![前臺(tái)課程顧問(wèn)合同范例_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/00/10/wKhkGWepnHOAbWm7AAGe4zYE6lM174.jpg)
![前臺(tái)課程顧問(wèn)合同范例_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/00/10/wKhkGWepnHOAbWm7AAGe4zYE6lM1742.jpg)
![前臺(tái)課程顧問(wèn)合同范例_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/00/10/wKhkGWepnHOAbWm7AAGe4zYE6lM1743.jpg)
![前臺(tái)課程顧問(wèn)合同范例_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/00/10/wKhkGWepnHOAbWm7AAGe4zYE6lM1744.jpg)
![前臺(tái)課程顧問(wèn)合同范例_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/00/10/wKhkGWepnHOAbWm7AAGe4zYE6lM1745.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
前臺(tái)課程顧問(wèn)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方擔(dān)任甲方前臺(tái)課程顧問(wèn)事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。
2.合同期滿(mǎn)前____個(gè)月,乙方應(yīng)提前向甲方提出續(xù)簽或終止合同的書(shū)面申請(qǐng)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方作為甲方前臺(tái)課程顧問(wèn),負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),提供課程咨詢(xún)、報(bào)名、繳費(fèi)等前臺(tái)服務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保前臺(tái)工作的高效、有序進(jìn)行。
3.乙方應(yīng)積極宣傳甲方課程,提高甲方課程的市場(chǎng)知名度。
4.乙方應(yīng)與甲方其他部門(mén)保持良好溝通,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。
三、工作地點(diǎn)
乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé),具體地址為:____。
四、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,遵守工作時(shí)間,不得遲到、早退、擅自離崗。
五、薪資待遇
1.乙方工資采用基本工資加績(jī)效工資制度,具體如下:
(1)基本工資:____元/月;
(2)績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),按月計(jì)算,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。
2.乙方工資每月____日前支付,節(jié)假日及國(guó)家法定假期工資照常支付。
3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。
六、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
2.乙方離職后,仍應(yīng)遵守本條款,不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。
七、違約責(zé)任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,影響甲方正常經(jīng)營(yíng)秩序的;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成重大損失的;
(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任:
(1)未按時(shí)支付乙方工資的;
(2)違反國(guó)家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方應(yīng)聘資料
3.甲方商業(yè)秘密清單
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)及丙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方擔(dān)任甲方前臺(tái)課程顧問(wèn)事宜,并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。
2.合同期滿(mǎn)前____個(gè)月,乙方應(yīng)提前向甲方提出續(xù)簽或終止合同的書(shū)面申請(qǐng)。
二、第三方主體丙方職責(zé)
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)的前臺(tái)課程顧問(wèn)培訓(xùn),確保乙方具備所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。
2.丙方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為乙方工作表現(xiàn)的依據(jù)之一。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的保險(xiǎn)、福利等人事管理工作。
三、工作內(nèi)容
1.乙方作為甲方前臺(tái)課程顧問(wèn),負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),提供課程咨詢(xún)、報(bào)名、繳費(fèi)等前臺(tái)服務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保前臺(tái)工作的高效、有序進(jìn)行。
3.乙方應(yīng)積極宣傳甲方課程,提高甲方課程的市場(chǎng)知名度。
4.乙方應(yīng)與甲方其他部門(mén)保持良好溝通,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。
四、工作地點(diǎn)
乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé),具體地址為:____。
五、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,遵守工作時(shí)間,不得遲到、早退、擅自離崗。
六、薪資待遇
1.乙方工資采用基本工資加績(jī)效工資制度,具體如下:
(1)基本工資:____元/月;
(2)績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),按月計(jì)算,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。
2.乙方工資每月____日前支付,節(jié)假日及國(guó)家法定假期工資照常支付。
3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。
七、甲方的權(quán)益與利益
1.甲方享有對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán),包括但不限于定期考核、工作績(jī)效等。
2.甲方享有對(duì)乙方工作成果的收益權(quán),包括但不限于課程報(bào)名費(fèi)、繳費(fèi)等。
3.甲方享有對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán),以確保前臺(tái)工作的順利開(kāi)展。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任:
