2025年度城市公共交通集體勞動合同（二零二五版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度城市公共交通集體勞動合同（二零二五版）本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________法定代表人：____________________地址：________________________乙方（職工）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________民族：________________________籍貫：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期限屆滿，甲乙雙方可以續(xù)簽合同，但續(xù)簽合同不得超過____年。二、工作內容與崗位1.乙方同意按照甲方的工作安排，在____市從事城市公共交通服務工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資按月支付，每月工資不低于____元。2.甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。3.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。（1）提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期；（2）提供職工福利、補貼等；（3）提供職工培訓、職業(yè)技能提升等；（4）其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保證乙方在勞動過程中的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動防護用品。2.甲方應建立健全勞動保護制度，保障乙方在勞動過程中的合法權益。3.甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護。七、勞動合同的解除和終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護條件；（3）甲方未按照合同約定繳納社會保險費；（4）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所述“第三方”是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議或合同，為甲乙雙方提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或其他個人。2.第三方包括但不限于中介方、技術服務方、設備供應商、保險機構、法律顧問等。二、第三方介入范圍（1）提供招聘、培訓、職業(yè)介紹等服務；（2）提供車輛、設備、設施等；（3）提供保險、法律咨詢等服務；（4）提供財務管理、人力資源管理等；（5）其他甲乙雙方約定的事項。三、第三方的責任與權利1.第三方的責任：（1）第三方應按照合同約定，履行其義務，確保提供的服務或協(xié)助符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。（2）第三方應確保其提供的服務或協(xié)助不損害甲乙雙方的合法權益。（3）第三方因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。2.第三方的權利：（1）第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方與甲方之間為服務合同關系，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。（2）甲方有權對第三方提供的服務或協(xié)助進行監(jiān)督，確保其符合合同約定。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方與乙方之間為勞動關系，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。（2）乙方有權要求第三方按照合同約定提供勞動保護和勞動條件。3.第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方與甲乙雙方之間為合作關系，各方應按照合同約定共同推進項目或事項的順利進行。（2）甲乙雙方有權要求第三方按照合同約定履行其義務，并承擔相應的法律責任。五、第三方責任限額1.第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務或協(xié)助的性質、范圍和風險程度等因素確定。2.第三方責任限額應在合同中明確約定，如：（1）第三方因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，其賠償金額不得超過合同約定金額；（2）第三方因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，甲方有權要求第三方承擔全部或部分賠償責任。3.若第三方責任限額未在合同中明確約定，則按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。六、第三方變更與替換1.若甲乙雙方同意更換第三方，應書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議應明確新第三方與原第三方之間的權利義務關系，以及甲乙雙方與新第三方之間的權利義務關系。3.新第三方應按照合同約定履行其義務，并承擔相應的法律責任。七、合同解除與終止1.若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的法律責任。2.合同解除或終止后，第三方應按照合同約定或國家有關法律法規(guī)，妥善處理相關事宜。3.第三方在合同解除或終止后，應向甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。八、爭議解決1.甲乙雙方與第三方之間因履行合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本部分為合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：2.附件二：社會保險繳納證明詳細要求：甲方需提供近三個月的社會保險繳納證明，以證明已依法為乙方繳納社會保險費。說明：社會保險繳納證明需加蓋甲方公章，并由甲方負責人簽字確認。3.附件三：住房公積金繳納證明詳細要求：甲方需提供近三個月的住房公積金繳納證明，以證明已依法為乙方繳納住房公積金。說明：住房公積金繳納證明需加蓋甲方公章，并由甲方負責人簽字確認。4.附件四：工作職責說明書詳細要求：甲方需提供乙方的崗位職責說明書，明確乙方的工作內容、工作標準和工作要求。說明：工作職責說明書需由甲方負責人簽字確認，并加蓋甲方公章。5.附件五：勞動合同變更協(xié)議詳細要求：若合同內容發(fā)生變更，甲乙雙方需簽訂變更協(xié)議，明確變更內容。說明：變更協(xié)議需由甲乙雙方簽字確認，并加蓋各自公章。6.附件六：第三方服務協(xié)議詳細要求：若涉及第三方介入，甲乙雙方需與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務內容、費用和責任。說明：服務協(xié)議需由甲乙雙方和第三方簽字確認，并加蓋各自公章。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：若發(fā)生爭議，甲乙雙方需簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式。說明：爭議解決協(xié)議需由甲乙雙方簽字確認，并加蓋各自公章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方應支付乙方工資的時間為每月____日，若未按時支付，則構成違約。示例：若甲方于____年____月____日仍未支付乙方工資，則甲方構成違約。（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費。責任認定標準：甲方應在每月____日前為乙方繳納社會保險費，若未按時繳納，則構成違約。示例：若甲方于____年____月____日前仍未為乙方繳納社會保險費，則甲方構成違約。（3）乙方未按照合同約定履行工作職責。責任認定標準：乙方應按照工作職責說明書履行工作職責，若未履行或未按要求履行，則構成違約。示例：若乙方于____年____月____日前仍未按照工作職責說明書履行工作職責，則乙方構成違約。（4）第三方未按照服務協(xié)議履行義務。責任認定標準：第三方應按照服務協(xié)議履行義務，若未履行或未按要求履行，則構成違約。示例：若