2025年度幼兒園教師專業(yè)派遣與成長計劃合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度幼兒園教師專業(yè)派遣與成長計劃合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（接受方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于甲方從事幼兒園教師派遣業(yè)務(wù)，乙方需要聘請專業(yè)教師為幼兒園提供教學(xué)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、派遣教師1.1甲方派遣具有教師資格的專業(yè)教師至乙方幼兒園任教，具體派遣教師名單如下：教師姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________學(xué)歷：____________________職稱：____________________教師資格證號：____________________（1）持有有效的教師資格證；（3）身體健康，能夠勝任幼兒園教育教學(xué)工作。二、派遣期限2.1本合同派遣期限為2025年度，自2025年__月__日至2025年__月__日。2.2乙方如需延長派遣期限，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。三、派遣教師待遇3.1甲方按照國家規(guī)定和乙方幼兒園的薪酬標準，支付派遣教師工資及各項社會保險、住房公積金等福利待遇。3.2派遣教師工資標準如下：基本工資：____________________崗位工資：____________________績效工資：____________________其他補貼：____________________（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險；（6）住房公積金。四、派遣教師管理4.1乙方負責(zé)派遣教師的工作安排、教育教學(xué)工作、日常管理及考核評價。4.2甲方負責(zé)派遣教師的職業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核評價。4.3派遣教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度及教育教學(xué)紀律，服從幼兒園的管理。五、合同解除與違約責(zé)任（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）國家政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。（1）甲方未按照約定派遣教師，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方未按照約定支付派遣教師工資及各項社會保險、住房公積金等福利待遇，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）派遣教師違反國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度及教育教學(xué)紀律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、保險機構(gòu)等。1.2第三方介入合同是指甲乙雙方同意在合同履行過程中引入第三方，以協(xié)助、監(jiān)督或提供特定服務(wù)的合同。二、第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，確保合同條款的執(zhí)行，保障各方權(quán)益。（1）提供專業(yè)服務(wù)，如職業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教育教學(xué)評估等；（2）擔(dān)任監(jiān)理或監(jiān)督角色，確保合同履行過程中的各項活動符合合同約定；（3）提供擔(dān)?；虮ｋU服務(wù)，降低合同履行風(fēng)險；（4）協(xié)助解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。（1）第三方因提供服務(wù)不當導(dǎo)致的損失；（2）第三方因違反合同約定導(dǎo)致的損失；（3）第三方因自身過失導(dǎo)致的損失。3.3第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)合理，不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。四、第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和條件；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。4.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，及時向甲乙雙方報告相關(guān)情況。4.3第三方的責(zé)任：（1）因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費用；（2）甲方應(yīng)協(xié)助第三方完成服務(wù)任務(wù)，提供必要的信息和條件；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方應(yīng)按照合同約定接受第三方提供的服務(wù)；（2）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和條件；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。5.3第三方與派遣教師的劃分：（1）第三方應(yīng)按照合同約定對派遣教師進行培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理；（2）第三方應(yīng)確保派遣教師遵守合同約定，履行教育教學(xué)職責(zé)；（3）第三方應(yīng)保障派遣教師的合法權(quán)益。六、第三方介入合同的變更與解除6.1第三方介入合同在履行過程中，如需變更或解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。6.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）書面通知第三方；（3）第三方確認收到通知；（4）甲乙雙方與第三方簽訂變更或解除合同。七、爭議解決7.1第三方介入合同在履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入合同中的爭議解決方式，應(yīng)與本合同中爭議解決方式一致。八、其他8.1本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，是合同的重要組成部分，具有同等法律效力。8.2本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守。8.3本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣教師名單及個人信息表詳細要求：包含教師姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職稱、教師資格證號、聯(lián)系方式等個人信息。說明：此附件用于記錄甲方派遣至乙方的教師名單及個人信息，作為合同附件之一。2.附件二：派遣教師工資及福利待遇明細表詳細要求：包含基本工資、崗位工資、績效工資、其他補貼、社會保險、住房公積金等詳細內(nèi)容。說明：此附件用于明確派遣教師的工資及福利待遇，作為合同附件之一。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等條款。說明：此附件用于明確第三方介入合同的具體內(nèi)容，作為合同附件之一。4.附件四：合同履行過程中的相關(guān)文件詳細要求：包含甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的文件，如會議紀要、通知、報告等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的相關(guān)文件，作為合同附件之一。5.附件五：合同變更或解除協(xié)議詳細要求：包含變更或解除合同的原因、內(nèi)容、程序等條款。說明：此附件用于記錄合同變更或解除的具體情況，作為合同附件之一。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、程序、期限等條款。說明：此附件用于明確爭議解決的具體方式，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方未按照約定派遣教師，導(dǎo)致乙方損失。（2）乙方未按照約定支付派遣教師工資及福利待遇。（3）派遣教師違反國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度及教育教學(xué)紀律。（4）第三方未按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（5）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.責(zé)任認定標準：（1）甲方未按照約定派遣教師，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方未按照約定支付派遣教師工資及福利待遇，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）派遣教師違反國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度及教育教學(xué)紀律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（4）第三方未按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（5）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：（1）示例一：甲方未按照約定派遣教師，導(dǎo)致乙方幼兒園教學(xué)工作受到影響，乙方遭受損失。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）示例二：乙方未按照約定支付派遣教師工資，導(dǎo)致教師生活困難。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）示例三：派遣教師因違反幼兒園規(guī)章制度被解除合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（4