(1)泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成重大損失的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,影響甲方正常經(jīng)營(yíng)秩序的;
(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職的。
2.乙方在合同期間,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
九、丙方的權(quán)益與責(zé)任
1.丙方享有對(duì)乙方培訓(xùn)服務(wù)的收費(fèi)權(quán),具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。
2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間享有合法權(quán)益,如工資、福利等。
3.丙方對(duì)乙方的人事管理責(zé)任,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方應(yīng)聘資料
3.甲方商業(yè)秘密清單
4.丙方培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議
第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù),確保乙方具備合格的前臺(tái)課程顧問(wèn)能力,同時(shí)減輕甲方的人事管理負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方的權(quán)益,確保甲方在前臺(tái)課程顧問(wèn)崗位上獲得穩(wěn)定、高效的服務(wù),提升甲方課程的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)本合同的簽訂,甲、乙、丙三方共同維護(hù)良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)及丙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方擔(dān)任甲方前臺(tái)課程顧問(wèn)事宜,并引入丙方作為第三方人力資源服務(wù)提供方,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。
2.合同期滿(mǎn)前____個(gè)月,乙方應(yīng)提前向甲方提出續(xù)簽或終止合同的書(shū)面申請(qǐng)。
二、第三方主體丙方職責(zé)
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。
2.丙方協(xié)助乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,并處理乙方在合同期間的人事事務(wù)。
3.丙方對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方的工作條件符合勞動(dòng)法規(guī)。
三、工作內(nèi)容
1.乙方作為甲方前臺(tái)課程顧問(wèn),負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),提供課程咨詢(xún)、報(bào)名、繳費(fèi)等前臺(tái)服務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保前臺(tái)工作的高效、有序進(jìn)行。
3.乙方應(yīng)積極宣傳甲方課程,提高甲方課程的市場(chǎng)知名度。
四、工作地點(diǎn)
乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé),具體地址為:____。
五、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,遵守工作時(shí)間,不得遲到、早退、擅自離崗。
六、薪資待遇
1.乙方工資采用基本工資加績(jī)效工資制度,具體如下:
(1)基本工資:____元/月;
(2)績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),按月計(jì)算,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。
2.乙方工資每月____日前支付,節(jié)假日及國(guó)家法定假期工資照常支付。
3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。
七、乙方的權(quán)益與利益
1.乙方享有對(duì)甲方提供的培訓(xùn)和服務(wù)的不間斷改進(jìn)權(quán),以提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
2.乙方享有在合同期內(nèi)獲得公平待遇和職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。
3.乙方享有對(duì)甲方工作環(huán)境、工作內(nèi)容和工作流程的合理建議權(quán)。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任:
(1)未按時(shí)支付乙方工資的;
(2)違反國(guó)家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;
(3)未提供合理工作環(huán)境和必要培訓(xùn)的。
2.甲方不得以任何形式限制乙方接受丙方的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。
九、丙方的權(quán)益與責(zé)任
1.丙方享有對(duì)乙方職業(yè)發(fā)展服務(wù)的收費(fèi)權(quán),具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。
2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間享有合法權(quán)益,如工資、福利等。
3.丙方對(duì)乙方的人事管理責(zé)任,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 加裝電梯承攬合同范例
- 中間協(xié)議合同范本
- 單位出資培訓(xùn)合同范本
- 公費(fèi)師范生履約合同范本
- 企業(yè)招商加盟合同范例
- 使用服務(wù)合同范本
- 2025-2030年數(shù)字化口腔模型掃描儀企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年戶(hù)外攝影濾鏡套裝行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年園藝智能采摘機(jī)器人企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年抽象藝術(shù)裝飾畫(huà)行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢(xún)報(bào)告
- 高氨血癥護(hù)理查房課件
- DB50-T 1507-2023 新能源汽車(chē)與充電基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)測(cè)平臺(tái) 充電設(shè)施信息接入技術(shù)規(guī)范
- 信息科技公司項(xiàng)目融資計(jì)劃書(shū)
- 內(nèi)賬財(cái)務(wù)管理制度
- 評(píng)標(biāo)專(zhuān)家培訓(xùn)
- 道教建廟申請(qǐng)書(shū)
- 泰山英文簡(jiǎn)介
- 公司組織知識(shí)清單范例
- 2023年部編高中語(yǔ)文選擇性必修上之海明威的冰山理論和電報(bào)體風(fēng)格
- 2023年上半年重慶三峽融資擔(dān)保集團(tuán)股份限公司招聘6人上岸筆試歷年難、易錯(cuò)點(diǎn)考題附帶參考答案與詳解
- 譯林版四年級(jí)下冊(cè)第一單元課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論