2025年度人力資源合同終止與薪酬退款協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源合同終止與薪酬退款協(xié)議范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度人力資源合同終止與薪酬退款協(xié)議甲方：_公司名稱：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：____________________乙方：_姓名：_____________________性別：_____________________聯(lián)系方式：_____________________入職時間：_____________________離職時間：____________________第一條合同終止1.1甲方同意提前終止與乙方簽訂的《__年度人力資源合同》，終止日期為__年__月__日。1.2乙方確認已充分理解并接受甲方提出的終止合同條件。第二條薪酬退款2.1甲方同意向乙方支付原合同約定期間的剩余工資及福利待遇，具體金額如下：（1）剩余工資：_元（大寫：____________________）（2）加班費：_元（大寫：____________________）（3）獎金：_元（大寫：____________________）（4）其他應(yīng)支付費用：_元（大寫：____________________）2.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__個工作日內(nèi)，將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶：_銀行，賬戶名：____________________，賬號：____________________。2.3若乙方在甲方終止合同后，因違反原合同約定或其他原因給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第三條勞動關(guān)系解除3.1乙方同意與甲方解除勞動關(guān)系，不再擔任原合同約定的職務(wù)。3.2甲方確認乙方在終止合同后，不再享有原合同約定的各項權(quán)益。第四條保密條款4.1雙方確認，在本協(xié)議簽訂前及簽訂后，雙方所掌握的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴格保密。4.2乙方同意在本協(xié)議簽訂后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第五條違約責任5.1如甲方違反本協(xié)議約定，未按約定支付乙方薪酬及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付金額的__%。5.2如乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本協(xié)議中“第三方”是指任何在甲方與乙方簽訂本協(xié)議過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、仲裁服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方介入本協(xié)議的目的是為了協(xié)助雙方更好地履行合同條款，解決合同執(zhí)行過程中的爭議，或提供專業(yè)意見。第二條第三方職責（1）提供中介服務(wù)：協(xié)助甲方與乙方就合同條款進行協(xié)商，達成一致意見。（2）提供咨詢服務(wù)：就合同執(zhí)行過程中的相關(guān)問題，為甲方和乙方提供專業(yè)建議。（3）提供仲裁服務(wù)：在甲方和乙方發(fā)生爭議時，根據(jù)雙方授權(quán)進行調(diào)解或仲裁。（4）其他相關(guān)服務(wù)：根據(jù)甲方和乙方的需求，提供其他有助于合同執(zhí)行的服務(wù)。第三條第三方權(quán)利（1）獲取甲方和乙方提供的相關(guān)信息，以便更好地履行職責。（2）要求甲方和乙方按照約定支付服務(wù)費用。（3）在必要時，要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，如提供文件、資料等。第四條第三方義務(wù)（1）保守甲方和乙方商業(yè)秘密，不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。（2）按照甲方和乙方的授權(quán)范圍，獨立、公正地履行職責。（3）在提供咨詢服務(wù)時，應(yīng)基于事實和法律，提出客觀、公正的意見。（4）在提供仲裁服務(wù)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保仲裁的公正性。第五條第三方責任限額5.1第三方在本協(xié)議履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2第三方責任限額為__元（大寫：____________________），超過該限額的部分，由甲方和乙方自行承擔。5.3若第三方責任導(dǎo)致甲方或乙方損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任，但賠償金額不得超過本條款約定的責任限額。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與本協(xié)議的甲方和乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔甲方和乙方之間的任何責任。6.2第三方在履行職責過程中，與甲方和乙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向第三方所在地人民法院提起訴訟。6.3第三方在履行職責過程中，若涉及第三方與甲方或乙方之間的其他合同關(guān)系，第三方應(yīng)獨立承擔相應(yīng)責任。第七條第三方更換7.1如甲方或乙方認為第三方不再適合履行本協(xié)議約定的職責，可向?qū)Ψ教岢龈鼡Q第三方的請求。7.2第三方更換后，新第三方應(yīng)與本協(xié)議的甲方和乙方重新簽訂本協(xié)議的相應(yīng)條款。第八條其他8.1本協(xié)議關(guān)于第三方的規(guī)定，不構(gòu)成甲方或乙方對第三方權(quán)利、義務(wù)的承諾。8.2本協(xié)議關(guān)于第三方的規(guī)定，不影響甲方或乙方之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。8.3本協(xié)議關(guān)于第三方的規(guī)定，如有與法律法規(guī)相沖突之處，以法律法規(guī)為準。8.4本協(xié)議關(guān)于第三方的規(guī)定，為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.原合同副本：提供原合同全文的副本，以證明雙方之前的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.乙方入職證明：包括乙方入職通知書、勞動合同等文件，證明乙方的入職時間和工作內(nèi)容。3.離職證明：包括離職證明書、離職交接單等文件，證明乙方的離職時間和原因。4.工資支付記錄：包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等文件，證明乙方在合同期間的工資支付情況。5.加班費記錄：包括加班記錄、加班費支付證明等文件，證明乙方在合同期間的加班情況及支付情況。6.獎金發(fā)放記錄：包括獎金通知、獎金支付證明等文件，證明乙方在合同期間的獎金發(fā)放情況。7.其他應(yīng)支付費用記錄：包括差旅費、通訊費等支付證明，證明乙方在合同期間產(chǎn)生的其他費用。8.第三方服務(wù)協(xié)議：若第三方介入，需提供第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費用及責任。9.保密協(xié)議：若涉及保密信息，需提供保密協(xié)議，明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。10.爭議解決文件：若發(fā)生爭議，需提供爭議解決的相關(guān)文件，如調(diào)解書、仲裁裁決書等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間離職，導(dǎo)致甲方招聘、培訓(xùn)新員工的成本增加。責任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為甲方因乙方未按約定時間離職而產(chǎn)生的招聘、培訓(xùn)新員工成本的__%。示例：若乙方未按約定時間離職，導(dǎo)致甲方招聘、培訓(xùn)新員工成本增加__元，則乙方應(yīng)支付違約金__元。2.違約行為：甲方未按約定時間支付乙方薪酬及福利待遇。責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__%。示例：若甲方未按約定時間支付乙方工資__元，則甲方應(yīng)支付違約金__元。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失__元，則乙方應(yīng)賠償甲方__元。4.違約行為：第三方未按約定履行職責。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