小區(qū)門衛(wèi)合同范本

小區(qū)門衛(wèi)合同范本通用合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、勞動合同期限1.合同期限類型本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.起始日期與終止日期合同的起始日期為____年__月__日，終止日期為____年__月__日。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方小區(qū)擔任門衛(wèi)工作，其工作職責包括但不限于：（1）負責小區(qū)人員及車輛的進出管理，查驗相關(guān)證件，做好登記工作。（2）維護小區(qū)的安全秩序，定時巡邏，發(fā)覺異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。（3）協(xié)助處理小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等，保障居民的生命財產(chǎn)安全。（4）負責小區(qū)門口及周邊區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，保持環(huán)境整潔。2.工作地點乙方的工作地點為甲方小區(qū)門口及小區(qū)內(nèi)相關(guān)區(qū)域。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天。具體工作時間安排為：______（詳細列出每天的工作時間段）。2.休息休假（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。（2）乙方的年假為__天，可在甲方安排的時間內(nèi)進行休假。（3）乙方因病或因事需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬1.工資標準乙方的月工資為人民幣__元。甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。2.支付方式甲方將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶，賬號為：__________。如乙方的銀行賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)在乙方入職后的__個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并按照規(guī)定繳納社會保險費。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供工作所需的勞保用品。（2）甲方在節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。（3）甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的，減少職業(yè)危害。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、辦公設(shè)備等。3.職業(yè)危害防護甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應(yīng)的防護措施。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確使用防護用品。七、規(guī)章制度1.規(guī)章制度的制定甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司實際情況，制定各項規(guī)章制度。這些規(guī)章制度將作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.規(guī)章制度的告知與遵守甲方應(yīng)將制定的規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)認真學(xué)習并嚴格遵守。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。八、合同的解除和終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任1.甲方的違約責任（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的__%向乙方支付違約金。（2）甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)按照應(yīng)繳未繳金額的__%向乙方支付違約金。（3）甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方的違約責任（1）乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)按照本合同約定的月工資的__%向甲方支付違約金。（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實際損失金額向甲方進行賠償。（3）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、居民信息等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至該保密信息已為公眾所知悉。2.競業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后__年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本合同約定的月工資的__%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十一、勞動爭議處理1.爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會的名稱為：__________，地址為：__________。十二、補充條款和特別約定1.補充條款（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前__天書面通知乙方，并協(xié)商一致。（2）乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的各項管理規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理。（3）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充約定，補充約定與本合同具有同等法律效力。2.特別約定（1）甲方為乙方提供的福利待遇、培訓(xùn)機會等，乙方應(yīng)珍惜并努力工作，以回報甲方的關(guān)愛和支持。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和居民信息，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任