)充條款：考慮到連鎖擴(kuò)張的特殊性，甲乙雙方可約定在合同中增加“快速招聘響應(yīng)機(jī)制”條款，明確在甲方需要緊急招聘人員時(shí)，乙方應(yīng)在____小時(shí)內(nèi)響應(yīng)并提供相應(yīng)的招聘服務(wù)。2.場(chǎng)合：超市進(jìn)行季節(jié)性促銷(xiāo)活動(dòng)，需要臨時(shí)增加員工。補(bǔ)充條款：針對(duì)季節(jié)性需求，甲乙雙方可在合同中增加“臨時(shí)工招聘及管理”條款，約定乙方在促銷(xiāo)活動(dòng)期間，為甲方提供臨時(shí)工的招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù)。3.場(chǎng)合：超市人力資源部門(mén)進(jìn)行外包，全面委托乙方提供服務(wù)。補(bǔ)充條款：在此情況下，甲乙雙方可在合同中增加“全面外包服務(wù)內(nèi)容”條款，詳細(xì)列出乙方需提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。4.場(chǎng)合：超市員工需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量。補(bǔ)充條款：甲乙雙方可在合同中增加“專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)”條款，約定乙方為甲方提供定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程，以提升員工的服務(wù)水平和綜合素質(zhì)。合同所需附件列表：1.服務(wù)費(fèi)用清單：詳細(xì)列出各項(xiàng)人力資源服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式。2.招聘需求表：甲方根據(jù)實(shí)際需求填寫(xiě)，列明所需崗位、人數(shù)、任職要求等信息。3.培訓(xùn)課程目錄：乙方提供的培訓(xùn)課程列表，包括課程名稱(chēng)、內(nèi)容、課時(shí)等信息。4.薪酬福利方案：乙方為甲方設(shè)計(jì)的薪酬福利體系方案，包括薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等。5.保密協(xié)議：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)