2025年人才交流互惠合同范文

2025年人才交流互惠合同范文甲方（派出單位）：____乙方（接收單位）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣人才至乙方工作，乙方為甲方提供相應(yīng)人才支持的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、合同主體1.1甲方名稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方名稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____二、人才交流內(nèi)容2.1甲方派遣人員（1）甲方派遣人員名單：詳見附件一。（2）派遣人員專業(yè)：詳見附件一。（3）派遣人員工作期限：自____年____月____日至____年____月____日。2.2乙方接收人員（1）乙方接收人員名單：詳見附件二。（2）接收人員專業(yè)：詳見附件二。（3）接收人員工作期限：自____年____月____日至____年____月____日。三、雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)按時支付派遣人員的工資、福利及社會保險等費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)保證派遣人員在乙方工作期間的人身安全。（4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決派遣人員在工作過程中遇到的問題。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)對接收人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）乙方應(yīng)按時支付接收人員的工資、福利及社會保險等費(fèi)用。（3）乙方應(yīng)保證接收人員在甲方工作期間的人身安全。（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決接收人員在工作過程中遇到的問題。四、人才交流費(fèi)用4.1甲方支付給乙方的派遣人員費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。4.2乙方支付給甲方的接收人員費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。4.3雙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付對方相應(yīng)費(fèi)用。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1雙方應(yīng)對在人才交流過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的____%。6.2任何一方因違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、合同生效及終止8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)進(jìn)行人才交流，應(yīng)簽訂新的合同。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