2025年云南省農(nóng)民工勞動合同（三篇）

2025年云南省農(nóng)民工勞動合同尊敬的農(nóng)民工朋友：感謝您選擇加入本公司，我們致力于為您提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會及合理的勞動條件。為確保雙方權(quán)益與義務(wù)明確無誤，特此制定并簽訂本勞動合同書，雙方就以下條款達成一致：一、雇傭期限本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期共____個月。二、雙方基本信息雇主信息：公司名稱：（公司名稱）聯(lián)系地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（公司電話）雇員信息：姓名：（農(nóng)民工姓名）性別：（男/女）身份證號碼：（身份證號）聯(lián)系地址：（農(nóng)民工地址）聯(lián)系電話：（農(nóng)民工電話）三、工作內(nèi)容與崗位1.崗位：（農(nóng)民工所從事的職位）2.工作內(nèi)容：農(nóng)民工需根據(jù)公司的工作安排與需求，按時履行崗位職責(zé)，并遵循公司制定的工作規(guī)范與要求，高效完成各項工作任務(wù)。四、工作時間與休假1.工作時間：農(nóng)民工每周工作時間為40小時，具體的工作時間安排將依據(jù)公司的規(guī)章制度及實際工作需要確定。2.休假：農(nóng)民工享有國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的年休假。休假安排將由公司提前制定并通知到每位農(nóng)民工。五、勞動報酬與福利待遇1.工資及支付方式：農(nóng)民工的月工資為人民幣（以下簡稱“元”）（具體數(shù)額）元，工資將按月發(fā)放，發(fā)放方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等）。2.經(jīng)濟補償：在遭遇緊急情況或非因農(nóng)民工個人原因?qū)е碌碾x職情況下，農(nóng)民工有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體的補償標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)國家法律及公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險與福利公司將嚴(yán)格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，為農(nóng)民工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險。具體的繳費標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇將按照國家法律及公司的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律與考勤1.農(nóng)民工需嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的管理，并按時完成各項工作任務(wù)。2.農(nóng)民工應(yīng)按照公司規(guī)定的考勤制度進行簽到、簽退。未經(jīng)允許，不得擅自曠工或遲到早退。否則，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處罰。八、勞動保護與安全公司將為農(nóng)民工提供必要的勞動保護與安全設(shè)備，并定期組織安全培訓(xùn)。農(nóng)民工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)范，確保在工作過程中的人身安全與財產(chǎn)安全。九、解除勞動合同1.合同解除：本勞動合同在期滿后將自動解除。雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或另行簽訂新的勞動合同。2.解除程序：任何一方如需解除勞動合同，應(yīng)提前（提前時間）向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并按照規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。十、爭議解決對于本勞動合同解釋及執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。若協(xié)商不成，可提交至相關(guān)協(xié)議所在地的勞動爭議仲裁委員會或人民法院進行裁決。十一、其他事項除本勞動合同約定的內(nèi)容外，雙方還應(yīng)共同遵守國家法律、法規(guī)以及公司的相關(guān)規(guī)定。農(nóng)民工應(yīng)及時與公司辦理居住證、勞動合同登記、社會保險等相關(guān)手續(xù)，并在簽訂本合同時提供身份證復(fù)印件及個人近期免冠照片。本勞動合同一式兩份，雇主與農(nóng)民工各執(zhí)一份。自____年____月____日雙方簽字蓋章之日起生效。雇主：（公司名稱）簽字：日期：農(nóng)民工：（農(nóng)民工姓名）簽字：日期：2025年云南省農(nóng)民工勞動合同（二）勞動合同本勞動合同由雇主（以下簡稱“甲方”）與勞動者（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿的基礎(chǔ)上，遵循《中華人民共和國勞動法》、《云南省勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商后達成如下協(xié)議：第一條勞動合同基本信息甲方信息：名稱____（營業(yè)執(zhí)照號碼：____），地址：____。乙方信息：姓名____，身份證號碼：____，戶籍地址：____，現(xiàn)居住地址：____。第二條用工期限本合同自____年____月____日起生效，有效期至____年____月____日止。雙方如有續(xù)簽意向，可于合同期滿前協(xié)商簽訂續(xù)約合同。第三條工作內(nèi)容及工作地點1.乙方的工作職務(wù)為：____，工作地點為：____。2.乙方需遵循甲方的工作要求，確保按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。第四條工作時間與休假1.乙方每周工作時間為____小時，工作日為____天。2.乙方享有國家法定的帶薪休假權(quán)利，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第五條薪酬及保險待遇1.甲方依據(jù)國家規(guī)定，以月薪形式向乙方支付工資，月工資額為人民幣____元整。2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)社會保險及其他稅費的繳納義務(wù)，具體標(biāo)準(zhǔn)參照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，不得有遲到、早退等行為，且在崗期間需保持至少半小時的連續(xù)工作。2.乙方在在職期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。第七條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。第八條合同解除與終止1.在以下情形下，本合同可提前解除或終止：（1）乙方患有嚴(yán)重影響正常工作和生活的疾病，且經(jīng)醫(yī)院證明無法繼續(xù)工作；（2）乙方存在嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的行為，且在甲方正式警告后仍未改正；（3）乙方連續(xù)離崗超過____天，無故不連續(xù)工作；（4）甲方因經(jīng)營困難、生產(chǎn)要求等正當(dāng)理由，不再需要乙方繼續(xù)工作。2.在合同解除或終止時，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行友好協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年云南省農(nóng)民工勞動合同（三）尊敬的雇主：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，特就雇工事宜訂立本合同，內(nèi)容如下：一、合同主體：甲方（雇主）：____，身份證號碼：____，住址：____。乙方（雇工）：____，身份證號碼：____，住址：____。二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方雇傭，從事____工作。具體工作內(nèi)容及要求依據(jù)甲方工作安排執(zhí)行。三、工作地點：甲方的工作地點為____。四、工作時間：雙方約定，乙方每日工作時間為____，休息日設(shè)定為____。五、薪酬待遇：乙方的月薪為人民幣____元（大寫：____），工資發(fā)放時間為每月的____日。關(guān)于加班、節(jié)假日工資等事項，將嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、社會保險：甲方依法為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險，以保障乙方的合法權(quán)益。七、勞動紀(jì)律：乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，并認(rèn)真履行工作職責(zé)。八、合同變更與解除：未經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，任一方均不得擅自變更或解除本合同。九、違約責(zé)任：若因一方違反合同規(guī)定導(dǎo)致另一方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。十、爭議解決：雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)