2025年人工勞務(wù)協(xié)議(三篇)_第1頁(yè)
2025年人工勞務(wù)協(xié)議(三篇)_第2頁(yè)
2025年人工勞務(wù)協(xié)議(三篇)_第3頁(yè)
2025年人工勞務(wù)協(xié)議(三篇)_第4頁(yè)
2025年人工勞務(wù)協(xié)議(三篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年人工勞務(wù)協(xié)議協(xié)議編號(hào):____本人工勞務(wù)協(xié)議(以下稱“協(xié)議”)自____年____起至____年____止,由以下雙方共同簽署:雇主:名稱:____注冊(cè)地址:____法定代表人:____聯(lián)系方式:____勞務(wù)提供方:名稱:____注冊(cè)地址:____法定代表人:____聯(lián)系方式:____鑒于雇主需獲取勞務(wù)提供方的人工勞務(wù),且雙方同意遵守以下條款和條件:1.服務(wù)內(nèi)容:勞務(wù)提供方應(yīng)按雇主需求提供指定數(shù)量的勞務(wù)人員,涉及的工作崗位包括但不限于____。提供方須確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn),并遵循雇主的工作調(diào)度。2.服務(wù)期限:協(xié)議有效期為____至____。雙方可在期滿前,根據(jù)實(shí)際需要協(xié)商延長(zhǎng)或終止協(xié)議。3.人員配置:勞務(wù)提供方承諾提供符合雇主要求的合格勞務(wù)人員,并確保人員具備合法工作能力,無(wú)薪資糾紛或法律訴訟等影響工作的狀況。4.薪酬與福利:雇主應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)支付勞務(wù)人員工資。關(guān)于福利待遇的詳細(xì)安排,雙方應(yīng)另行商定。5.保密責(zé)任:雙方應(yīng)保守因本協(xié)議獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得向第三方泄露。協(xié)議終止后,保密義務(wù)仍然有效。6.違約責(zé)任:如一方違反協(xié)議條款,另一方有權(quán)要求違約方賠償由此造成的損失。7.糾紛解決:對(duì)于因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果時(shí),應(yīng)提交至有管轄權(quán)的法院解決。8.其他條款:(1)本協(xié)議正本兩份,雇主與勞務(wù)提供方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(2)本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。(3)解除協(xié)議需提前____書面通知對(duì)方。(4)本協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成協(xié)議完整組成部分,與協(xié)議具有同等法律效力。以上為《____年人工勞務(wù)協(xié)議》的全部?jī)?nèi)容,雙方在充分理解并自愿簽署后生效。雇主:簽字:____日期:____勞務(wù)提供方:簽字:____日期:____2025年人工勞務(wù)協(xié)議(二)【人工勞務(wù)協(xié)議】甲方(雇主信息):名稱:____地址:____法定代表人:____聯(lián)系電話:____乙方(勞務(wù)人員信息):姓名:____身份證號(hào)碼:____戶籍地址:____聯(lián)系電話:____鑒于甲乙雙方在勞務(wù)領(lǐng)域具有共同的合作意愿,為明確界定雙方的權(quán)利與義務(wù),特此訂立本勞務(wù)協(xié)議,以供雙方共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方將為甲方提供勞務(wù)服務(wù),具體工作內(nèi)容為____。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵循甲方的要求與安排,高效、優(yōu)質(zhì)地完成指派的工作任務(wù)。二、勞務(wù)期限1.本協(xié)議所規(guī)定的勞務(wù)期限自____年/月/日起至____年/月/日止。2.如甲方需提前解除本協(xié)議,需提前____天以書面形式通知乙方。3.如乙方需提前解除本協(xié)議,亦需提前____天以書面形式通知甲方。三、勞務(wù)報(bào)酬1.乙方的勞務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/月/日,此報(bào)酬不包含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等額外福利。2.甲方將按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間與方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,乙方需提供準(zhǔn)確的支付賬戶信息。3.因工作產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等合理費(fèi)用,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的報(bào)銷。四、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí),具體工作日為____至____,休息日為____。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,如需請(qǐng)假,需提前____天以書面形式向甲方申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。五、勞務(wù)保密1.在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后,無(wú)論因何種原因?qū)е鹿蛡蜿P(guān)系結(jié)束,乙方均應(yīng)對(duì)在甲方工作過程中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。2.乙方嚴(yán)禁以任何形式(包括但不限于傳播、復(fù)制、泄露等)將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息透露給任何第三方。六、勞動(dòng)紀(jì)律與責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),不斷提升自身能力與技術(shù)水平。3.乙方需對(duì)其在工作中出現(xiàn)的失誤或疏忽負(fù)責(zé),并按甲方要求及時(shí)糾正。七、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議條款,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并保留采取進(jìn)一步法律措施的權(quán)利。2.若甲方違反本協(xié)議條款,應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償由此造成的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的訂立、執(zhí)行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。九、附則1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并對(duì)雙方產(chǎn)生約束力。甲方(簽字/蓋章):____日期:____乙方(簽字/蓋章):____日期:____2025年人工勞務(wù)協(xié)議(三)合作機(jī)構(gòu):【單位名稱】雇主(第一方):【甲方名稱】勞務(wù)提供方(第二方):【乙方名稱】鑒于甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展,選擇從乙方提供的信息資源庫(kù)中選取合適的勞務(wù)人員,為確保合作的順利進(jìn)行,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特此訂立本人力資源勞務(wù)協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱"協(xié)議")如下:一、【雙方確認(rèn)】甲方已明確說明對(duì)乙方勞務(wù)人員服務(wù)的詳細(xì)需求,并在乙方提供的信息庫(kù)中選定了滿意的人員。雙方已就乙方提供的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及費(fèi)用達(dá)成共識(shí)。二、【乙方責(zé)任】1.乙方確保推薦的人員符合甲方所要求的崗位標(biāo)準(zhǔn)。如因乙方推薦的人員不符合要求導(dǎo)致甲方損失,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方有義務(wù)保護(hù)候選人員的個(gè)人信息,不得向任何第三方泄露。3.乙方應(yīng)確保候選人員遵守甲方的工作安排和紀(jì)律。三、【甲方責(zé)任】1.甲方應(yīng)按照雙方商定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間,及時(shí)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用,以反映候選人員的工作能力。2.甲方需提供安全的工作環(huán)境和合理的待遇,保障候選人員的合法權(quán)益。3.如候選人員在工作期間發(fā)生意外或問題,甲方應(yīng)依法提供合理的協(xié)助和解決方案。四、【費(fèi)用結(jié)算】1.甲方應(yīng)在乙方提供的勞務(wù)人員開始工作后,按照商定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。2.若需調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)內(nèi)容,雙方需提前協(xié)商并達(dá)成一致。五、【協(xié)議修改】任何一方欲修改協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)提前以書面形式通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改,修改內(nèi)容同樣具有法律效力。六、【違約責(zé)任】如一方在執(zhí)行協(xié)議過程中違反約定,導(dǎo)致另一方損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、【爭(zhēng)議解決】如合作過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)果時(shí),可依法向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。八、【協(xié)議終止】1.本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效,至合作期滿自動(dòng)終止。2.若需提前終止合作,雙方需提前書面通知對(duì)方,并經(jīng)協(xié)商一致后解除協(xié)議。九、【其他】1.本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng),雙方可另行簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論