2025年企業(yè)勞動(dòng)用工合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

2025年企業(yè)勞動(dòng)用工合同標(biāo)準(zhǔn)樣本勞動(dòng)合同甲方：____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方：____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系電話：____甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在公司工作的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守：第一條工作崗位1.1乙方職位：____1.2工作內(nèi)容：____1.3工作地點(diǎn)：____1.4工作時(shí)間：每周工作____天，每日工作____小時(shí)。1.5試用期：本合同約定的試用期為_(kāi)___個(gè)月。試用期間，公司將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等因素決定是否予以轉(zhuǎn)正，且乙方在試用期間享有與正式員工相同的待遇。1.6學(xué)習(xí)培訓(xùn)：公司將根據(jù)乙方的工作需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。第二條工資及福利待遇2.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.2績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，公司將依據(jù)相應(yīng)的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)決定是否發(fā)放績(jī)效工資。2.3獎(jiǎng)金：公司視實(shí)際情況，可給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金，包括但不限于年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等。2.4加班費(fèi)：若乙方需加班，公司將依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。2.5假期福利：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、病假等假期福利。2.6社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：乙方在公司正式入職后，公司將為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用。第三條工作紀(jì)律和保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持良好的工作紀(jì)律和工作秩序，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.2乙方應(yīng)保護(hù)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得私自泄露或向他人透露。3.3乙方離職后，應(yīng)歸還公司的資料、文件、資產(chǎn)等，并繼續(xù)對(duì)公司的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。第四條合同終止4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2如乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害公司利益的，公司有權(quán)隨時(shí)解除合同。4.3乙方自愿辭職的，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知公司，經(jīng)公司同意后解除合同。第五條其他約定事項(xiàng)5.1本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：____乙方：____法定代表人（或委托代理人）簽名：____員工簽名：____日期：____日期：____2025年企業(yè)勞動(dòng)用工合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）企業(yè)勞動(dòng)用工合同本勞動(dòng)用工合同系由甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間簽訂，旨在明確雙方關(guān)于勞動(dòng)力提供與勞動(dòng)報(bào)酬支付，以及各自權(quán)利與義務(wù)的具體約定。以下提供一份企業(yè)勞動(dòng)用工合同的標(biāo)準(zhǔn)范例，供各方參考并據(jù)實(shí)調(diào)整使用：勞動(dòng)合同甲方（用人單位）信息：名稱(chēng)：____地址：____統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或組織機(jī)構(gòu)代碼）：____法定代表人：____乙方（勞動(dòng)者）信息：姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系方式：____鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、互利的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同基本條款1.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2工作地點(diǎn)：甲方所在地及其附屬機(jī)構(gòu)。1.3工作崗位：____。1.4工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)與任務(wù)。1.5工作時(shí)間與休息休假：依據(jù)甲方工作安排執(zhí)行，特殊崗位需調(diào)整時(shí)，遵循《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律規(guī)定。1.6試用期：本合同未設(shè)定試用期。第二條工資與福利待遇2.1薪資計(jì)算：甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定及雙方協(xié)商結(jié)果，支付乙方正常工作期間的薪酬。2.2薪資支付時(shí)間：甲方按月，依據(jù)國(guó)家規(guī)定及內(nèi)部規(guī)章制度向乙方發(fā)放工資。2.3獎(jiǎng)金與福利：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，甲方將發(fā)放獎(jiǎng)金或其他福利待遇。第三條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.2住房公積金：甲方按國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。3.3其他福利：依據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及安全、環(huán)保等規(guī)定。4.2乙方負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、盜用或?qū)ν鈧鞑ゼ追缴虡I(yè)秘密。4.3乙方應(yīng)維護(hù)甲方利益，恪守職業(yè)道德規(guī)范。第五條勞動(dòng)安全與職業(yè)健康5.1甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保個(gè)人安全與健康。第六條合同的解除與終止6.1合同終止情形包括但不限于：合同期滿未續(xù)簽、雙方協(xié)商一致解除、法律法規(guī)或政府主管部門(mén)規(guī)定的其他情形。6.2合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商處理相關(guān)事宜。第七條爭(zhēng)議解決7.1合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時(shí)，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第九條合同的變更與補(bǔ)充本合同的任何變