2025年度企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心勞動合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（企業(yè)名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________鑒于甲方為滿足企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理需求，設(shè)立財務(wù)共享服務(wù)中心，乙方同意加入甲方財務(wù)共享服務(wù)中心工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方財務(wù)共享服務(wù)中心從事財務(wù)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家有關(guān)財務(wù)、會計的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整。第二條工作時間與地點2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方的工作地點為：____________________________。第三條工資待遇3.1乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎金。第四條工作條件4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公桌、電腦、網(wǎng)絡(luò)等。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同期限6.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2本合同期滿后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，?jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。第七條違約責(zé)任7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照合同約定支付工資；（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；（3）未提供必要的工作條件；（4）違反保密條款，給乙方造成損失的。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）連續(xù)曠工超過三天或累計曠工超過五天。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同中所提及的“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由甲方或乙方邀請或引入的，提供與本合同履行相關(guān)的服務(wù)、咨詢、代理等業(yè)務(wù)活動的個人或機(jī)構(gòu)。二、第三方責(zé)任界定2.1第三方在履行其職責(zé)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方或乙方的內(nèi)部規(guī)定。2.2第三方的行為不代表甲方或乙方，甲方或乙方對第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任，但甲方或乙方對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的賠償責(zé)任限額為人民幣____元，超過該限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。四、第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息，以便其履行相關(guān)職責(zé)。4.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)、咨詢、代理等業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.3第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。五、第三方介入的具體條款（1）財務(wù)咨詢、審計服務(wù)；（2）人力資源服務(wù)；（3）法律事務(wù)代理；（4）信息技術(shù)支持；（5）其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。5.2第三方介入的具體事宜，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等，由甲乙雙方與第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議予以明確。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，若違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，甲方或乙方有權(quán)要求第三方停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、第三方介入后的合同履行7.1本合同在第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與合作，共同協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。八、第三方變更與退出8.1甲方或乙方如需變更第三方，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并經(jīng)對方同意。九、合同終止與解除（1）本合同約定的合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；（4）本合同約定的其他情形。十、其他10.1本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，為本合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。10.2本合同修正條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年度企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心勞動合同》詳細(xì)要求：合同文本應(yīng)清晰、完整，包含合同雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、工作條件、保密條款、合同期限、違約責(zé)任、爭議解決等條款。說明：本合同為標(biāo)準(zhǔn)文本，如有特殊需求，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議為第三方提供服務(wù)的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.《績效考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：本標(biāo)準(zhǔn)用于對乙方的工作績效進(jìn)行評估。5.《工作交接清單》詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)記錄工作交接的內(nèi)容、時間、責(zé)任人等。說明：本清單用于確保工作交接的順利進(jìn)行。6.《離職手續(xù)清單》詳細(xì)要求：清單應(yīng)明確離職員工的各項手續(xù)、時間節(jié)點、責(zé)任人等。說明：本清單用于規(guī)范離職員工的手續(xù)辦理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：（1）未按時支付乙方工資；（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；（3）未提供必要的工作條件；（4）違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約行為：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）連續(xù)曠工超過三天或累計曠工超過五天。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：（1）未按時支付工資的，應(yīng)支付滯納金；（2）未繳納社會保險的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；（3）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)