個人勞務(wù)派遣合同

個人勞務(wù)派遣合同合同編號：__________甲方（勞務(wù)派遣單位）：地址：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：地址：聯(lián)系方式：丙方（被派遣勞動者）：地址：聯(lián)系方式：1.總則1.1合同目的本合同旨在明確甲、乙、丙三方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)派遣的各項(xiàng)事宜，保障三方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞務(wù)派遣工作的合法、有序進(jìn)行。1.2適用法律與爭議解決本合同適用《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)。如三方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。2.派遣關(guān)系與期限2.1派遣關(guān)系的建立甲方與丙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并將丙方派遣至乙方工作。乙方根據(jù)自身的用工需求，接受甲方派遣的丙方從事相關(guān)工作。2.2派遣期限派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期限屆滿前，如三方均無異議，則本合同自動延續(xù)。2.3派遣工作崗位丙方被派遣至乙方從事____崗位工作。乙方有權(quán)根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營需要，在合理范圍內(nèi)對丙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)書面通知甲方和丙方，并保證調(diào)整后的工作崗位與丙方的技能和能力相匹配。3.各方的權(quán)利與義務(wù)3.1勞務(wù)派遣單位的權(quán)利與義務(wù)3.1.1權(quán)利甲方有權(quán)按照本合同的約定向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)用；有權(quán)對丙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核；有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，解除與丙方的勞動合同。3.1.2義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，與丙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系；為丙方繳納社會保險和住房公積金；按照本合同的約定，按時足額向丙方支付勞動報酬；對丙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育；負(fù)責(zé)處理丙方的勞動糾紛和工傷等。3.2用工單位的權(quán)利與義務(wù)3.2.1權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，使用丙方的勞動力；有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方；有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，要求甲方更換不符合要求的丙方。3.2.2義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同的約定，向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用；為丙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品；按照國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度安排丙方的工作；對丙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)；負(fù)責(zé)丙方在工作期間的安全管理等。3.3被派遣勞動者的權(quán)利與義務(wù)3.3.1權(quán)利丙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇；有權(quán)享受國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度；有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)；有權(quán)對甲方和乙方的違法行為提出批評、檢舉和控告等。3.3.2義務(wù)丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度；按照乙方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)；愛護(hù)乙方的財產(chǎn)，保守乙方的商業(yè)秘密；積極參加甲方和乙方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育等。4.勞動報酬與福利待遇4.1勞動報酬的確定與支付4.1.1丙方的勞動報酬由甲方按照國家法律法規(guī)和本合同的約定確定。勞動報酬包括基本工資、績效工資、加班工資等。4.1.2甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額向丙方支付勞動報酬。支付方式為____（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等），支付周期為____（如每月、每季度等）。4.2福利待遇4.2.1丙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.2.2乙方應(yīng)按照本合同的約定，為丙方提供必要的福利待遇，如工作餐、住宿、交通補(bǔ)貼等。5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1丙方的工作時間應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，實(shí)行____（如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等）。5.1.2乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排丙方的工作時間，不得強(qiáng)迫丙方加班。如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，丙方需要加班的，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。5.2休息休假制度5.2.1丙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，如每周至少休息一天、法定節(jié)假日等。5.2.2乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，安排丙方的休息休假時間，不得侵犯丙方的休息休假權(quán)利。6.勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動保護(hù)措施6.1.1乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為丙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。勞動保護(hù)用品的質(zhì)量應(yīng)符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，且應(yīng)定期更換。6.1.2乙方應(yīng)在工作場所設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志，如“注意安全”“禁止煙火”等，以提醒丙方注意安全。6.1.3乙方應(yīng)制定安全操作規(guī)程，并對丙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證丙方熟悉安全操作規(guī)程并嚴(yán)格遵守。6.2勞動條件保障6.2.1乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，如工作場所的溫度、濕度、通風(fēng)等應(yīng)符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2乙方應(yīng)提供必要的工作設(shè)備和工具，且應(yīng)保證工作設(shè)備和工具的正常運(yùn)行。如工作設(shè)備和工具出現(xiàn)故障，乙方應(yīng)及時維修或更換。