2025年度建筑鋼筋工程勞務(wù)派遣合同范本

2025年度建筑鋼筋工程勞務(wù)派遣合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方具備建筑鋼筋工程的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要甲方提供建筑鋼筋工程的勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣具備建筑鋼筋工程相關(guān)技能的勞務(wù)人員至乙方工作地點(diǎn)，從事建筑鋼筋工程的施工、安裝、調(diào)試等工作。2.甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)爭議處理等事宜。二、勞務(wù)派遣人員數(shù)量及要求1.乙方需甲方派遣的勞務(wù)人員數(shù)量為：____________________人。（1）具有建筑鋼筋工程相關(guān)技能和資格證書；（2）身體健康，無傳染性疾??；（4）無違法犯罪記錄。三、勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇1.勞務(wù)人員工資按乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日加班工資；（3）婚喪嫁娶慰問金；（4）員工生日慰問金；（5）其他福利待遇。四、勞務(wù)派遣人員管理1.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工作安排、現(xiàn)場管理、安全教育和培訓(xùn)等工作。2.甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理、考勤、績效考核等工作。3.乙方應(yīng)保障勞務(wù)人員的人身安全和合法權(quán)益，不得強(qiáng)迫勞務(wù)人員加班或從事違法活動(dòng)。五、合同期限及終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。2.合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。（2）乙方因故無法繼續(xù)使用勞務(wù)派遣人員；（3）雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、供應(yīng)商、分包商等。二、第三方介入的適用范圍1.甲方根據(jù)本合同派遣勞務(wù)人員至乙方工作地點(diǎn)時(shí)，如需第三方提供中介、監(jiān)理、供應(yīng)等輔助服務(wù)，應(yīng)在本合同中明確約定。2.乙方在使用勞務(wù)人員的過程中，如需第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等，應(yīng)在本合同中明確約定。三、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方、乙方及勞務(wù)人員的合法權(quán)益。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確界定各自的權(quán)責(zé)范圍，避免權(quán)責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。2.第三方在履行職責(zé)過程中，如需與勞務(wù)人員發(fā)生直接聯(lián)系，應(yīng)取得甲方或乙方的書面授權(quán)。3.第三方在履行職責(zé)過程中，如需對勞務(wù)人員提出工作要求或進(jìn)行考核，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)甲方或乙方同意。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追?、乙方或勞?wù)人員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在本合同中明確約定。3.第三方責(zé)任限額不得超過乙方在本合同中約定的總費(fèi)用。六、第三方介入的流程1.甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷⑷〉脤Ψ降臅嫱狻?.雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同約定，履行相關(guān)職責(zé)。七、第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)1.第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由引入方承擔(dān)，并在本合同中明確約定。2.甲方或乙方引入第三方時(shí)，應(yīng)事先告知對方，并在引入后與對方協(xié)商確定費(fèi)用分?jǐn)偡桨?。八、第三方介入的變更與解除1.如因特殊情況，需變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在本合同中予以明確。2.第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。九、第三方介入的爭議解決1.第三方與甲方、乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。2.第三方與其他各方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)參照本合同爭議解決方式處理。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲方、乙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明說明：本附件作為勞務(wù)人員派遣的依據(jù)，甲方應(yīng)確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄要求：記錄勞務(wù)人員接受培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：本附件用于證明勞務(wù)人員具備履行合同所需的專業(yè)技能。3.附件三：勞務(wù)派遣人員工資發(fā)放明細(xì)要求：詳細(xì)列出勞務(wù)人員每月工資、加班工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等信息。說明：本附件作為勞務(wù)人員工資發(fā)放的依據(jù)，甲方應(yīng)確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。4.附件四：勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：記錄勞務(wù)人員每月社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納金額、繳費(fèi)基數(shù)等信息。說明：本附件作為勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納的依據(jù)，甲方應(yīng)確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。5.附件五：勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同要求：提供勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同文本，包括合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、違約責(zé)任等。說明：本附件作為勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的附件，用于證明勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方合作協(xié)議的內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件作為第三方介入合同的附件，用于明確第三方與其他各方的權(quán)責(zé)關(guān)系。7.附件七：勞務(wù)派遣人員工作記錄要求：記錄勞務(wù)人員在工作期間的工作情況，包括工作內(nèi)容、完成情況、考核結(jié)果等。說明：本附件用于評估勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未能按約定時(shí)間派遣勞務(wù)人員至乙方工作地點(diǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為雙方協(xié)商確定。示例說明：若甲方未能按約定時(shí)間派遣勞務(wù)人員，導(dǎo)致乙方工程進(jìn)度延誤，甲方應(yīng)支付違約金。2.違約行為：乙方未能按約定支付勞務(wù)人員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向勞務(wù)人員支付工資，并支付違約金，違約金金額為雙方協(xié)商確定。示例說明：若乙方未能按約定支付勞務(wù)人員工資，甲方應(yīng)協(xié)助乙方支付工資，并要求乙方支付違約金。3.違約行為：第三方未能按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方