2025年度科研團(tuán)隊(duì)績效評價(jià)與激勵(lì)措施協(xié)議模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度科研團(tuán)隊(duì)績效評價(jià)與激勵(lì)措施協(xié)議模板甲方（科研團(tuán)隊(duì)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（評價(jià)與激勵(lì)機(jī)構(gòu)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、科研團(tuán)隊(duì)績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.評價(jià)內(nèi)容科研團(tuán)隊(duì)績效評價(jià)應(yīng)包括但不限于項(xiàng)目完成情況、科研成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面的內(nèi)容。評價(jià)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)科研政策和甲方科研發(fā)展方向。2.評價(jià)方法乙方將采用定性與定量相結(jié)合的評價(jià)方法，對科研團(tuán)隊(duì)的績效進(jìn)行綜合評價(jià)。定性評價(jià)包括專家評審、同行評議等；定量評價(jià)包括項(xiàng)目完成度、科研成果數(shù)量和質(zhì)量等。二、科研團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施1.激勵(lì)方式乙方將根據(jù)科研團(tuán)隊(duì)績效評價(jià)結(jié)果，采取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)、職稱晉升等多種激勵(lì)方式。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)包括獎(jiǎng)金、科研經(jīng)費(fèi)等；精神獎(jiǎng)勵(lì)包括榮譽(yù)稱號、表彰等。2.激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)科研團(tuán)隊(duì)績效評價(jià)達(dá)到優(yōu)秀等級的，將獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方科研發(fā)展需求和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。三、績效評價(jià)與激勵(lì)流程1.評價(jià)流程乙方將在每年末對科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一次績效評價(jià)，評價(jià)結(jié)果將在次年初公布?？蒲袌F(tuán)隊(duì)需按照乙方要求提供相關(guān)材料，配合完成評價(jià)工作。2.激勵(lì)流程激勵(lì)措施的實(shí)施將由乙方根據(jù)評價(jià)結(jié)果和激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，具體方案將在評價(jià)結(jié)果公布后制定。科研團(tuán)隊(duì)需按照乙方要求，配合完成激勵(lì)措施的實(shí)施。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽訂之日起生效。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿且雙方無續(xù)簽意愿；（2）一方違反協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（3）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進(jìn)行的科研團(tuán)隊(duì)績效評價(jià)進(jìn)行監(jiān)督，確保評價(jià)的公正性和客觀性。有權(quán)根據(jù)科研團(tuán)隊(duì)績效評價(jià)結(jié)果，對激勵(lì)措施的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。義務(wù)：向乙方提供科研團(tuán)隊(duì)的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，配合乙方進(jìn)行績效評價(jià)。對乙方在評價(jià)過程中獲取的科研團(tuán)隊(duì)信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)科研團(tuán)隊(duì)績效評價(jià)結(jié)果，提出激勵(lì)措施的建議。有權(quán)對科研團(tuán)隊(duì)績效評價(jià)和激勵(lì)措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和反饋。義務(wù)：獨(dú)立、客觀、公正地進(jìn)行科研團(tuán)隊(duì)績效評價(jià)。對評價(jià)過程中獲取的科研團(tuán)隊(duì)信息保密，不得泄露給第三方。六、績效評價(jià)與激勵(lì)措施的實(shí)施1.評價(jià)實(shí)施乙方應(yīng)在每年的指定時(shí)間對科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績效評價(jià)，評價(jià)結(jié)果應(yīng)在次年的指定時(shí)間內(nèi)公布?？蒲袌F(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)按照乙方要求，提供必要的資料和數(shù)據(jù)，配合完成評價(jià)工作。2.激勵(lì)措施實(shí)施激勵(lì)措施的實(shí)施應(yīng)根據(jù)科研團(tuán)隊(duì)績效評價(jià)結(jié)果，按照本協(xié)議約定的激勵(lì)方案進(jìn)行。甲方應(yīng)按照激勵(lì)方案的要求，及時(shí)支付激勵(lì)款項(xiàng)。七、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽訂之日起生效。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿且雙方無續(xù)簽意愿；（2）一方違反協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（3）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付激勵(lì)款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕配合乙方進(jìn)行績效評價(jià)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定進(jìn)行績效評價(jià)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方在評價(jià)過程中泄露科研團(tuán)隊(duì)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方科研信息、評價(jià)結(jié)果以及其他機(jī)密信息（包括但不限于研究成果、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字