6.2.3乙方應(yīng)提供必要的衛(wèi)生設(shè)施，如洗手間、更衣室等，以保障丙方的基本生活需求。6.3職業(yè)危害防護(hù)6.3.1乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對丙方可能面臨的職業(yè)危害進(jìn)行評估，并采取有效的防護(hù)措施。如丙方從事有毒有害工作，乙方應(yīng)提供必要的防毒面具、防護(hù)手套等防護(hù)用品。6.3.2乙方應(yīng)定期對丙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)覺和處理丙方的職業(yè)健康問題。職業(yè)健康檢查的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。6.3.3乙方應(yīng)建立職業(yè)健康檔案，記錄丙方的職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)危害接觸史等信息。7.社會保險與住房公積金7.1社會保險的繳納7.1.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例應(yīng)符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。7.1.2甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)用，不得拖欠或漏繳。如因甲方原因?qū)е卤降纳鐣ｋU權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2住房公積金的處理7.2.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和地方政策的規(guī)定，為丙方辦理住房公積金繳存手續(xù)。住房公積金的繳存基數(shù)和繳存比例應(yīng)符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。7.2.2甲方應(yīng)按時足額繳存住房公積金，不得拖欠或漏繳。如因甲方原因?qū)е卤降淖》抗e金權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.派遣服務(wù)費(fèi)用8.1服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成8.1.1乙方應(yīng)向甲方支付的派遣服務(wù)費(fèi)用包括丙方的勞動報酬、社會保險費(fèi)用、住房公積金費(fèi)用、管理費(fèi)用等。8.1.2管理費(fèi)用的具體金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，主要用于甲方對丙方的管理、培訓(xùn)、招聘等費(fèi)用支出。8.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式與時間8.2.1乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。支付方式為____（如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等）。8.2.2派遣服務(wù)費(fèi)用的支付周期為____（如每月、每季度等）。乙方應(yīng)在每個支付周期屆滿后的__個工作日內(nèi)，將派遣服務(wù)費(fèi)用支付給甲方。9.合同的變更、解除與終止9.1合同的變更9.1.1本合同的變更應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.1.2在合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)發(fā)生重大變化或不可抗力等因素，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分無法繼續(xù)履行時，三方應(yīng)協(xié)商變更本合同的相關(guān)條款。9.2合同的解除9.2.1經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確三方的權(quán)利和義務(wù)。9.2.2在下列情況下，甲方有權(quán)解除與丙方的勞動合同，并將丙方退回乙方：9.2.2.1丙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；9.2.2.2丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度的；9.2.2.3丙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的；9.2.2.4丙方被依法追究刑事責(zé)任的；9.2.2.5丙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；9.2.2.6丙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。9.2.3在下列情況下，乙方有權(quán)將丙方退回甲方：9.2.3.1丙方違反乙方的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；9.2.3.2丙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；9.2.3.3丙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；9.2.3.4乙方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難或進(jìn)行重大調(diào)整，需要裁減人員的。9.2.4甲方或乙方解除本合同或退回丙方時，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，履行相應(yīng)的手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3合同的終止9.3.1本合同期滿或三方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。9.3.2合同終止后，三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，如丙方的離職交接、社會保險和住房公積金的停繳等。10.保密與競業(yè)限制10.1保密信息的界定10.1.1本合同所稱的保密信息是指乙方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、銷售渠道、客戶名單、價格體系、財務(wù)報表等。10.2保密義務(wù)10.2.1丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得向任何第三方泄露乙方的保密信息。在合同履行期間及合同終止后，丙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。10.2.2甲方應(yīng)要求丙方遵守保密制度，并對丙方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督。如丙方違反保密義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3競業(yè)限制10.3.1如乙方認(rèn)為丙方掌握其重要的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方可以與丙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確丙方的競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制期限和競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。10.3.2在競業(yè)限制期限內(nèi)，丙方不得在與乙方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與乙方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如丙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。11.附則11.1通知條款11.1.1三方在本合同履行過程中需要通知對方時，應(yīng)采用書面形式，并送達(dá)對方的法定地址或指定地址。通知送達(dá)日期以收件人簽收日期為準(zhǔn)；如采用郵寄方式送達(dá)，以郵戳日期后的第__個工作日為送達(dá)日期。11.2合同份數(shù)11.2.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同