2025教師聘用合同范本版

?合同編號(hào)：合同雙方：甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：電子：乙方（受聘教師）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：電子：鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方為具備教師資格的公民，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方受聘于甲方從事教育工作，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)科教師，崗位職責(zé)為。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。第四條培訓(xùn)與進(jìn)修4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的教育教學(xué)能力。4.2甲方鼓勵(lì)乙方參加各類(lèi)進(jìn)修課程，乙方進(jìn)修期間享有工資、福利等保障。第五條保密事項(xiàng)5.1乙方在合同期間及合同期滿(mǎn)后，應(yīng)對(duì)甲方教育教學(xué)、管理等方面的秘密予以保密。5.2乙方不得泄露學(xué)生個(gè)人信息及教學(xué)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或意外事故無(wú)法履行教育教學(xué)職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。6.3合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：乙方（受聘教師）：法定代表人（或授權(quán)代表）：法定代表人（或授權(quán)代表）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法性：確保甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方為具備教師資格的公民。解決辦法：甲方應(yīng)提供相關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和教育許可證等證明材料，乙方應(yīng)提供教師資格證書(shū)等證明材料。2.合同期限的明確：確保合同期限的起止日期明確且合理。解決辦法：在合同中明確寫(xiě)明起止日期，并確保雙方對(duì)期限無(wú)異議。3.待遇的合理性：確保工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：參照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，雙方進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致的待遇方案。4.保密事項(xiàng)的遵守：確保乙方在合同期間及合同期滿(mǎn)后，對(duì)甲方的秘密予以保密。解決辦法：在合同中明確保密事項(xiàng)的內(nèi)容和保密期限，并提醒乙方注意保密義務(wù)。5.解除和終止合同的條件：確保解除和終止合同的條件明確且合理。解決辦法：在合同中明確寫(xiě)明解除和終止合同的條件，并雙方確認(rèn)無(wú)異議。6.爭(zhēng)議解決方式：確保爭(zhēng)議解決方式合法且可行。解決辦法：參照國(guó)家法律法規(guī)，選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商或向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.教育機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，從事教育教學(xué)活動(dòng)的法人或其他組織。2.教師資格：指符合國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及品行要求，通過(guò)教師資格考試并獲得教師資格證書(shū)的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。5.保密義務(wù)：指合同雙方在合同期間及合同期滿(mǎn)后，對(duì)合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。6.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（聘用單位）與乙方（受聘教師）之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.用于規(guī)范乙方受聘期間的工作職責(zé)、待遇、保密事項(xiàng)、合同解除與終止條件等。3.作為雙方解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間需要遵守的規(guī)章制度。2.乙方在工作期間對(duì)于教學(xué)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。3.乙方在工作期間甲方提供的培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)的具體安排。4.乙方在工作期間甲方提供的福利待遇的詳細(xì)內(nèi)容。5.乙方在工作期間甲方對(duì)于乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估和反饋機(jī)制。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照和教育許