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?合同編號(hào):甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:乙方(勞動(dòng)者):性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:第一條合同期限1.1本合同期限為年,自年__月__日起至年__月__日止。1.2除非雙方提前終止本合同,否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第二條人事代理服務(wù)內(nèi)容(1)社會(huì)保險(xiǎn)繳納;(2)住房公積金繳納;(3)工資發(fā)放;(4)個(gè)稅申報(bào);(5)人事檔案管理;(6)其他與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的服務(wù)等。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和加班費(fèi)。3.3甲方應(yīng)妥善保管乙方的人事檔案,不得泄露乙方個(gè)人信息。3.4甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益,包括但不限于隱私權(quán)、休息權(quán)等。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。4.3乙方應(yīng)按時(shí)到崗,不得遲到、早退、曠工。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意,合同期限內(nèi),如有一方提出變更、解除或終止本合同,應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。5.2甲方解除或終止本合同,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6.2違約金的計(jì)算方式為:違約方應(yīng)支付給對(duì)方損失的%。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責(zé)任等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,如有虛假信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),違約方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法:合同中應(yīng)明確約定信息真實(shí)性的要求,并規(guī)定相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),確保合同的合法性。解決辦法:合同中應(yīng)明確聲明遵守的國(guó)家法律法規(guī),并在合同履行過(guò)程中嚴(yán)格遵守。3.合同雙方應(yīng)按時(shí)履行合同義務(wù),如一方未能按時(shí)履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法:合同中應(yīng)約定具體的履行時(shí)間和方式,并規(guī)定違約責(zé)任。4.合同中的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向法院提起訴訟。解決辦法:合同中應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決的方式和法院管轄權(quán)。5.合同一方如欲解除或終止合同,應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方,并依法支付違約金。解決辦法:合同中應(yīng)約定解除或終止合同的條件和違約金計(jì)算方式。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.人事代理:指用人單位將部分或全部人事管理職能委托給專(zhuān)業(yè)的人事代理公司進(jìn)行管理和服務(wù)。2.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。3.住房公積金:指國(guó)家為保障職工住房權(quán)益,依法強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和職工共同繳納的住房?jī)?chǔ)蓄制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依法向勞動(dòng)者支付的,因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.爭(zhēng)議解決:指合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。7.法院管轄權(quán):指根據(jù)法律規(guī)定,特定法院對(duì)案件進(jìn)行審理的權(quán)利。應(yīng)用場(chǎng)合:1.人事代理公司為客戶單位提供人事代理服務(wù)。2.企業(yè)為員工聘請(qǐng)人事代理服務(wù)公司進(jìn)行員工社保、公積金等事務(wù)管理。3.個(gè)人與人事代理公司之間就特定人事代理服務(wù)達(dá)成協(xié)議。補(bǔ)充條款:1.雙方在合同履行過(guò)程中如需變更服務(wù)內(nèi)容或金額,應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2.如因國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整,導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化,雙方應(yīng)按調(diào)整后的法律法規(guī)執(zhí)行,并及時(shí)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。3.雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密規(guī)定:未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方泄露合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密。4.合同到期后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。附件列表:1.甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(

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