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Documentnumber:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998Documentnumber:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998中央遴選面試題合集中央國家機(jī)關(guān)遴選面試真題合集10月28曰中央遴選面試題(公安部)面試時限:15分鐘。以構(gòu)造化面試為主,有追問,可以說是半構(gòu)造化面試??脊倌铑},考生面前沒有題本。同一單位分組面試,題目不完全同樣。一、中國共產(chǎn)黨第拾八屆中央委員會第五次全體會議強(qiáng)調(diào),實現(xiàn)“拾三五”時期發(fā)展目的,破解發(fā)展難題,厚植發(fā)展優(yōu)勢,必須牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。這是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革。請你任選這五大發(fā)展理念的任何一種方面,談?wù)勀闶窃鯓永斫獾亩?、某省新農(nóng)村文化建設(shè)抓得風(fēng)生水起,領(lǐng)導(dǎo)安排你赴該省開展一次專題調(diào)研,你怎么辦你是中央某部委工作人員,組織上安排你到基層下派鍛煉,你到基層之後,基層的某些同志認(rèn)為你好高騖遠(yuǎn),說你做事不踏實、不認(rèn)真,還認(rèn)為你是來基層監(jiān)督他們工作的。面對這種狀況,你怎么辦10月28曰中央國家機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試試題(國家旅游局)面試時限:15分鐘。以構(gòu)造化面試為主,有追問,可以說是半構(gòu)造化面試。考官念題,考生面前沒有題本。同一單位分組面試,題目不完全同樣。一、中國共產(chǎn)黨第拾八屆中央委員會第五次全體會議強(qiáng)調(diào),實現(xiàn)“拾三五”時期發(fā)展目的,破解發(fā)展難題,厚植發(fā)展優(yōu)勢,必須牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。這是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革。請你任選這五大發(fā)展理念的任何一種方面,談?wù)勀闶窃鯓永斫獾?、你到新單位去後來,領(lǐng)導(dǎo)給你安排的都是某些比較瑣碎的工作任務(wù),同事們均有些議論和見解,說你沒有能力承擔(dān)大任務(wù),你該怎么辦3、單位要組織一次農(nóng)村文化工作調(diào)研,交由你牽頭負(fù)責(zé),你將怎樣開展工作4、單位組織一次大型國際會議,開會時間已到,但有一重要嘉賓遲到,原因是忘掉拿發(fā)言稿,正返回賓館去拿講稿,這時你作為會議組織者,該怎么辦5、你所在的單位同事關(guān)系融洽,但看似團(tuán)結(jié),其實是“結(jié)團(tuán)”,你怎么看怎么辦中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試試題(人社部)1、有人說應(yīng)加強(qiáng)依法行政,有人說應(yīng)加強(qiáng)政府服務(wù),你怎么看2、領(lǐng)導(dǎo)讓你一周內(nèi)寫竣工作總結(jié),該總結(jié)需要匯總有關(guān)部門和下級單位的狀況,同步又讓你到下級單位開展為期一周的考察,你怎么安排3、你工作以來干的最成功的一件工作是什么碰到了什么困難,是怎么樣處理的10月28曰中央遴選面試題(國家食藥監(jiān)總局)面試時限:15分鐘。以構(gòu)造化面試為主,有追問,可以說是半構(gòu)造化面試。考官念題,考生面前沒有題本。同一單位分組面試,題目不完全同樣。一、中國共產(chǎn)黨第拾八屆中央委員會第五次全體會議強(qiáng)調(diào),實現(xiàn)“拾三五”時期發(fā)展目的,破解發(fā)展難題,厚植發(fā)展優(yōu)勢,必須牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。這是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革。請你任選這五大發(fā)展理念的任何一種方面,談?wù)勀闶窃鯓永斫獾亩?、某省新農(nóng)村文化建設(shè)抓得風(fēng)生水起,領(lǐng)導(dǎo)安排你赴該省開展一次專題調(diào)研,你怎么辦三、你是中央某部委工作人員,組織上安排你到基層下派鍛煉,你到基層之後,基層的某些同志認(rèn)為你好高騖遠(yuǎn),說你做事不踏實、不認(rèn)真,還認(rèn)為你是來基層監(jiān)督他們工作的。