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會(huì)計(jì)面試題目及參照答案對(duì)面試題目的回答狀況會(huì)直接影響會(huì)計(jì)求職者的面試成敗。下面是由分享的會(huì)計(jì)面試題目及參照答案,但愿對(duì)你有用。會(huì)計(jì)面試題目及參照答案(一)1,會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么?資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)2,會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么?資產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流量表,利潤(rùn)表(也稱(chēng)為損益表)3,權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?資本性支出:是用于購(gòu)置或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)計(jì)年度的各項(xiàng)支出,包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。收益性支出:也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì)計(jì)年度有關(guān)、因而由本年收益賠償?shù)母黜?xiàng)支出。這些支出發(fā)生時(shí),都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。區(qū)別:收益性支出不一樣于資本性支出,前者所有由當(dāng)年的營(yíng)業(yè)收入賠償,後者先記作資產(chǎn),通過(guò)計(jì)提折舊或攤銷(xiāo)分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。辨別收益性支出和資本性支出,是為了對(duì)的計(jì)算各年損益和對(duì)的反應(yīng)資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出,成果是少計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用,多計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值,虛增利潤(rùn);反之,則多計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用,少計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值,虛減利潤(rùn)3,固定資產(chǎn)折舊采用的措施有哪些?分為兩類(lèi):直線法和加速折舊法其中直線法包括:平均年限法和工作量法加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法4,固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么狀況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?什么狀況下都不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)負(fù)值,目前的準(zhǔn)則不容許負(fù)資產(chǎn)的存在,包括負(fù)商譽(yù)。理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊,或超價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都也許導(dǎo)致固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值,但這樣做會(huì)使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少,而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒(méi)有減少,會(huì)誤導(dǎo)信息使用者。因此所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時(shí),最多在備查簿上予以記錄。5,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)後,對(duì)企業(yè)的影響有哪些?二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)行對(duì)企業(yè)的影響(一)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響(二)有助于提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量(三)有助于提高企業(yè)整體管理水平6,企業(yè)所得稅的改革對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的影響是什么?企業(yè)所得稅稅率改革前,企業(yè)所得稅率是33%,新的<中華人民共和國(guó)所得稅法>規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)未設(shè)置機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的,或者雖設(shè)置機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所但獲得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所沒(méi)有實(shí)際聯(lián)絡(luò)的,應(yīng)當(dāng)就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的減少對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)有一種很好的推進(jìn)作用,使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境愈加公平和有利。會(huì)計(jì)面試題目及參照答案(二)7,企業(yè)應(yīng)當(dāng)怎樣面對(duì)金融危機(jī)?一、加大力度,催收貨款。二、減人增效,減少成本,保本經(jīng)營(yíng)。三、穩(wěn)定市場(chǎng),站穩(wěn)腳跟。。四、減少庫(kù)存,盤(pán)活資產(chǎn)。8,面對(duì)金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一種?這個(gè)問(wèn)題主管原因比較多。我的回答是:我會(huì)選擇集體減薪,原因是我認(rèn)為企業(yè)是一種集體,只有大家齊心合力,才能度過(guò)難關(guān),企業(yè)發(fā)展的好,自然多得,既然企業(yè)目前處在危機(jī)之中,大家更應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)在一起,待企業(yè)度過(guò)難關(guān)後,一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。9,市場(chǎng)前景,加薪和升職,你更重視哪一種?