2025年度季節(jié)性用工勞務(wù)派遣合同范本（2025年度）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度季節(jié)性用工勞務(wù)派遣合同范本（2025年度）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：____________________乙方（用工單位）：____________________丙方（勞務(wù)派遣人員）：____________________一、合同依據(jù)1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方派遣至甲方處工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣崗位及工作內(nèi)容1.乙方派遣至甲方處從事的崗位為：____________________。2.乙方在甲方處的工作內(nèi)容為：____________________。三、工作時間和工作地點1.乙方在甲方處的工作時間為：____________________。2.乙方在甲方處的工作地點為：____________________。四、工資待遇1.乙方在甲方處的工資標準為：____________________。2.乙方在甲方處的工資支付方式為：____________________。3.乙方在甲方處的工資支付時間為：____________________。五、社會保險及福利待遇2.乙方在甲方處的福利待遇為：____________________。六、勞動合同解除與終止（1）因甲方原因解除勞動合同的，支付相當于乙方在本合同期內(nèi)應(yīng)得工資總額的____倍；（2）因乙方原因解除勞動合同的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及合同約定，決定是否支付經(jīng)濟補償金。（1）因甲方原因終止勞動合同的，支付相當于乙方在本合同期內(nèi)應(yīng)得工資總額的____倍；（2）因乙方原因終止勞動合同的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及合同約定，決定是否支付經(jīng)濟補償金。七、違約責任（1）未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付相當于工資總額的____倍的賠償金；（2）未按約定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)補繳社會保險并支付相當于應(yīng)繳社會保險費____倍的賠償金；（3）其他違約行為，根據(jù)合同約定承擔相應(yīng)責任。（1）未按約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除勞動合同；（2）擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于工資總額____倍的賠償金；（3）其他違約行為，根據(jù)合同約定承擔相應(yīng)責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________丙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)或者為乙方提供就業(yè)機會的任何自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于勞務(wù)派遣公司、中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。二、第三方介入的目的1.提高勞務(wù)派遣服務(wù)的專業(yè)性，確保派遣人員的素質(zhì)和技能符合甲方需求。2.優(yōu)化勞務(wù)派遣流程，提高工作效率。3.為乙方提供更多的就業(yè)機會，保障乙方權(quán)益。三、第三方責權(quán)利劃分1.第三方責任：（1）第三方應(yīng)對其提供的勞務(wù)派遣服務(wù)負責，確保派遣人員符合甲方要求。（2）第三方應(yīng)保證派遣人員的合法權(quán)益，不得侵害其合法權(quán)益。（3）第三方應(yīng)按照合同約定，及時、準確地提供派遣人員的相關(guān)信息。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故解除與派遣人員的勞動合同。（3）第三方有權(quán)對甲方違反合同約定的行為提出異議，并要求甲方承擔相應(yīng)責任。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供合格的派遣人員。（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進行管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度。（3）第三方應(yīng)配合甲方進行勞務(wù)派遣服務(wù)的監(jiān)督和檢查。四、第三方責任限額1.第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.第三方責任限額為本合同約定派遣人員工資總額的____倍。3.第三方責任限額的計算方式如下：（1）以派遣人員實際工作時間為基準，計算其在合同期間應(yīng)得的工資總額。（2）以派遣人員工資總額的____倍作為第三方責任限額。五、第三方介入的具體條款1.甲方與第三方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，約定派遣人員的數(shù)量、崗位、工資待遇、社會保險等事項。2.乙方與第三方簽訂勞動合同，約定乙方在甲方處的工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險等事項。3.甲方與乙方簽訂本合同，約定甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。4.第三方在本合同中承擔連帶責任，與甲方、乙方共同履行合同約定的義務(wù)。六、第三方介入后的合同履行1.甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資、社會保險等費用。2.乙方應(yīng)按照本合同約定，在甲方處履行工作職責。3.第三方應(yīng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議，向甲方提供合格的派遣人員。4.第三方應(yīng)按照勞動合同，保障派遣人員的合法權(quán)益。七、第三方介入后的爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________丙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含派遣人員的數(shù)量、崗位、工資待遇、社會保險等事項，并明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：此協(xié)議為甲方與第三方簽訂，與乙方無關(guān)，但乙方應(yīng)知曉派遣人員的來源及合同內(nèi)容。2.勞動合同詳細要求：合同應(yīng)包含乙方在甲方處的工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險等事項，并明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：此合同為乙方與第三方簽訂，甲方作為用工單位，應(yīng)知曉合同內(nèi)容，并保障乙方權(quán)益。3.甲方規(guī)章制度詳細要求：包含甲方的各項規(guī)章制度，如考勤制度、獎懲制度、保密制度等。說明：乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。4.乙方工作職責說明書詳細要求：詳細說明乙方在甲方處的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：乙方應(yīng)了解自己的工作職責，確保工作質(zhì)量。5.乙方培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄乙方在甲方工作期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)效果。說明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方培訓(xùn)情況，提高乙方工作能力。6.乙方績效考核記錄詳細要求：記錄乙方在甲方工作期間的績效考核結(jié)果。說明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方工作表現(xiàn)，對乙方進行績效考核。7.乙方工資支付記錄詳細要求：記錄乙方工資支付情況，包括工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。8.乙方社會保險繳納記錄詳細要求：記錄乙方社會保險繳納情況，包括繳納時間、繳納比例、繳納金額等。說明：甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方繳納社會保險。9.乙方離職證明詳細要求：記錄乙方離職原因、離職時間、離職手續(xù)辦理情況等。說明：甲方應(yīng)妥善處理乙方離職事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時足額支付乙方工資。責任認定：甲方應(yīng)支付相當于工資總額的____倍的賠償金。示例：若甲方應(yīng)支付乙方工資為每月5000元，未按時支付，則應(yīng)支付賠償金25000元。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：擅自離職。責任認定：乙方應(yīng)支付相當于工資總額____倍的賠償金。示例：若乙方擅自離職，則應(yīng)支付賠償金25000元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照協(xié)議約定提供合格的派遣人員。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額為本合同約定派遣人員工資總額的____倍。示例：若第三方未按照協(xié)議約定提供合格的派遣人員，則應(yīng)支付賠償金2500