面對這種狀況,你怎么辦10月28曰中央遴選最高人民法院司法警務(wù)管理中心面試題1.中國共產(chǎn)黨第拾八屆中央委員會第五次全體會議強(qiáng)調(diào),實現(xiàn)“拾三五”時期發(fā)展目的,破解發(fā)展難題,厚植發(fā)展優(yōu)勢,必須牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。這是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革。請你任選這五大發(fā)展理念的任何一種方面,談?wù)勀闶窃鯓永斫獾?.你是中央某部委工作人員,組織上安排你到基層下派鍛煉,你到基層之後,基層的某些同志認(rèn)為你好高騖遠(yuǎn),說你做事不踏實、不認(rèn)真,還認(rèn)為你是來基層監(jiān)督他們工作的。面對這種狀況,你怎么辦3.某省新農(nóng)村文化建設(shè)抓得風(fēng)生水起,領(lǐng)導(dǎo)安排你赴該省開展一次專題調(diào)研,你怎么辦中央機(jī)關(guān)遴選面試試題(環(huán)境保護(hù)部規(guī)劃財務(wù)司)1、領(lǐng)導(dǎo)將一項重要的工作交給你,你在工作的過程中碰到困難,致使工作進(jìn)展拾分緩慢,你該怎么辦2、來到新單位後,你發(fā)現(xiàn)和新單位的同事相處不快樂,你該怎么辦3、假如讓你來編制本部門的國家規(guī)劃,談?wù)勀愕乃季w。中央國家機(jī)關(guān)遴選面試試題(貿(mào)促會)中央國家機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員貿(mào)促會崗位遴選面試形式:共5道題,面試總時間30分鐘,無題本,考官念題,可以選擇念一題答一題,也可以選擇所有念完題目再答題,每道題不卡答題時間。1、是請談?wù)勀銓Q(mào)促會這個崗位的認(rèn)識。2、假如你順利考取了本單位,不過工作規(guī)定你長期駐外,你怎樣處理照顧家人與工作的關(guān)系3、北京禁煙屢禁不止,領(lǐng)導(dǎo)讓你對此展開專題調(diào)查,你作為調(diào)查員怎樣開展調(diào)查工作4、怎樣看待為官不為現(xiàn)象5、單位主辦召開中美貿(mào)易交流會,臨開會前,你發(fā)現(xiàn)會前的橫幅上有個錯別字你怎么處理中央機(jī)關(guān)遴選國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局面試試題1.作為一名安全生產(chǎn)監(jiān)管人員,應(yīng)當(dāng)具有什么樣的素質(zhì)據(jù)此,談?wù)勀愕膬?yōu)勢和局限性。2.有一種現(xiàn)象,智者受到贊揚(yáng)常反思,愚者受到批評句句反駁。你怎么看3.有一種現(xiàn)象,中央規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行各項政策,地方靈活有對策。你怎么看4.領(lǐng)導(dǎo)要你準(zhǔn)備一份會議發(fā)言材料,你準(zhǔn)備好了,但在會議前一天領(lǐng)導(dǎo)跟你說對發(fā)言材料不滿意,可又沒說詳細(xì)對哪裏不滿意。你怎么辦中央機(jī)關(guān)遴選歐美同學(xué)會遴選面試試題1.目前,有諸多公務(wù)員有微博恐驚,有的膽怯信息泄露,有的膽怯小錯誤被他人揪住,有的緊張?zhí)芍贾袠?。對此,你怎么?.假如你這次遴選成功,你認(rèn)為新的工作單位與你之前的單位在性質(zhì)、特點上有什么不一樣你該怎樣應(yīng)對3.目前有諸多空巢老人,政府對這些老人創(chuàng)新實行了向社會機(jī)構(gòu)購置養(yǎng)老服務(wù)的模式,國家也準(zhǔn)備出臺條例加以引導(dǎo)。假如讓你針對該問題進(jìn)行調(diào)研,你該怎么開展調(diào)研4.領(lǐng)導(dǎo)讓你獨立完畢外賓接待任務(wù),忽然接到臨時告知,外賓因故晚到半個小時,你該怎么辦5.領(lǐng)導(dǎo)讓你和兩個同事完畢一項工作,可是兩個同事因多種原因互相慪氣,你該怎么開展工作5月16曰中央國家機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試試題1、社會當(dāng)轉(zhuǎn)型期,多種矛盾的積累,利益的多元化,波及群眾利益群體事件,在有的地方時有發(fā)生,作為領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣處理突發(fā)事件2、李源潮部長說:一要敬畏歷史、二要敬畏百姓、三要敬畏人生,作為領(lǐng)導(dǎo)干部你是怎么看的7月30曰中央機(jī)關(guān)遴選面試試題(網(wǎng)信辦)1、目前網(wǎng)上有諸多“自媒體”公布信息,你怎么看待這種新的媒體工具2、你作為地方網(wǎng)