二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)單位員工勞動(dòng)合同書（運(yùn)動(dòng)員職業(yè)規(guī)劃協(xié)議）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)單位員工勞動(dòng)合同書（運(yùn)動(dòng)員職業(yè)規(guī)劃協(xié)議）甲方（采購方）：甲方名稱：體育產(chǎn)業(yè)單位甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、運(yùn)動(dòng)員職業(yè)規(guī)劃描述1.運(yùn)動(dòng)員信息運(yùn)動(dòng)員1：姓名為______，性別______，出生日期______，所屬項(xiàng)目______。運(yùn)動(dòng)員2（如有）：姓名為______，性別______，出生日期______，所屬項(xiàng)目______。乙方應(yīng)確保運(yùn)動(dòng)員具備參加相關(guān)體育賽事的資格和能力。2.職業(yè)規(guī)劃要求乙方應(yīng)為運(yùn)動(dòng)員制定詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃，包括訓(xùn)練計(jì)劃、比賽安排、技能提升等方面。運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)符合國家體育總局和甲方單位的有關(guān)要求，并確保運(yùn)動(dòng)員在職業(yè)發(fā)展過程中身心健康。乙方保證所提供的職業(yè)規(guī)劃在運(yùn)動(dòng)員正常訓(xùn)練和比賽條件下，能夠有效提升運(yùn)動(dòng)員的競技水平。二、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。2.薪酬待遇運(yùn)動(dòng)員的月基本工資為______元。運(yùn)動(dòng)員在參加比賽或完成特定任務(wù)后，可享受獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。三、訓(xùn)練與比賽安排1.訓(xùn)練安排乙方應(yīng)按照運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)規(guī)劃，安排運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行日常訓(xùn)練，包括體能訓(xùn)練、技術(shù)訓(xùn)練和心理訓(xùn)練等。運(yùn)動(dòng)員應(yīng)按時(shí)參加訓(xùn)練，并遵守訓(xùn)練紀(jì)律。2.比賽安排乙方應(yīng)按照運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)規(guī)劃，安排運(yùn)動(dòng)員參加各類體育賽事，包括國內(nèi)比賽和國際比賽。運(yùn)動(dòng)員應(yīng)積極備戰(zhàn)比賽，并在比賽中發(fā)揮最佳水平。四、管理與保障1.管理要求乙方應(yīng)對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行日常管理，包括生活管理、紀(jì)律管理和心理健康管理等方面。乙方應(yīng)確保運(yùn)動(dòng)員在訓(xùn)練和比賽過程中，遵守國家法律法規(guī)和體育道德規(guī)范。2.保障措施乙方應(yīng)保障運(yùn)動(dòng)員的基本生活條件，包括住宿、飲食和醫(yī)療等。乙方應(yīng)定期對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行體檢，確保運(yùn)動(dòng)員身體健康。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方制定的運(yùn)動(dòng)員職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)規(guī)劃不合理，有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)運(yùn)動(dòng)員的表現(xiàn)和單位需求，調(diào)整運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練和比賽安排。義務(wù)：為運(yùn)動(dòng)員提供必要的訓(xùn)練設(shè)施和比賽機(jī)會(huì)，確保運(yùn)動(dòng)員能夠按照職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行發(fā)展。為運(yùn)動(dòng)員提供必要的保障，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供訓(xùn)練和比賽資源。有權(quán)要求甲方對(duì)運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)發(fā)展給予支持和鼓勵(lì)。義務(wù)：負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的日常訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)，確保運(yùn)動(dòng)員按照職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行訓(xùn)練。負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的日常管理和思想工作，確保運(yùn)動(dòng)員遵守紀(jì)律和職業(yè)道德。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方應(yīng)定期對(duì)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練成績和比賽表現(xiàn)進(jìn)行考核。考核結(jié)果應(yīng)以運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)和單位要求為準(zhǔn)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練成績、比賽成績、團(tuán)隊(duì)合作精神、職業(yè)道德等綜合指標(biāo)為準(zhǔn)。如運(yùn)動(dòng)員考核不合格，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商，對(duì)運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無法解決，可依法解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。如運(yùn)動(dòng)員因傷病等原因無法繼續(xù)參加訓(xùn)練和比賽，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人隱私、職業(yè)規(guī)劃信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練計(jì)劃、比賽安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字