2025年度建筑勞務(wù)派遣合同（附工人勞動保護與職業(yè)病防治）

2025年度建筑勞務(wù)派遣合同（附工人勞動保護與職業(yè)病防治）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度建筑勞務(wù)派遣合同（附工人勞動保護與職業(yè)病防治）甲方（派遣單位）：________________________乙方（用工單位）：________________________丙方（勞務(wù)派遣工）：________________________鑒于：1.甲方為具有合法經(jīng)營資格的勞務(wù)派遣單位，具備相應(yīng)的勞務(wù)派遣資質(zhì)。2.乙方為合法的用工單位，具備相應(yīng)的用工資質(zhì)。3.甲方愿意將其所屬的勞務(wù)派遣工派遣至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的勞務(wù)派遣工。4.為明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)，保障勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。第一條派遣工人數(shù)及工種1.甲方派遣至乙方工作的勞務(wù)派遣工人數(shù)為____人。2.派遣工種為：________________________。第二條派遣期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方。第三條派遣工工資及福利待遇1.派遣工工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。2.工資支付方式為：________________________。3.派遣工福利待遇按照乙方同崗位正式員工的福利待遇執(zhí)行。第四條派遣工工作時間及休息休假1.派遣工工作時間按照乙方同崗位正式員工的工作時間執(zhí)行。2.派遣工休息休假按照乙方同崗位正式員工的休息休假制度執(zhí)行。3.派遣工加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條派遣工勞動保護與職業(yè)病防治1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護法律法規(guī)，為派遣工提供安全的生產(chǎn)和工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)，對派遣工進行職業(yè)病危害的預(yù)防和控制。3.乙方應(yīng)定期對派遣工進行健康檢查，確保派遣工身體健康。第六條派遣工的解聘與終止1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作需要，提前____個月書面通知乙方，解除本合同。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需要，提前____個月書面通知甲方，解除本合同。（1）派遣工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方或乙方造成重大損失；（2）派遣工因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行。第七條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時支付派遣工工資、福利待遇的，應(yīng)向派遣工支付違約金，違約金為____。2.乙方違反本合同約定，未按時支付派遣工工資、福利待遇的，應(yīng)向派遣工支付違約金，違約金為____。3.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________丙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方和丙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。二、第三方介入的目的1.提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量，確保派遣工的合法權(quán)益得到保障。2.優(yōu)化勞務(wù)派遣管理，提高用工效率。3.降低勞務(wù)派遣成本，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。三、第三方介入的方式1.甲方可以委托第三方中介機構(gòu)進行勞務(wù)派遣工的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。2.乙方可以委托第三方技術(shù)支持機構(gòu)提供勞務(wù)派遣工的技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)備維護等服務(wù)。3.甲方或乙方可以委托第三方咨詢服務(wù)機構(gòu)提供勞務(wù)派遣相關(guān)的政策咨詢、法律援助等服務(wù)。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方、乙方或丙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍和服務(wù)質(zhì)量，合理確定責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額不得低于乙方同崗位正式員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)。（3）責(zé)任限額不得超過本合同總金額的____%。五、第三方責(zé)權(quán)利劃分1.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，享有收取中介費、服務(wù)費等報酬的權(quán)利。（2）有權(quán)要求甲方、乙方和丙方提供必要的信息和資料。2.第三方義務(wù)：（1）按照本合同約定，履行中介、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等職責(zé)。（2）確保派遣工的合法權(quán)益得到保障。（3）遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.第三方與其他各方的劃分說明：（1）第三方與甲方、乙方和丙方之間，應(yīng)簽訂獨立的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）第三方與丙方之間，應(yīng)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，明確派遣工的權(quán)益和義務(wù)。六、第三方介入后的合同履行1.甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同約定，共同履行合同義務(wù)。2.甲方、乙方和第三方應(yīng)相互配合，確保勞務(wù)派遣工作的順利進行。3.甲方、乙方和第三方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、第三方介入后的合同變更1.甲方、乙方和第三方在履行合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。八、第三方介入后的合同解除（1）第三方違反本合同約定，未履行中介、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等職責(zé)；（2）第三方因自身原因，導(dǎo)致勞務(wù)派遣工作無法繼續(xù)進行；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行。2.合同解除后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。九、第三方介入后的合同終止1.本合同履行完畢，甲方、乙方和第三方無爭議的情況下，合同自行終止。2.合同終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。十、本部分修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣工名單及基本信息說明：此附件作為合同附件，用于記錄所有派遣工的基本信息，以便于合同履行過程中的管理。2.附件二：勞務(wù)派遣工培訓(xùn)記錄要求：記錄勞務(wù)派遣工接受培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、培訓(xùn)師、培訓(xùn)效果等信息。說明：此附件用于證明勞務(wù)派遣工已接受必要的培訓(xùn)，確保其具備履行工作職責(zé)的能力。3.附件三：勞務(wù)派遣工工資支付記錄要求：記錄勞務(wù)派遣工每月工資支付的時間、金額、支付方式等信息。說明：此附件用于證明勞務(wù)派遣工已按照合同約定獲得工資支付。4.附件四：勞務(wù)派遣工休息休假記錄要求：記錄勞務(wù)派遣工的休息休假時間、天數(shù)、休假原因等信息。說明：此附件用于證明勞務(wù)派遣工已按照合同約定享受休息休假。5.附件五：勞務(wù)派遣工勞動保護及職業(yè)病防治措施要求：記錄乙方為勞務(wù)派遣工提供的勞動保護措施、職業(yè)病防治措施等信息。說明：此附件用于證明乙方已按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為勞務(wù)派遣工提供必要的安全保障。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任限額等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.附件七：補充協(xié)議要求：記錄甲乙雙方在合同履行過程中達(dá)成的補充協(xié)議內(nèi)容。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的變更事項，確保合同內(nèi)容的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付派遣工工資；b.未按照合同約定提供勞動保護措施；c.未按照合同約定提供職業(yè)病防治措施；d.違反合同約定，提前解除合同。乙方違約行為：a.未按時支付派遣工工資；b.未按照合同約定提供勞動保護措施；c.未按照合同約定提供職業(yè)病防治措施；d.違反合同約定，提前解除合同。丙方違約行為：a.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方或乙方造成重大損失；b.因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作；c.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方、乙方違約行為：a