信辦的工作人員,發(fā)既有人在地方重要論壇上公布帖子,說某地立即要建核電項目,引起諸多當(dāng)?shù)鼐用駬?dān)憂,諸多人跟帖議論紛紛,你該怎么辦3、網(wǎng)信辦和宣傳部門要在中心廣場組織一次大型的“網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周”活動,領(lǐng)導(dǎo)安排你去辦,你怎么組織,要把握哪些重點環(huán)節(jié)中央國家機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試試題(主任科員及其如下公共類)1、微博發(fā)展迅猛,有些公務(wù)員懼怕,某些小事情也被放大,躺著也中槍,你怎么看2、有些老人居家養(yǎng)老,政府為此購置養(yǎng)老服務(wù),準(zhǔn)備出臺有關(guān)規(guī)范,你怎么開展前期調(diào)研3、參與遴選你的工作崗位發(fā)生哪些變化你有什么優(yōu)勢怎么去調(diào)整和努力4、和專業(yè)崗位有關(guān)的試題(根據(jù)詳細(xì)崗位有不一樣和變化)7月24曰中央國家機(jī)關(guān)遴選審計署面試試題20分鐘4道題1、李克強(qiáng)總理說審計監(jiān)督是國家宏觀調(diào)控的重要工具,你怎么理解2、你怎么看分稅制改革3、去某事業(yè)單位審計,接到舉報說該單位與某房地產(chǎn)企業(yè)置換房產(chǎn),導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失,領(lǐng)導(dǎo)指派你負(fù)責(zé)這件事,你打算怎么調(diào)查4、為了調(diào)查某案件線索,你需要去某民營企業(yè)調(diào)查,但聯(lián)絡(luò)該民營企業(yè)時,民營企業(yè)認(rèn)為不屬于國家機(jī)關(guān),拒不配合,你打算怎么辦7月15曰中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試試題(中共中央直屬機(jī)關(guān)工作委員會主任科員職位)面試題共五道,25分鐘,最終又追問了一道:1.簡要說一下你的工作經(jīng)歷,你為何要參與這次國家公務(wù)員公開遴選報考我們這個部門,針對你所報考的職位你有什么優(yōu)勢與劣勢2.目前我們建立了一種反腐網(wǎng)站,對這個反腐網(wǎng)站有的說好,認(rèn)為反腐網(wǎng)站的建立是加大反腐宣傳的一種重要平臺,而有的人說不好,認(rèn)為反腐網(wǎng)站也有也許成為某些別有專心的人亂舉報的一種窗口,你對此有何評價3.在我們偉大的中國共產(chǎn)黨成立90華誕之際,單位裏現(xiàn)向社會的青少年舉行一次“紅歌會”比賽,你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)采用什么途徑并從那幾種方面來組織這次活動4.市裏要舉行一次自來水漲價聽證會,讓你來組織這次聽證會,你怎么組織5.你參與這次公開遴選,單位裏領(lǐng)導(dǎo)懂得後,認(rèn)為你不安心工作,好高騖遠(yuǎn);同事們也說你工作不踏實,說你驕傲自大,自認(rèn)為自已水平高,在工作上不配合你,出現(xiàn)這種狀況你怎樣應(yīng)對追問的一道題:你在報紙雜志上刊登過文章沒有,你認(rèn)為自已刊登的哪篇文章你最滿意為何中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試試題(中央政法委辦公室一處副處長職位)(一)構(gòu)造化面試1.某些地方由于某些社會小矛盾小問題處理不好,轉(zhuǎn)化為群體性事件,產(chǎn)生不好的社會後果。假如領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查此類事件,請就工作方式措施談?wù)勀愕囊娊狻?.就怎樣加強(qiáng)社會管理、防止群體性事件談?wù)勀愕囊庖姾吞嶙h。(二)職位業(yè)務(wù)水平測試1.怎樣提高社會管理科學(xué)化水平2.談?wù)勀銓ι鐣髁x法治理念的認(rèn)識。5月中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試試題(最高人民檢察院主任科員職位)共四道題,答題時間20分鐘,含思索時間。1.參與中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員錄取為最高檢察院公務(wù)員後怎樣進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換2.在執(zhí)法過程中,怎樣體現(xiàn)法律效果、政治效果、社會效果的有機(jī)統(tǒng)一3.怎么看微博問政4.