2025年企業(yè)勞務(wù)聘用合同常用版（2篇）

2025年企業(yè)勞務(wù)聘用合同常用版企業(yè)勞務(wù)聘用合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系方式：（聯(lián)系人電話）乙方：（個體工商戶名稱/個人姓名）地址：（個體工商戶經(jīng)營地址/個人住址）聯(lián)系方式：（個體工商戶聯(lián)系電話/個人聯(lián)系電話）鑒于甲方有雇傭乙方提供勞務(wù)之需，為明確雙方權(quán)益與義務(wù)，特此訂立本勞務(wù)聘用合同（以下簡稱“合同”），經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方正式聘用乙方擔任（具體職位），具體工作內(nèi)容涵蓋（詳細列出具體工作任務(wù)）。1.2乙方承諾按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。第二條工作時間與地點2.1乙方的工作時間設(shè)定為每周工作日（星期一至星期五），每日自上午9:00至下午6:00，中午休息一小時。2.2乙方的工作地點原則上為甲方公司所在地。如遇外派或臨時變動工作地點，需雙方另行協(xié)商確定。第三條試用期3.1乙方進入試用期，試用期時長為（具體天數(shù)），期間雙方均有權(quán)提出終止合同。3.2試用期內(nèi)，除薪資待遇及工作地點外，乙方享有與甲方正式員工同等的權(quán)益與福利。第四條薪資待遇4.1甲乙雙方約定乙方的月薪資待遇為人民幣（具體金額），該金額已包含績效工資、獎金等所有應(yīng)得收入。4.2乙方工資將于每月（具體日期）通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第五條福利待遇5.1乙方享有甲方公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、法定節(jié)假日休息等。5.2如乙方因工作需要出差，甲方將負責承擔相應(yīng)的差旅費、食宿費等費用，具體標準遵循公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密及商業(yè)機密嚴格保密，不得擅自向任何第三方泄露。6.2對于甲方提供的涉及商業(yè)機密的資料、文件等，乙方應(yīng)妥善保管，并在合同終止或解除后歸還給甲方。第七條合同解除7.1合同期滿時，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同。7.2合同終止或解除前，乙方需提前（具體天數(shù)）書面通知甲方，以便甲方有足夠的時間進行財務(wù)及其他相關(guān)安排。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同條款，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.2若乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為，應(yīng)立即向甲方報告或向相關(guān)主管部門舉報。第九條爭議解決9.1本合同的解釋、執(zhí)行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項10.1本合同自雙方加蓋正式印章之日起生效，并具備法律約束力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同期滿或雙方協(xié)商解除之日止。甲方（蓋章）：____乙方（簽字/蓋章）：____單位名稱：（公司名稱）個體工商戶名稱/個人姓名：法定代表人/簽約代表（簽字）：____簽約人/個人簽名：____聯(lián)系方式：____聯(lián)系方式：____簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日2025年企業(yè)勞務(wù)聘用合同常用版（二）甲方：____法定代表人：____注冊地址：____聯(lián)系電話：____乙方：____身份證號碼：____居住地址：____聯(lián)系電話：____一、職位聘用甲方雇用乙方擔任____，詳細工作職責和標準見附件一《工作描述》。二、聘用期限本合同的聘用期自____至____，總計____。三、工作地點乙方的工作地點為____。如因工作需要變動，需雙方協(xié)商一致。四、工作時間與休假1.工作時間為每日____，每周工作____天，休息日為____。2.乙方有權(quán)享受國家法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，具體參照《勞動法》執(zhí)行。五、薪酬待遇1.乙方的月薪為____，以人民幣支付，確保不低于中國法定最低工資標準。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。六、培訓與評估1.乙方入職后，甲方將提供必要的崗位培訓，乙方需遵守培訓安排。2.乙方的工作表現(xiàn)將依據(jù)甲方的考核標準進行評估，評估結(jié)果將影響乙方的職務(wù)晉升或獎懲。七、保密協(xié)議1.乙方須對工作期間接觸的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)和機密信息等嚴格保密，離職后亦需遵守。2.離職后，乙方應(yīng)將所有與甲方相關(guān)的文件、資料、設(shè)備、存儲介質(zhì)等歸還甲方。八、合同終止1.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同。如不續(xù)簽，乙方需提前____通知甲方。2.若乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)立即解除合同，且乙方無權(quán)獲得補償：乙方違反合同條款，經(jīng)提醒后未改正。乙方在工作中發(fā)生重大失職、違法或違紀行為。九、爭議解決如在合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商