2025年度會計專業(yè)實習(xí)生勞動合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度會計專業(yè)實習(xí)生勞動合同樣本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（實習(xí)生）：姓名：__________________性別：__________________住址：__________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年。3.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在合同期內(nèi)，可由甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方的工作地點為：__________________4.乙方的工作內(nèi)容為：__________________三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：__________________2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.乙方每周至少休息1天。4.乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假、病假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。2.乙方的工資標準為：__________________3.乙方工資的支付方式為：__________________4.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為：__________________五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。（1）住房補貼：__________________（2）交通補貼：__________________（3）餐費補貼：__________________（4）其他福利待遇：__________________六、勞動紀律和保密1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律，服從管理，保守公司秘密。2.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。3.乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反公司規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；（2）未依法繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。3.除本合同另有約定外，任何一方不得擅自解除或者終止勞動合同。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________甲方（用人單位）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（實習(xí)生）：姓名：__________________性別：__________________住址：__________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年。3.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在合同期內(nèi)，可由甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方的工作地點為：__________________4.乙方的工作內(nèi)容為：__________________三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：__________________2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.乙方每周至少休息1天。4.乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假、病假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。2.乙方的工資標準為：__________________3.乙方工資的支付方式為：__________________4.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為：__________________五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。（1）住房補貼：__________________（2）交通補貼：__________________（3）餐費補貼：__________________（4）其他福利待遇：__________________六、勞動紀律和保密1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律，服從管理，保守公司秘密。2.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。3.乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反公司規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；（2）未依法繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。3.除本合同另有約定外，任何一方不得擅自解除或者終止勞動合同。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________甲方（用人單位）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（實習(xí)生）：姓名：__________________性別：__________________住址：__________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年。3.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在合同期內(nèi)，可由甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方的工作地點為：__________________4.乙方的工作內(nèi)容為：__________________三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：__________________2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.乙方每周至少休息1天。4.乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假、病假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。2.乙方的工資標準為：__________________3.乙方工資的支付方式為：__________________4.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為：__________________五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。（1）住房補貼：__________________（2）交通補貼：__________________（3）餐費補貼：__________________（4）其他福利待遇：__________________六、勞動紀律和保密1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律，服從管理，保守公司秘密。2.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。3.乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反公司規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；（2）未依法繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。3.除本合同另有約定外，任何一方不得擅自解除或者終止勞動合同。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________甲方（用人單位）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（實習(xí)生）：姓名：__________________性別：__________________住址：__________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年。3.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在合同期內(nèi)，可由甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方的工作地點為：__________________4.乙方的工作內(nèi)容為：__________________三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：__________________2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.乙方每周至少休息1天。4.乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假、病假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。2.乙方的工資標準為：__________________3.乙方工資的支付方式為：__________________4.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為：__________________五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。（1）住房補貼：__________________（2）交通補貼：__________________（3）餐費補貼：__________________（4）其他福利待遇：__________________六、勞動紀律和保密1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律，服從管理，保守公司秘密。2.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。3.乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反公司規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；（2）未依法繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。3.除本合同另有約定外，任何一方不得擅自解除或者終止勞動合同。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________甲方（用人單位）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（實習(xí)生）：姓名：__________________性別：__________________住址：__________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年。3.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在合同期內(nèi)，可由甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方的工作地點為：__________________4.乙方的工作內(nèi)容為：__________________三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：__________________2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.乙方每周至少休息1天。4.乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假、病假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。2.乙方的工資標準為：__________________3.乙方工資的支付方式為：__________________4.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為：__________________五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。（1）住房補貼：__________________（2）交通補貼：__________________（3）餐費補貼：__________________（4）其他福利待遇：__________________六、勞動紀律和保密1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律，服從管理，保守公司秘密。2.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。3.乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反公司規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；（2）未依法繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。3.除本合同另有約定外，任何一方不得擅自解除或者終止勞動合同。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________甲方（用人單位）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（實習(xí)生）：姓名：__________________性別：__________________住址：__________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年。3.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在合同期內(nèi)，可由甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方的工作地點為：__________________4.乙方的工作內(nèi)容為：__________________三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：__________________2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.乙方每周至少休息1天。4.乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假、病假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。2.乙方的工資標準為：__________________3.乙方工資的支付方式為：__________________4.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為：__________________五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。（1）住房補貼：__________________（第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理、服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。（1）中介機構(gòu)：為甲方提供招聘服務(wù)的第三方機構(gòu)。（2）培訓(xùn)機構(gòu)：為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)的第三方機構(gòu)。（3）管理公司：為甲方提供實習(xí)管理服務(wù)的第三方機構(gòu)。（4）其他相關(guān)服務(wù)提供方：為甲方或乙方提供其他相關(guān)服務(wù)的第三方機構(gòu)。二、第三方責(zé)任1.第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行其職責(zé)，保證其提供的服務(wù)符合本合同約定。2.第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額：（1）中介機構(gòu)：中介機構(gòu)因提供招聘服務(wù)導(dǎo)致乙方不符合錄用條件，導(dǎo)致甲方損失，責(zé)任限額為中介機構(gòu)收取服務(wù)費的20%。（2）培訓(xùn)機構(gòu)：培訓(xùn)機構(gòu)因提供職業(yè)技能培訓(xùn)導(dǎo)致乙方不符合甲方要求，責(zé)任限額為培訓(xùn)費用的一半。（3）管理公司：管理公司因管理不善導(dǎo)致乙方違反合同規(guī)定，責(zé)任限額為管理費用的一半。（4）其他相關(guān)服務(wù)提供方：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，雙方協(xié)商確定責(zé)任限額。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，對乙方進行管理和監(jiān)督。3.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方之間的關(guān)系：（1）第三方作為獨立法人、自然人或其他組織，與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。（2）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。2.第三方與乙方之間的關(guān)系：（1）第三方作為獨立法人、自然人或其他組織，與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議、管理協(xié)議或其他相關(guān)協(xié)議。（2）第三方在履行相關(guān)協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。3.第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分：（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）甲方或乙方因第三方原因造成損失，應(yīng)向第三方追償。五、第三方變更1.在本合同履行期間，如需變更第三方，甲方應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。2.第三方變更后，原第三方與本合同相關(guān)的權(quán)利、義務(wù)由變更后的第三方繼承。3.第三方變更不影響本合同的效力。六、違約責(zé)任1.甲方、乙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任的具體規(guī)定，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。七、爭議解決1.雙方因本合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________甲方（用人單位）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（實習(xí)生）：姓名：__________________性別：__________________住址：__________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年。3.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在合同期內(nèi)，可由甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方的工作地點為：__________________4.乙方的工作內(nèi)容為：__________________三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：__________________2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.乙方每周至少休息1天。4.乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假、病假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。2.乙方的工資標準為：__________________3.乙方工資的支付方式為：__________________4.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為：__________________五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。（1）住房補貼：__________________（2）交通補貼：__________________（3）餐費補貼：__________________（4）其他福利待遇：__________________六、勞動紀律和保密1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律，服從管理，保守公司秘密。2.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。3.乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反公司規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；（2）未依法繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。3.除本合同另有約定外，任何一方不得擅自解除或者終止勞動合同。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________甲方（用人單位）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（實習(xí)生）：姓名：__________________性別：__________________住址：__________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年。3.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在合同期內(nèi)，可由甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方的工作地點為：__________________4.乙方的工作內(nèi)容為：__________________三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：__________________2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.乙方每周至少休息1天。4.乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假、病假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。2.乙方的工資標準為：__________________3.乙方工資的支付方式為：__________________4.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為：__________________五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。（1）住房補貼：__________________（2）交通補貼：__________________（3）餐費補貼：__________________（4）其他福利待遇：__________________六、勞動紀律和保密1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律，服從管理，保守公司秘密。2.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。3.乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反公司規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；（2）未依法繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。3.除本合同另有約定外，任何一方不得擅自解除或者終止勞動合同。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________甲方（用人單位）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（實習(xí)生）：姓名：__________________性別：__________________住址：__________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年。3.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在合同期內(nèi)，可由甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方的工作地點為：__________________4.乙方的工作內(nèi)容為：__________________三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：__________________2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.乙方每周至少休息1天。4.乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假、病假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。2.乙方的工資標準為：__________________3.乙方工資的支付方式為：__________________4.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為：__________________五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。（1）住房補貼：__________________（2）交通補貼：__________________（3）餐費補貼：__________________（4）其他福利待遇：__________________六、勞動紀律和保密1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律，服從管理，保守公司秘密。2.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。3.乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反公司規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；（2）未依法繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。3.除本合同另有約定外，任何一方不得擅自解除或者終止勞動合同。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________甲方（用人單位）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（實習(xí)生）：姓名：__________________性別：__________________住址：__________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年。3.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在合同期內(nèi)，可由甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方的工作地點為：__________________4.乙方的工作內(nèi)容為：__________________三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：__________________2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.乙方每周至少休息1天。4.乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假、病假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。2.乙方的工資標準為：__________________3.乙方工資的支付方式為：__________________4.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為：__________________五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。（1）住房補貼：__________________（2）交通補貼：__________________（3）餐費補貼：__________________（4）其他福利待遇：__________________六、勞動紀律和保密1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律，服從管理，保守公司秘密。2.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。3.乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反公司規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5