2025年度私教健身俱樂(lè)部教練團(tuán)隊(duì)管理合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度私教健身俱樂(lè)部教練團(tuán)隊(duì)管理合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練團(tuán)隊(duì)管理描述1.教練團(tuán)隊(duì)構(gòu)成教練團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括專業(yè)健身教練若干名，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部日常教學(xué)、課程安排及會(huì)員服務(wù)。教練應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書，如健身教練職業(yè)資格證書等。2.教練職責(zé)要求教練應(yīng)嚴(yán)格遵守俱樂(lè)部的規(guī)章制度，積極參與會(huì)員活動(dòng)，提高會(huì)員滿意度。乙方保證所提供教練在服務(wù)期間，具備正常工作能力，不出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題。二、教練團(tuán)隊(duì)數(shù)量與薪酬1.教練團(tuán)隊(duì)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需要教練人數(shù)為______名，具體數(shù)量可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。實(shí)際教練數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂后______天內(nèi)發(fā)出。2.教練薪酬教練的月薪為______元/人，根據(jù)工作表現(xiàn)和會(huì)員反饋，甲方有權(quán)對(duì)教練的薪酬進(jìn)行調(diào)整。教練的福利待遇包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪休假等。三、合同期限與終止1.合同期限本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前______個(gè)月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。2.合同終止如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變化等原因，需要提前終止合同，應(yīng)提前______個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的教練團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)估和考核，如發(fā)現(xiàn)教練不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整教練團(tuán)隊(duì)配置，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付教練團(tuán)隊(duì)的薪酬和福利，并確保支付方式符合合同約定。為教練團(tuán)隊(duì)提供必要的工作環(huán)境和條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、培訓(xùn)設(shè)施等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供教練團(tuán)隊(duì)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е陆叹殘F(tuán)隊(duì)工作條件惡劣或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：對(duì)甲方提供的教練團(tuán)隊(duì)相關(guān)信息保密，不得泄露給第三方。六、教練團(tuán)隊(duì)評(píng)估與考核1.評(píng)估方式乙方應(yīng)定期對(duì)教練團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)估，包括教學(xué)質(zhì)量、會(huì)員滿意度、教練個(gè)人發(fā)展等方面。甲方有權(quán)在教練團(tuán)隊(duì)工作滿一定期限后，對(duì)教練進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教練職責(zé)、資質(zhì)要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，乙方應(yīng)在接到考核結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取相應(yīng)措施，如培訓(xùn)、調(diào)整等。七、薪酬支付方式與期限1.薪酬支付教練的薪酬按月支付，具體支付日期由雙方另行書面約定。甲方應(yīng)在每月______日前將上月教練團(tuán)隊(duì)的薪酬支付給乙方。2.逾期支付若甲方未按照約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付教練團(tuán)隊(duì)薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供符合要求的教練團(tuán)隊(duì)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的教練不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的教練，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因教練原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教練團(tuán)隊(duì)信息、會(huì)員資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