2025年度信息技術(shù)服務(wù)外包公司員工派遣服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度信息技術(shù)服務(wù)外包公司員工派遣服務(wù)協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：_______乙方（用工單位）：_______甲乙雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方將員工派遣至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工基本情況1.派遣員工姓名：_______2.派遣員工性別：_______3.派遣員工出生年月：_______5.派遣員工學(xué)歷：_______6.派遣員工專業(yè)：_______7.派遣員工入職時(shí)間：_______8.派遣員工離職時(shí)間：_______二、派遣員工工作內(nèi)容1.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及甲方派遣協(xié)議。2.派遣員工的工作內(nèi)容為：_______3.派遣員工的工作地點(diǎn)為：_______4.派遣員工的工作時(shí)間為：_______三、派遣員工工資及福利待遇1.派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______2.派遣員工工資支付方式為：_______3.派遣員工工資支付時(shí)間為：_______4.派遣員工福利待遇按照乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例為：_______3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)間為：_______五、派遣員工管理及考核1.乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行監(jiān)督。2.乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為甲方調(diào)整派遣員工工資及福利待遇的依據(jù)。3.派遣員工如有違反乙方規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。六、派遣員工離職及違約責(zé)任1.派遣員工因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前_______日向乙方提出書(shū)面申請(qǐng)。2.派遣員工在合同期內(nèi)因違反國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度或甲方派遣協(xié)議，乙方有權(quán)解除合同。3.甲方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方外，因履行本協(xié)議而介入?yún)f(xié)議關(guān)系的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。（1）中介方：在本協(xié)議簽訂過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成雙方達(dá)成協(xié)議的第三方。（2）服務(wù)提供方：根據(jù)甲乙雙方的需求，提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品的第三方。（3）咨詢方：為本協(xié)議履行提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)的第三方。（4）其他第三方：因履行本協(xié)議而介入的其他個(gè)人、企業(yè)或其他組織。二、第三方責(zé)權(quán)利（1）根據(jù)本協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。（2）要求甲乙雙方按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。（3）在履行本協(xié)議過(guò)程中，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。（1）按照本協(xié)議約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。（2）在履行本協(xié)議過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。（3）對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。三、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方根據(jù)本協(xié)議約定，向甲方提供服務(wù)或產(chǎn)品。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方提供服務(wù)或產(chǎn)品。2.第三方與其他各方的責(zé)任劃分：（1）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向甲乙雙方提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品，并承擔(dān)因服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。（2）甲方對(duì)乙方的責(zé)任：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方提供合格的派遣員工，并承擔(dān)因派遣員工不符合約定而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。（3）乙方對(duì)甲方和第三方的責(zé)任：乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，接受甲方派遣的員工，并承擔(dān)因違反本協(xié)議約定而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本協(xié)議履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額：（1）第三方在本協(xié)議履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，賠償金額不得超過(guò)乙方實(shí)際支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。（2）如第三方在本協(xié)議履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整賠償金額，但不得超出上述責(zé)任限額。3.第三方責(zé)任限額的適用：（1）本協(xié)議履行過(guò)程中，如第三方存在故意或重大過(guò)失，造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（2）如第三方在本協(xié)議履行過(guò)程中，因不可抗力或意外事件造成甲乙雙方損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。五、第三方變更及退出1.如第三方在本協(xié)議履行過(guò)程中，因自身原因需要變更或退出，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方。2.第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)變更或退出事宜進(jìn)行處理。3.第三方變更或退出后，如甲乙雙方對(duì)變更或退出事宜無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定，適用于本協(xié)議履行過(guò)程中介入的所有第三方。2.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣員工個(gè)人資料清單說(shuō)明：本清單作為甲方派遣員工的依據(jù)，需保證信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.派遣員工勞動(dòng)合同要求：包含勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等條款。說(shuō)明：本合同是甲乙雙方就派遣員工工作關(guān)系的法律文件，需遵守國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定。3.派遣員工工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明派遣員工在乙方工作期間的具體工作職責(zé)和任務(wù)。說(shuō)明：本說(shuō)明書(shū)作為派遣員工工作指導(dǎo)文件，有助于派遣員工明確工作內(nèi)容和要求。4.派遣員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確派遣員工的績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期和考核方法。說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)作為考核派遣員工工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，有助于激勵(lì)派遣員工提高工作效率。5.派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)說(shuō)明派遣員工培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式。說(shuō)明：本計(jì)劃旨在提升派遣員工的專業(yè)技能和工作能力，有助于提高整體工作水平。6.派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明，證明甲方已按照約定為派遣員工繳納相關(guān)費(fèi)用。說(shuō)明：本證明作為派遣員工享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇的依據(jù)。7.派遣員工離職證明要求：詳細(xì)說(shuō)明派遣員工離職原因、離職時(shí)間及離職手續(xù)辦理情況。說(shuō)明：本證明作為派遣員工離職的法律文件，有助于明確雙方責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定時(shí)間支付工資或福利待遇。派遣員工違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成損失。甲方未按照約定時(shí)間提供合格的派遣員工。乙方未按照約定時(shí)間支付甲方服務(wù)費(fèi)用。第三方未按照本協(xié)議約定提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按約定時(shí)間支付工資或福利待遇，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付金額的_______%。派遣員工違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按照約定時(shí)間提供合格的派遣員工，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)派遣員工工資的_______%。乙方未按照約定時(shí)間支付甲方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付金額的_______%。第三方未按照本協(xié)議約定提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為示例說(shuō)明：甲乙雙方約定于每月_______日前支付工資，若乙方未按時(shí)支付，應(yīng)向甲方支付違約金_______元。派遣員工在乙方工作期間，因違反乙方規(guī)章制度，造成項(xiàng)目延誤，甲方應(yīng)向乙方支付賠償金_______元。甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)提供合格的派遣員工，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)受影響，乙方應(yīng)向甲方支付違約金_______元。乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付甲方服務(wù)費(fèi)用