國家標準勞動合同格式

國家標準勞動合同格式合同編號：__________甲方（用人單位）：單位名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的合法權(quán)益得到保障，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。2.適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間因工作而產(chǎn)生的勞動關(guān)系。雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，履行各自的義務(wù)。3.合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。二、勞動合同期限1.固定期限勞動合同本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限勞動合同若符合法律法規(guī)規(guī)定的條件，本合同為無固定期限勞動合同，自____年__月__日起生效。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，工作任務(wù)為__________，工作任務(wù)完成時本合同終止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方__________部門，擔任__________工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________（詳細列出乙方的工作職責和工作任務(wù)）。2.工作地點乙方的工作地點為__________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行__________工時制度，乙方的工作時間為__________（具體工作時間安排）。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假時間和待遇按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動報酬1.工資標準乙方的月工資為__________元。甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。2.工資支付方式甲方通過__________（具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬）的方式將乙方的工資支付至乙方的__________（銀行賬號）。3.加班工資乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資，加班工資的計算方法為：平時加班工資=月工資÷21.75÷8×1.5×加班小時數(shù)；周末加班工資=月工資÷21.75÷8×2×加班小時數(shù)；法定節(jié)假日加班工資=月工資÷21.75÷8×3×加班小時數(shù)。4.獎金、津貼、補貼甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，有權(quán)決定是否發(fā)放獎金、津貼、補貼以及發(fā)放的標準和方式。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。2.福利待遇甲方為乙方提供__________（具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補等）。甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和實際需要，對福利待遇進行調(diào)整。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，按照國家規(guī)定對乙方進行健康檢查。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場所等，保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康培訓，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素及防護措施。甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護設(shè)施和用品，定期對工作場所進行職業(yè)危害檢測和評價。八、勞動合同的履行和變更1.勞動合同的履行雙方應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動報酬，為乙方提供勞動條件和社會保險等福利待遇；乙方應(yīng)按照約定認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度。2.勞動合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。九、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；b.未及時足額支付勞動報酬的；c.未依法為乙方繳納社會保險費的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；e.因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；f.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經(jīng)濟補償和賠償1.經(jīng)濟補償有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償：（1）甲方依照本合同第九條第（2）項規(guī)定解除本合同的；（2）甲方依照本合同第九條第（3）項規(guī)定解除本合同的；（3）甲方依照本合同第九條第（4）項規(guī)定終止本合同的；（4）除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第九條第（5）項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（5）依照本合同第九條第（6）項規(guī)定終止勞動合同的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ò凑諊曳煞ㄒ?guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.賠償乙方違反本合同約定解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。賠償金的計算方法按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十一、保密和競業(yè)限制1.保密（1）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用上述機密信息。（2）本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面通知乙方解除保密義務(wù)為止。（3）若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間月平均工資的__倍，損失賠償額按照實際損失計算。2.競業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及離職后__年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）在競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照每月__元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償費。若甲方未按時支付競業(yè)限制補償費，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制約定。（3）若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償費。違約金的數(shù)額為甲方已支付競業(yè)限制補償費的__倍。十二、勞動爭議處理1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解甲方勞動爭議調(diào)解委員會接到調(diào)解申請后，應(yīng)在__個工作日內(nèi)進行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，雙方應(yīng)按照協(xié)議履行；調(diào)解不成的，雙方可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁甲乙雙方任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。4.訴訟若乙方對仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起__日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。十三、其他事項1.補充條款（1）__________（雙方約定的其他補充條款）。（2）__________（其他需要補充說明的事項）。2.通知和送達甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)按照本合同約定的地址或聯(lián)系方式進行送達。若一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)提前__日書面通知對方。通知以郵寄方式送達的，以郵件寄出之日起第__日為送達日期；通知以郵件方式送達的，以郵件發(fā)送成功之日為送達日期；通知以傳真方式送達的，以傳真發(fā)送成功之日為送達日期；通知以專人送達的，以對方簽收之日為送達日期。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、附則1.法律法規(guī)引用本合同中涉及的法