2025年度大型企業(yè)合同錄入員招聘附帶項目管理職責(zé)

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大型企業(yè)合同錄入員招聘，附帶項目管理職責(zé)甲方（采購方）：甲方名稱：大型企業(yè)甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘描述1.招聘崗位招聘崗位為合同錄入員，負(fù)責(zé)2025年度企業(yè)合同的相關(guān)錄入工作。2.職責(zé)要求乙方保證所提供的服務(wù)符合甲方要求，確保合同錄入的準(zhǔn)確性和及時性。二、招聘數(shù)量與薪酬1.招聘數(shù)量甲方計劃招聘合同錄入員1名。2.薪酬待遇合同錄入員的月薪為______元，具體待遇面議。三、項目管理職責(zé)1.項目管理乙方需參與甲方2025年度合同錄入項目的管理工作，包括但不限于項目計劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量保證等。乙方需與甲方相關(guān)部門保持良好溝通，及時反饋項目進(jìn)展情況。2.質(zhì)量保證乙方保證所提供的合同錄入服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。四、合同期限與違約責(zé)任1.合同期限本合同期限為______個月，自雙方簽訂之日起生效。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方招聘的合同錄入員進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方招聘的員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整合同錄入員的工作職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方招聘的合同錄入員提供必要的培訓(xùn)和工作條件。按照合同約定支付乙方招聘的合同錄入員的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成招聘后，有權(quán)要求甲方按照約定支付招聘費用。如因甲方原因?qū)е抡衅秆舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量招聘符合要求的合同錄入員。對甲方提供的招聘信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式甲方將對乙方招聘的合同錄入員進(jìn)行定期考核和評估，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，提供必要的考核資料。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的招聘要求、崗位說明書以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換人員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)招聘進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的招聘工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有招聘工作且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付招聘費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付招聘費用，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費用、人員安置費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、數(shù)量或質(zhì)量完成招聘工作，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方招聘的合同錄入員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人員不符合要求給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方招聘信息、人員資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘價格、人員配置方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（