怎樣實現(xiàn)好檢察院的法律監(jiān)督職能5月中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試試題(全國政協(xié)辦公廳主任科員職位)共三道題,面試時間為15分鐘,滿100分。考官讀題,無題本。1.某地存在嚴(yán)重的農(nóng)民工拖欠工資、社會保險等問題。領(lǐng)導(dǎo)讓你參與拖欠工資、社會保險等問題的調(diào)研工作,請你談一談怎樣做好這次調(diào)研工作2.一行拾幾人匯集在辦公室門口,為村委會占用宅基地問題討個說法,規(guī)定盡快答復(fù),否則就繼續(xù)上訪。領(lǐng)導(dǎo)叫有你去處理,你怎么辦3.結(jié)合檔案管理工作,談一談怎樣創(chuàng)新檔案管理工作中央政法委遴選干部面試試題一、某些地方由于某些社會小矛盾小問題處理不好,轉(zhuǎn)化為群體性事件,產(chǎn)生不好的社會後果。問題:1、領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查本次事件,你怎么辦2、對于加強(qiáng)社會管理、防止群體性事件,談?wù)勀愕囊娊舛?、職業(yè)業(yè)務(wù)能力測試試題:1、怎樣提高社會管理科學(xué)化水平10月12曰中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題(交通運送部)4題、25分鐘,無題本,考官念題1、請簡要自我簡介下自已,假若順利考上本單位,到單位後了現(xiàn)與自已本來想象有很大差距,工作不如意,你怎么面對和處理2、人際關(guān)系題,略3、綜合分析,政策理論題,略4、對交通部職能、作用談?wù)勀愕囊娊?0月中央機(jī)關(guān)遴選面試題(網(wǎng)信辦)1、談自已學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中面對跨學(xué)科跨領(lǐng)域的新崗位時,面對什么難點,怎樣應(yīng)對2、請談一談你對網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載亂象的危害和對策、提議3、網(wǎng)絡(luò)群體性事件的利弊以及怎樣應(yīng)對8月11曰中央國家機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題(公安部)1、私家車不給救護(hù)車讓道,專家說通過攝像頭,增大監(jiān)控覆蓋,加大懲罰,談?wù)勀愕囊娊?、談?wù)勀銓Α八膫€意識”的見解,聯(lián)絡(luò)崗位談?wù)勛龇?、領(lǐng)導(dǎo)讓你做違規(guī)卻對案情進(jìn)展很重要的事,你怎么辦中央機(jī)關(guān)遴選面試試題(國家民委)一、無領(lǐng)導(dǎo)測試題:現(xiàn)代年輕人,面對著就業(yè)和生活的雙重壓力。政府為處理就業(yè)提出了5個對策,請按其重要性予以排序。二、職業(yè)測試題:1.針對民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,你認(rèn)為重要措施是什么2.你認(rèn)為,在民族地區(qū)怎樣依法搞好民族團(tuán)結(jié)中央機(jī)關(guān)遴選面試試題(網(wǎng)信辦)1.對于老式農(nóng)業(yè)、工業(yè),要實現(xiàn)高起點、接地氣和有創(chuàng)新的目的,為此政府要出臺對應(yīng)的扶植政策。假如由你來牽頭推進(jìn)這項工作,你會怎么做追問:你是怎么理解高起點、接地氣和有創(chuàng)新的2.伴隨微博、微信的廣泛運用,你所在的政府部門準(zhǔn)備建立微平臺,對此你怎么看3.假如你這次遴選成功,從你接到入職告知書開始,你會做某些什么準(zhǔn)備4.新的工作中,碰到什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事,會讓你愈加安心地工作中央機(jī)關(guān)遴選面試試題(國家安監(jiān)總局老干部局)1.談?wù)勀銓W(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷中最難忘的一件事,你從中學(xué)到了什么,對你的未來發(fā)展起到了什么作用2.國家安全監(jiān)管總局黨組書記、局長楊棟梁,在加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗事跡匯報會上指出,安監(jiān)人必須樹立“三種意識”(政治意識、責(zé)任意識、憂患意識)、“一種精神”(勇于擔(dān)當(dāng))。請你談?wù)剬θN意識、一種精神的見解,并著重談?wù)勧醽砉ぷ髦性鯓訕淞⒇?zé)任意識。3.單位要舉行新《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)讓你去負(fù)責(zé)此事,你怎么組織注意突出創(chuàng)新。4.