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?合同編號:姓名/名稱:地址:聯(lián)系電話:身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照號碼:姓名/名稱:地址:聯(lián)系電話:身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照號碼:第一條酒吧基本情況1.1酒吧名稱:1.2酒吧地址:1.3酒吧經(jīng)營范圍:第二條合伙宗旨和目標(biāo)2.1甲方和乙方本著共同投資、共同經(jīng)營、風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的原則,共同經(jīng)營酒吧。2.2甲乙雙方共同努力,通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化經(jīng)營策略,不斷提升酒吧的品牌形象和市場競爭力,實現(xiàn)酒吧的長期穩(wěn)定發(fā)展。第三條合伙形式和期限3.1本合同采取有限合伙形式,甲方為普通合伙人,乙方為有限合伙人。3.2合伙期限自本合同簽訂之日起至年__月__日止,除非根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致提前終止。第四條出資及出資方式甲方:%(人民幣元)乙方:%(人民幣元)4.2甲乙雙方的出資應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,合法、合規(guī)地投入酒吧經(jīng)營。4.3甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的出資期限和金額,將出資支付至酒吧的共同賬戶。第五條利潤分配及虧損承擔(dān)甲方:%乙方:%5.2酒吧發(fā)生的虧損,由甲乙雙方按照出資比例承擔(dān)。第六條管理及決策6.1甲乙雙方共同組成酒吧的管理團隊,負責(zé)酒吧的日常經(jīng)營管理。6.2重大事項決策應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商決定,雙方意見達成一致。6.3甲乙雙方應(yīng)積極履行管理職責(zé),維護酒吧的合法權(quán)益,確保酒吧的正常經(jīng)營。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。7.2合同變更、解除或終止后,甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理未竟事務(wù),確保酒吧的平穩(wěn)過渡。第八條違約責(zé)任8.1若甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方所遭受的損失。8.2甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),若因違法行為導(dǎo)致合同無效,甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:年__月__日注意事項:1.確保合同雙方具備合法的經(jīng)營資格和完全民事行為能力。2.明確合同雙方的出資比例、金額和出資期限。3.合理分配利潤和承擔(dān)虧損。4.遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保合同的有效性。5.注意合同的變更、解除和終止條件,以及違約責(zé)任。6.確保合同中約定的爭議解決方式合法有效。解決辦法:1.對合同雙方的資格進行審查,必要時可要求提供相關(guān)證件。2.明確出資事項,可設(shè)立共同賬戶進行管理。3.制定合理的利潤分配和虧損承擔(dān)機制。4.遵守法律法規(guī),咨詢專業(yè)律師意見,確保合同的合法性。5.合同中約定明確的變更、解除和終止條件,以及違約責(zé)任。6.選擇合適的爭議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。法律名詞及名詞解釋:1.有限合伙:一種合伙形式,由普通合伙人和有限合伙人組成,有限合伙人對合伙債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。2.普通合伙人:在有限合伙中,對合伙債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的合伙人。3.有限合伙人:在有限合伙中,對合伙債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的合伙人。4.出資:合伙人按照約定向合伙企業(yè)投入的資金、財產(chǎn)或其他資源。5.利潤分配:合伙企業(yè)盈利時,按照約定分配給合伙人的收益。6.虧損承擔(dān):合伙企業(yè)虧損時,合伙人按照出資比例承擔(dān)的責(zé)任。7.管理團隊:負責(zé)合伙企業(yè)日常經(jīng)營管理的團隊。8.重大事項:對合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況等方面產(chǎn)生重大影響的事項。9.合同變更:在合同履行過程中,對合同內(nèi)容進行修改或補充。10.合同解除:合同雙方依法終止合同關(guān)系的行為。11.違約責(zé)任:違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。12.爭議解決:通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式,解決合同爭議的過程。應(yīng)用場合:1.適用于甲乙雙方共同投資經(jīng)營某酒吧的情況。2.可作為其他合伙經(jīng)營業(yè)務(wù)參考范本,如餐廳、咖啡館等。補充條款:1.酒吧經(jīng)營地點的租賃合同或所有權(quán)證明。2.甲乙雙方背景資料、資質(zhì)證明文件。3.酒吧的營業(yè)執(zhí)照、特許經(jīng)營許可證等。4.酒吧的財務(wù)報表、審計報告等。5.酒吧的經(jīng)營計劃、市場分析報告等。6.酒吧的管理團隊、員工名單和勞動合同。7.酒吧的保險單據(jù)、安全檢查報告等。8.酒吧的品牌授權(quán)書、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件。9.其他與酒吧經(jīng)營相關(guān)的合同、協(xié)議和文件。附件列表:1.甲乙雙方的有效身份證件或營業(yè)執(zhí)照副本。2.甲乙雙方的出資證明文件,如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。3.酒吧的租賃合同或所有權(quán)證明文件。4.酒吧的營業(yè)執(zhí)照、特許經(jīng)營許可證等。5

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