兼職校醫(yī)聘用協(xié)議書

兼職校醫(yī)聘用協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方作為學(xué)校，具有合法的辦學(xué)資質(zhì)和用人資格，有權(quán)聘用兼職校醫(yī)為學(xué)校師生提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方（受聘人員）乙方具備相應(yīng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和技能，持有有效的醫(yī)師資格證書，有能力勝任兼職校醫(yī)的工作。二、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任學(xué)校兼職校醫(yī)。2.工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)學(xué)校師生的日常醫(yī)療保健工作，包括但不限于常見疾病的診斷與治療、外傷的處理等。（2）建立學(xué)生健康檔案，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果反饋給學(xué)校和家長(zhǎng)。（3）對(duì)學(xué)校的衛(wèi)生保健工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，提出改進(jìn)意見和建議。（4）開展健康教育活動(dòng)，提高師生的健康意識(shí)和自我保健能力。（5）在學(xué)校發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行應(yīng)急處理。三、聘用期限1.起始日期本協(xié)議自[具體日期]起生效。2.終止日期本協(xié)議至[具體日期]終止，期滿后雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)。四、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，每周工作[X]天。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校內(nèi)的醫(yī)務(wù)室。五、工作報(bào)酬及支付方式1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬。2.支付方式甲方通過[具體支付方式]向乙方支付報(bào)酬。3.支付時(shí)間甲方每月[具體日期]支付乙方上月的報(bào)酬。六、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1.工作條件提供甲方為乙方提供必要的工作條件，包括醫(yī)務(wù)室的設(shè)備、藥品等。2.勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方在工作中的安全和健康。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.福利待遇規(guī)定乙方享受甲方學(xué)校教職工的相關(guān)福利待遇，如節(jié)假日福利等。八、工作紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方規(guī)章制度甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.乙方遵守義務(wù)乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和規(guī)范，保守學(xué)校師生的隱私，不得泄露學(xué)生的健康信息。九、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)提供甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.職業(yè)發(fā)展支持甲方鼓勵(lì)乙方不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和能力，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持。十、考核與評(píng)估1.考核標(biāo)準(zhǔn)與方式甲方根據(jù)乙方的工作職責(zé)和工作要求，制定考核標(biāo)準(zhǔn)和方式，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。2.評(píng)估結(jié)果應(yīng)用考核評(píng)估結(jié)果將作為乙方續(xù)聘、調(diào)整工作報(bào)酬等的重要依據(jù)。十一、保密條款1.保密內(nèi)容范圍乙方對(duì)在工作中知悉的學(xué)校師生的健康信息、學(xué)校的衛(wèi)生保健工作情況等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.保密期限規(guī)定保密期限為自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年。十二、協(xié)議的變更、解除和終止1.變更情形本協(xié)議的內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付工作報(bào)酬的；未按照本協(xié)議約定提供工作條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.終止情形（1）本協(xié)議期滿，雙方未達(dá)成續(xù)聘協(xié)議的；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意的；（3）甲方因?qū)W校調(diào)整等原因，不再需要乙方提供服務(wù)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。十三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的約定，如泄露學(xué)校師生的健康信息、違反工作紀(jì)律等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此造成的損失。十四、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決途徑雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟選擇如雙方選擇仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力；如雙方選擇訴訟，應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十五、其他條款1.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.未盡事宜約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議