我選擇職業(yè)前景,我一直堅(jiān)信提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能後,加薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少。10,賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?1往來(lái)核算處理系統(tǒng)2出納賬務(wù)處理系統(tǒng)3進(jìn)銷(xiāo)存處理系統(tǒng)4固定資產(chǎn)處理系統(tǒng)5成本核算處理系統(tǒng)6工資核算處理系統(tǒng)7賬務(wù)處理系統(tǒng):就是編制分錄,試算平衡,結(jié)賬,登記賬薄,編制報(bào)表的系統(tǒng)11,對(duì)于成本控制你怎么看待?對(duì)于專(zhuān)業(yè)從事內(nèi)控管理(內(nèi)部審計(jì))工作的人員來(lái)說(shuō),掌握各個(gè)層次的成本控制措施,就可以比較透徹地理解企業(yè)運(yùn)行管理中的潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于提高內(nèi)部審計(jì)效率也將有重大協(xié)助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理提議。從廣義的角度來(lái)看,成本控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要構(gòu)成部分。不過(guò),對(duì)于專(zhuān)業(yè)從事內(nèi)控管理或內(nèi)部審計(jì)的人員來(lái)說(shuō),充足掌握和透徹理解企業(yè)成本控制問(wèn)題是做好內(nèi)控服務(wù)的重要條件。成本控制在企業(yè)運(yùn)行中的重要性不必討論,可以毫不夸張地說(shuō),現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。12,費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么?費(fèi)用和收入相對(duì)應(yīng)而存在,只有在經(jīng)濟(jì)利益很也許流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增長(zhǎng),且經(jīng)濟(jì)利益的流出額可以可靠計(jì)量時(shí)才予以確認(rèn),以工業(yè)企業(yè)為例,費(fèi)用分為生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用兩類(lèi)。它的特性是,會(huì)最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益。支出是事業(yè)單位為開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)和其他活動(dòng)所發(fā)生的多種資金花費(fèi)。(此外,費(fèi)用和成本的區(qū)別,成本是按一定對(duì)象所歸集的對(duì)象化了的費(fèi)用,它與一定種類(lèi)和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)絡(luò)。)會(huì)計(jì)面試題目及參照答案(三)13,面對(duì)新人排擠問(wèn)題,你怎么看待和處理?這個(gè)就很主觀了。我當(dāng)然說(shuō)要搞好人際關(guān)系啦。14,你會(huì)做假賬嗎?“能力上可以做,不過(guò)法律和準(zhǔn)則不容許我那么做,因此我不會(huì)去做?!?5,怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?坐支是指企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當(dāng)然不合理。不過(guò)坐支也不是一律都嚴(yán)禁的。這些個(gè)例外大家也不用記住。16,用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?由于我們學(xué)習(xí)的是用友,我當(dāng)然傾向于用友,不過(guò)主考官告訴我,用友雖然很系統(tǒng)全面,不過(guò)難免不夠人性化,這點(diǎn)金蝶更易操作和合用。我也沒(méi)有用過(guò)金蝶,這個(gè)不予評(píng)價(jià)。17,你認(rèn)為自已比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪裏?說(shuō)自已的有點(diǎn)就好了。不過(guò)別說(shuō)太多,人家會(huì)說(shuō)你太過(guò)自信,不夠謙虛。18,你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要?我認(rèn)為同樣重要,不過(guò)實(shí)踐是檢查理論的唯一途徑,理論是為實(shí)踐服務(wù)的,尤其體目前我們會(huì)計(jì)職業(yè)中。在會(huì)計(jì)求職者的求職中,不僅要準(zhǔn)備回答面試題還要準(zhǔn)備好面試自我簡(jiǎn)介。下面是為大家精心推薦的會(huì)計(jì)面試自我簡(jiǎn)介范文,但愿可以對(duì)您有所協(xié)助。會(huì)計(jì)面試自我簡(jiǎn)介范文您好,很榮幸能參與企業(yè)的這次面試。我叫***,是一名會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,四年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)讓我扎實(shí)的掌握了專(zhuān)業(yè)知識(shí)。能純熟操作word、excel、用友U8財(cái)務(wù)軟件以及ERP管理系統(tǒng)。我是一種性格穩(wěn)重、做事有耐心的人,具有踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態(tài)。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)更培養(yǎng)了我細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)生活態(tài)度。在校與師生關(guān)系良好,富有團(tuán)體合作精神,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和極強(qiáng)的責(zé)任心,并在後來(lái)的工作中會(huì)繼續(xù)保持。正是由于這種性格原因,我非常喜歡會(huì)計(jì)工作。實(shí)踐方面,在財(cái)務(wù)軟件練習(xí)課上,我們對(duì)客戶員工資料輸入修改、業(yè)務(wù)處理、憑證的填制、以及報(bào)表的制作輸出都做了大量練習(xí)。通過(guò)會(huì)計(jì)賬務(wù)流程模擬實(shí)踐,理解了從搜集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結(jié)賬,到制作報(bào)表的全過(guò)程。通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)我愈加堅(jiān)定的選擇了會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè),我覺(jué)得很適合這份工作,并但愿在會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中能
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