2025年度建筑勞務培訓與輸出合同

2025年度建筑勞務培訓與輸出合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（培訓機構名稱）：________________________乙方（輸出單位名稱）：________________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就2025年度建筑勞務培訓與輸出事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容與目標（1）安全生產(chǎn)知識培訓；（2）建筑行業(yè)相關法律法規(guī)培訓；（3）建筑技能培訓；（4）職業(yè)道德培訓。（1）熟練掌握安全生產(chǎn)知識；（2）熟悉建筑行業(yè)相關法律法規(guī)；（3）具備一定的建筑技能；二、培訓時間與地點1.培訓時間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.培訓地點：________________________三、培訓人數(shù)與費用1.培訓人數(shù)：________________________2.培訓費用：人民幣_______元整（大寫：________________________）四、培訓方式與考核1.培訓方式：甲方采用理論教學與實踐操作相結合的方式進行培訓。2.考核方式：甲方對乙方建筑勞務人員進行考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實踐操作兩部分。3.考核合格標準：理論知識和實踐操作均達到甲方設定的合格標準。五、培訓成果與輸出（1）培訓合格證書；（2）培訓期間表現(xiàn)優(yōu)秀人員的名單；（3）培訓期間發(fā)生的事故及處理情況。2.輸出：甲方根據(jù)乙方需求，將培訓合格的建筑勞務人員輸出至乙方指定項目。六、違約責任1.甲方違約責任：（1）如甲方未按照約定時間、地點完成培訓，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任；（2）如甲方提供的培訓內(nèi)容與約定不符，乙方有權要求甲方進行整改或解除合同。2.乙方違約責任：（1）如乙方未按照約定時間、人數(shù)提供建筑勞務人員，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任；（2）如乙方提供的建筑勞務人員不符合培訓合格標準，甲方有權要求乙方進行整改或解除合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。八、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（培訓機構名稱）：________________________乙方（輸出單位名稱）：________________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方指介入甲乙雙方合同關系，為合同履行提供輔助、咨詢、中介或其他服務的自然人、法人或其他組織。二、第三方介入方式1.甲方或乙方可以邀請第三方介入本合同，以提供培訓資源、勞務輸出渠道或其他相關服務。2.第三方介入本合同需經(jīng)過甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。三、第三方責任限額1.第三方在本合同中的責任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。2.如第三方責任限額未在書面協(xié)議中約定，則第三方對本合同的責任限額不超過人民幣_______元整（大寫：________________________）。四、第三方責任范圍1.第三方在本合同中的責任范圍僅限于其提供的培訓資源、勞務輸出渠道或其他相關服務。2.第三方對甲乙雙方在合同履行過程中因自身原因造成的損失不承擔責任。五、第三方權利與義務1.第三方權利：（1）根據(jù)書面協(xié)議，第三方有權獲得甲乙雙方支付的服務費用；（2）第三方有權根據(jù)甲乙雙方的需求，提供相應的培訓資源、勞務輸出渠道或其他相關服務；（3）第三方有權要求甲乙雙方履行合同約定的義務。2.第三方義務：（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的培訓資源、勞務輸出渠道或其他相關服務；（2）第三方應保證其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系由書面協(xié)議約定。2.第三方與甲方、乙方之間的爭議解決方式由書面協(xié)議約定。3.第三方在介入本合同后，與甲方、乙方之間的責任劃分如下：（1）甲方與乙方之間的權利義務關系仍按本合同約定執(zhí)行；（2）第三方對甲方、乙方的權利義務關系由書面協(xié)議約定；（3）第三方對甲乙雙方之間的爭議解決方式由書面協(xié)議約定。七、第三方變更與退出1.第三方如需變更或退出本合同，應提前_______天書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。2.第三方變更或退出本合同后，其權利義務關系由書面協(xié)議約定。八、第三方介入后的合同履行（1）甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的權利義務；（2）第三方在介入本合同后，應按照書面協(xié)議約定履行其權利義務；（3）甲乙雙方應積極配合第三方提供的服務，并確保第三方能夠順利履行其義務。2.如第三方介入導致本合同履行出現(xiàn)困難，甲乙雙方應共同協(xié)商解決。九、第三方介入后的合同解除1.如第三方介入導致本合同無法履行，甲乙雙方有權解除合同。2.合同解除后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定和實際情況，合理分擔損失。3.第三方在本合同解除后，其權利義務關系由書面協(xié)議約定。十、其他1.本部分修正條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本部分修正條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（培訓機構名稱）：________________________乙方（輸出單位名稱）：________________________簽訂日期：________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃及課程安排要求：詳細列出培訓內(nèi)容、時間、地點、講師名單及培訓目標。說明：本附件作為培訓實施的重要依據(jù)，應包含培訓的全面性和系統(tǒng)性。2.附件二：培訓合格證書模板要求：包含培訓合格證書的格式、印章、培訓內(nèi)容和合格標準。說明：本附件用于證明學員完成培訓并達到合格標準。3.附件三：勞務人員信息登記表要求：登記勞務人員的個人信息、培訓情況、工作經(jīng)歷等。說明：本附件用于記錄勞務人員的基本信息和培訓情況。4.附件四：勞務人員考核評估表要求：包含考核內(nèi)容、評分標準、考核結果等。說明：本附件用于評估勞務人員的培訓效果和技能水平。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：詳細列出第三方提供的服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的權利和義務。6.附件六：違約責任及賠償標準要求：明確各種違約行為的認定標準和相應的賠償金額。說明：本附件用于保障合同的嚴肅性和違約方的賠償責任。7.附件七：爭議解決方式要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：本附件用于在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，提供解決爭議的途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照約定時間、地點完成培訓。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的_____%（大寫：________________________）。示例：若培訓費用為人民幣_______元，則甲方應支付違約金人民幣_______元。2.違約行為：乙方未按照約定時間、人數(shù)提供建筑勞務人員。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為勞務人員輸出費用的_____%（大寫：________________________）。示例：若勞務人員輸出費用為人民幣_______元，則乙方應支付違約金人民幣_______元。3.違約行為：第三方未按照書面協(xié)議提供服務質(zhì)量。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失人民幣_______元，則第三方應賠償人民幣_______元。4.違約行為：甲方或乙方泄露對方商業(yè)秘密。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。示例：若因泄露商業(yè)秘密導致對方遭受損失人民幣_______元，則違約方應賠償人民幣_______元。5.違約行為：甲方或乙方未按照約定履行合同其他義務。責任認定：違約