專業(yè)題:老干部局要舉行老干部離崗不離黨的主題教育活動,請你談?wù)剬@個主題的理解,并回答,主題教育應(yīng)當(dāng)把握哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)7月30曰中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員面試試題(中央機(jī)關(guān)遴選面試共4道題,其中前3道為公共題,第4道為報考職位專業(yè)題)面試共4道題,時限30分鐘。滿分100分面試分?jǐn)?shù)占總分的35%。1.目前,很重視實名制,如買口罩等都需要實名制。請問在社會管理中怎樣實行實名制。2.你通過中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員考試受聘到工作職位後來,發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容瑣碎單一,工作目的不明確,單位常常加班等問題,和報考時的想法不太同樣,這時你怎么辦3.你的工作所在地生產(chǎn)的蔬菜滯銷,你會采用哪些新政策、新途徑協(xié)助處理這個問題4.領(lǐng)導(dǎo)讓你寫一種材料,請你談?wù)剬懖牧系乃季w。(中共中央辦公廳機(jī)關(guān)黨委(人事局)組織宣傳處專業(yè)題)5.你工作中碰到些挫折和局限性,結(jié)合實際談?wù)劜㈥U明有什么啟示(中共中央辦公廳老干部局專業(yè)題)6.領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次社會監(jiān)督員的服務(wù)體驗活動,你該怎樣組織(中國保監(jiān)會綜合崗專業(yè)題)7.請你談?wù)勗鯓犹岣吖步煌ǖ目茖W(xué)化管理水平(交通運送部道路運送司專業(yè)題)7月30曰中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員面試試題參照答案與解析1.目前,很重視實名制,如買口罩等都需要實名制。請問在社會管理中怎樣實行實名制【答案要點】手機(jī)實名制、火車票實名制、微博實名制、感冒藥實名制、口罩實名制……近些年,實名制作為一種社會管理的手段備受推崇,社會公眾總能在無意間就被實名了。我們已走進(jìn)一種實名制的時代。不過,對于一種復(fù)雜的社會,實名制只是眾多社會管理手段的其中一種,并不具有普遍合用性,也不是所有社會事務(wù)的管理,都可以簡樸地以實名制“代勞”。不少事實證明了這一點,曾經(jīng)那些引起關(guān)注的種種實名制,有諸多并沒有真正起到社會預(yù)期效果,實現(xiàn)制定初衷,甚至某些實名制只是一番熱鬧。為了讓實名制貫徹到位,需要做到如下幾點:第一,全面建立社會誠信體系。西方國家有比較完善的個人誠信記錄檔案,公民假如有一次坐公交車逃票的不良記錄,就會影響到他的就業(yè)、經(jīng)濟(jì)往來等其他方面的誠信度。我國應(yīng)當(dāng)盡快建立一種有自我約束作用的信用體系,明確對應(yīng)的失信懲罰措施,否則實名也形同虛設(shè)。因此要重建社會信用體系,讓不講信用者付出難以承受的代價。第二,要建立信息互聯(lián)互通的共享機(jī)制。銀行部門對與銀行有借貸關(guān)系的客戶建立了信用管理體系,但對一般儲戶還沒有納入信用管理范圍。并且銀行之間也沒有完全實現(xiàn)信用信息共享,某些人在這家銀行惡意逃債,但仍也許在其他銀行繼續(xù)借貸,由于其不良信用記錄沒有被其他銀行掌握。而跨行業(yè)的信用信息共享更沒有實現(xiàn)。因此建立信息互聯(lián)共享機(jī)制,就能讓整個系統(tǒng)都能理解顧客的信息,從而最大程度規(guī)避風(fēng)險。第三,對于個人信息安全的顧慮是推行實名制的重要障礙,人大或有關(guān)部門應(yīng)盡快出臺有關(guān)法規(guī),詳細(xì)哪些領(lǐng)域可實名,遵照哪些原則和程序,應(yīng)當(dāng)由法律專家討論制定。在隱私權(quán)法沒出臺之前,應(yīng)當(dāng)提前制定條例,待大法出來後可以并在體系中,形成了一種相對比較完善的法律體系。2.參與中央機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選,來到新的工作崗位後來,工作上感到很瑣碎,和報考時的想法不太同樣,這時你怎么辦【答案要點】公務(wù)員遴選成功可以使我獲得一種更大、更廣闊的平臺,從而更好地發(fā)揮自已的能力。不過,當(dāng)我入職之後發(fā)現(xiàn)工作很瑣碎,跟我當(dāng)時的想象不太同樣,我不會因此埋怨,而是會調(diào)整好心態(tài),爭取在瑣碎的工作中也能做出一番業(yè)績。首先,聽取領(lǐng)導(dǎo)安排。領(lǐng)導(dǎo)安排我干瑣碎的事情,并不是不信任我,而是對我個性的磨練,讓我在瑣碎中不停積累,逐漸提高。