二零二五年度內退員工經(jīng)濟補償及權益維護協(xié)議

二零二五年度內退員工經(jīng)濟補償及權益維護協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議背景1.乙方自______年______月______日起在甲方處工作，根據(jù)雙方簽訂的勞動合同，乙方于______年______月______日提出離職申請。2.甲方同意乙方離職，并按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方進行經(jīng)濟補償及權益維護。二、經(jīng)濟補償1.乙方在甲方工作期間，根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，應獲得的經(jīng)濟補償如下：a.經(jīng)濟補償金：按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。b.獎金：根據(jù)乙方在甲方工作期間所獲得的獎金，按照實際數(shù)額支付。2.經(jīng)濟補償金的計算方式為：乙方離職前十二個月的平均工資乘以工作年限。三、權益維護1.甲方應確保乙方離職后的社會保險、住房公積金等權益得到妥善處理。2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并出具離職證明。3.甲方應保障乙方離職后的合法權益，包括但不限于勞動仲裁、訴訟等。四、協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算。3.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。a.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；b.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；c.本協(xié)議約定的其他終止情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方離職后的經(jīng)濟補償及權益維護方案進行審核，確保其符合國家法律法規(guī)及公司政策。有權要求乙方提供離職證明及相關證明材料，以核實乙方的工作年限和應得補償。義務：按照協(xié)議約定，及時支付乙方經(jīng)濟補償金。為乙方辦理離職手續(xù)，并確保其社會保險、住房公積金等權益得到妥善處理。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金。有權要求甲方提供離職證明，以證明其離職事實。義務：按照協(xié)議約定，配合甲方完成離職手續(xù)。在離職后，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得損害公司利益。六、經(jīng)濟補償金計算1.經(jīng)濟補償金計算依據(jù)經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)為乙方在甲方工作期間的平均工資，以及國家相關法律法規(guī)和公司政策。2.經(jīng)濟補償金支付方式經(jīng)濟補償金將一次性支付給乙方，支付方式為銀行轉賬。七、權益維護1.社會保險和住房公積金甲方將確保乙方離職后的社會保險和住房公積金權益得到妥善處理，包括但不限于轉移接續(xù)、補繳等。2.勞動仲裁和訴訟乙方在離職后如對經(jīng)濟補償及權益維護有異議，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。八、協(xié)議生效及終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議終止a.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；b.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；c.本協(xié)議約定的其他終止情形。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、離職原因以及其他機密信息（包括但不限于經(jīng)濟補償金額、離職手續(xù)辦理等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____