2025年度銷售團(tuán)隊激勵機制勞動合同補充協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度銷售團(tuán)隊激勵機制勞動合同補充協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、激勵機制描述1.激勵措施完成銷售目標(biāo)獎勵：根據(jù)銷售業(yè)績，對完成或超額完成銷售目標(biāo)的團(tuán)隊成員給予現(xiàn)金獎勵。個人績效獎勵：根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)，對優(yōu)秀銷售人員給予額外獎金。團(tuán)隊建設(shè)活動：定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動，提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.激勵條件遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。按時完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。積極參與團(tuán)隊活動，提升團(tuán)隊整體業(yè)績。二、激勵金額與結(jié)算1.激勵金額甲方將根據(jù)乙方銷售團(tuán)隊的銷售業(yè)績，按比例確定激勵金額。具體比例和金額將在合同中明確約定。2.激勵結(jié)算激勵金額將在每個季度結(jié)束后，根據(jù)實際銷售業(yè)績進(jìn)行結(jié)算。甲方將在結(jié)算后10個工作日內(nèi)將激勵款項支付給乙方。三、激勵期限與調(diào)整1.激勵期限本激勵機制的執(zhí)行期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.激勵調(diào)整甲方可根據(jù)市場變化、公司發(fā)展戰(zhàn)略等因素，對激勵機制進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整方案需經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任將在合同中明確約定。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方銷售團(tuán)隊的銷售行為和成果進(jìn)行考核，確保激勵措施與實際業(yè)績相符。有權(quán)根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整激勵措施，并提前通知乙方。義務(wù)：按照激勵方案向符合條件的乙方銷售團(tuán)隊發(fā)放激勵獎金。為乙方銷售團(tuán)隊提供必要的培訓(xùn)和支持，提升銷售技能。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)激勵方案了解自己的權(quán)益和應(yīng)得的獎勵。有權(quán)對激勵方案的執(zhí)行提出意見和建議。義務(wù)：遵守公司銷售政策和激勵方案，努力達(dá)成銷售目標(biāo)。及時反饋銷售過程中遇到的問題，配合公司解決問題。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方銷售團(tuán)隊進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、團(tuán)隊協(xié)作等。甲方將通過數(shù)據(jù)分析、客戶反饋等方式進(jìn)行評價。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的考核指標(biāo)和公司相關(guān)制度為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將根據(jù)情況給予改進(jìn)建議或調(diào)整激勵措施。七、激勵資金管理與結(jié)算1.激勵資金管理激勵資金由甲方專戶管理，確保資金安全和合理使用。甲方將定期向乙方銷售團(tuán)隊公布激勵資金的收支情況。2.激勵資金結(jié)算激勵資金結(jié)算將在每個考核周期結(jié)束后進(jìn)行，甲方將在收到乙方提交的結(jié)算申請后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成結(jié)算。八、違約責(zé)任與爭議解決1.甲方違約責(zé)任若甲方未按約定發(fā)放激勵獎金，每逾期一天，應(yīng)按照未發(fā)放金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖延考核結(jié)果，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方提供虛假信息或惡意破壞激勵方案，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本補充協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本補充協(xié)議的組成部分，具有與本補充協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本補充協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本補充協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本補充協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本補充協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行本補充協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決本補充協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本補充協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行本補充協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于銷售策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自本補充協(xié)議簽訂之日起至本補充協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本補充協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本補充協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______