我會積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排,把每一件小事做好、做杰出,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。另一方面,理解工作規(guī)定。對于領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作,我要理解任務(wù)的詳細(xì)規(guī)定、時間節(jié)點,在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完畢。同步,將耐心和認(rèn)真貫穿整個工作始末,把小事做到完美。再次,展現(xiàn)個人能力。在工作中,既可以按照領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定完畢,也可以發(fā)揮自我的主觀能動性,把工作做到位。當(dāng)然,假如在工作中有創(chuàng)新的思緒和想法,也要合適向領(lǐng)導(dǎo)匯報,尋求領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?!疤煜码y事必作于易,天下大事必作于細(xì)”,領(lǐng)導(dǎo)交給我瑣碎的事情,既是熟悉單位業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度的必備環(huán)節(jié),又是扎實基本功的最佳途徑。為此,我一定會認(rèn)真地把領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一種小事做好,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,得到大家的承認(rèn)。在單位,無論是什么樣的工作,我都會以飽滿的工作熱情投入其中,從身邊的每一件小事做起,“仟裏之行始于足下”,相信通過我的努力,一定會得到領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)的。3.你的工作所在地生產(chǎn)的蔬菜滯銷,你怎么協(xié)助處理這個問題【答案要點】滯銷假如不及時采用行動,後果會很嚴(yán)重,不僅會使農(nóng)民遭受重大損失,還會影響市場秩序,導(dǎo)致供銷混亂。因此我本著全心全意為農(nóng)民服務(wù)的宗旨,加大力度改善蔬菜滯銷問題。第一,迅速摸清狀況。立即深入一線,開展農(nóng)產(chǎn)品“賣難”狀況排查,詳細(xì)理解當(dāng)?shù)厥卟恕百u難”的品種、價格和面積狀況,及時對市場進(jìn)行預(yù)測預(yù)警,提出處理方案。第二,啟動網(wǎng)上對接與農(nóng)超對接,拓寬蔬菜銷售渠道。運用各大網(wǎng)站的農(nóng)產(chǎn)品銷售平臺,公布供求信息,同步聯(lián)絡(luò)各大超市,把滯銷蔬菜以低價促銷的方式在超市銷售并根據(jù)實際狀況組織大型超市和大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場進(jìn)行現(xiàn)場對接,分別在超市和批發(fā)市場設(shè)置銷售專區(qū)。第三,要從生產(chǎn)、服務(wù)、流通等環(huán)節(jié)入手,提高蔬菜生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)化水平,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織能力,優(yōu)化品種構(gòu)造,農(nóng)業(yè)部門技術(shù)人員深入田間地頭加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo),指導(dǎo)農(nóng)民按市場需求調(diào)整品種構(gòu)造,生產(chǎn)適銷對路品種。第四,要加強(qiáng)對重要蔬菜品種價格、銷量監(jiān)測,掌握消費需求變化,及時公布信息,引導(dǎo)農(nóng)民蔬菜生產(chǎn)和市場流向。4.你工作中碰到些挫折和局限性,結(jié)合實際談?wù)劜㈥U明有什么啟示?!敬鸢敢c】每個人在工作中都不會一帆風(fēng)順,尤其是在剛開始的時候都會碰到某些挫折和困難,我在剛參與工作的時候也碰到過這樣的狀況,讓我記憶比較深刻的是自已在基層工作時,被調(diào)到政府機(jī)關(guān)接手公文撰寫的工作。那時候剛剛畢業(yè)參與工作,缺乏工作經(jīng)驗,尤其是政府機(jī)關(guān)公文寫作主線沒有接觸過,因此領(lǐng)導(dǎo)把工作安排給我的時候我就犯難了。部門主任讓我寫一篇工作匯報材料,我按照自已的想法寫完之後遭到了主任的否認(rèn)。為此,我找到主任闡明狀況,向主任請教,主任把去年的文獻(xiàn)給

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